简介:摘要:在我国,传统企业培训的出发点是以自身利益为重,尤其是在注重回报的造价领域,员工通常以完成本职工作为根本目标,而任务的主要形式则围绕专题培训一直在进行,这使得员工在这种观念下受到极其严重的压制。在“企业利益为主”理念指导下,培训在员工眼中就变为一项项工作,一件件任务,于是原有的目标被本能地视其为负担和压力,在培训工作发起之初就难以激发员工的积极性和主动性。针对这种问题,一些新型的电力造价单位也进行了深刻反思,制定出科学的培训策略,开始注重员工感受,提倡“以人为本”,在追求企业利益的情况下,注重对员工情绪的照顾,给予他们更多生活上的帮助。
简介:翻开翟宏建的个人履历,有着这样的记载:1966年出生工人家庭。1989年毕业于西南交通大学内燃机专业,同年分配到天津机务段工作。这一切都十分普通,然而在他如今的个人政绩档案中却留下了浓墨重彩的一笔:自1994年以来,他和同伴成功设计了“东风4型机车油气分离装置”,完成了“北京型柴油机双联介轮改造”、“东风4D型柴油机配气相位调整”、“金属软管在机车中的应用”等项目,并设计试验成功东风4D型机车气缸盖过水圈分解装置、车钩缓冲器拆装设备、弹性联轴节折压设备等多项革新,多次获得路局、分局和市科技成果奖,96年荣获北京铁路局“青年工程师”称号,97年荣获“铁道部青年科技拔尖人才”称号。
简介:农业科技园区集聚水平影响协同创新的机制,一般是通过孵化效应催生创新主体,带来匹配效应推动高技术合作,产生溢出效应促进新技术扩散。利用国家级农业科技园区数据,建立联立方程实证研究。结果显示,农业科技园区集聚水平通过孵化效应、匹配效应、溢出效应对协同创新产生正向影响。其中,孵化效应最大,意味企业在协同创新中具有重要地位;匹配效应次之,反映技术交流与合作是影响协同创新重要因素;溢出效应最小,说明农业技术扩散在农业协同创新中发挥一定补充作用。提出推进园区创新环境建设,发挥企业主导作用;建立协同创新机制,推动园区农业技术创新主体合作;加强园区科技示范基地建设,促进农业技术扩散等建议促进农业协同创新。
简介:<正>由邮电部研究院通信发展中心研制的840路光通信传输设备是光电合一通信终端机和中继机,采用了多种高新技术,具有灵活的区间通信能力,性能可靠,使用简单,维护方便,特别适合市话中继传输及本地数字通信网的组建。本系统直接与交换机2Mb/s接口连接,提供120-840话路传输信道,中继机可以30/120路为单位上下电路,可组成配置灵活的总线形通信网和环形网,当光缆在某处发生故障时,故障点相邻的两个中继站可自动激活为端站,分别保持与各自相连端站的电路畅通,防止全线瘫痪。本设备还能实现系统的集中监控,利用计算机可对端机和中继机的每一块盘进行