简介：

简介：目前,国有企业的改革已成为整个经济体制改革的重头戏。经过近几年的改革,市场机制在国有企业自身已初步体现出来了,市场上既淘汰了一大批企业,也涌现出了一些发展前景较好的企业。党的十五大提出了对国有企业进行重组,发展大企业集团的改革思路。这一思路也指明了今后国企改革的主方向,即实施规模化经营。本文仅就此谈些拙见,以供探讨。

简介：<正>据上海市经委主任徐志毅同志介绍,通过与国际跨国公司合资合作,推动外向经济迅速发展,上海大中型国有企业大步走向世界。统计资料表明,截至今年7月,全市共批准工业外资项目6784项,协议吸收外资80.34亿美元,到去年底,已有3000多家工业“三资”企业开业投产,销售额的年增幅一直保持在60％以上。今年1至7月,上海工业“三资”企业实现销售产值390.80亿元,占全市工业销售总产值的比重上升到21.76％。

简介：我国国有商业企业在历史上为我国经济发展做出巨大贡献,但随着我国市场经济体制的建立,也面临着一些问题.本文从体制、人才、竞争等四个方面分析了我国国有商业企业存在的问题及其原因,结合实际,提出了我国国有商业企业改革的若干措施,以期它不断发展壮大,为我国市场经济体制的建立做出贡献.

简介：韩国的国有企业民营化于1968年、1980年、1987年、1993年先后进行了4次。在这一过程中，虽然有相当一部分国有企业按照国有企业民营化政策，完成了民营化的转型，但与计划相比却相距甚远，实际上的评价只是“低潮”。1987年曾推进了将韩国电力公司与浦项制铁的股票以国民股形式出售的计划，但由于股市低迷等原因，实际结果并不令人满意。1993年，以有主经营转换为重点，实施了将58家国有企业民营化和10家国有企业兼并、合并的计划，但这一计划也由于当事人(既得利益者)和经济力集中等原因，并未取得实质性成果。1996年至1997年引入了管理民营化的概念，虽然根据这一概念制订了与国有企业经营改造及民营化相关的法律制度，但并没有什么实质性的进展。

简介：企业产权制度的基本价值在于它为企业提供了一种有效的激励和约束机制,产权的可交易性是市场优化资源配置功能实现的必要条件.产权制度是企业制度的核心,要深化国有企业改革,构建适应市场经济运行需要的现代企业制度,真正发挥国有企业在社会主义市场经济中的主导作用,就必须进行产权法律制度的创新.

简介：为增强国企竞争力，以“混合所有制”为大方向的国企改革正在如火如荼地进行着。然而，改革的细节至今仍未明确。本文基于此背景，结合不同角度，分析国有企业投资效率及其影响因素，以此为建立国企投资效率有效机制提供一些建议。

简介：

简介：甘肃国有粮油贸易企业如何能够抓住和利用好西部大开发这一历史性机遇，摆脱困境，以图发展，是其干部职工必须认真思考和对待的问题。切实转变观念，全面进入市场，认真地实施“三改一加强”，建立现代企业制度，是企业脱困振兴的希望和出路所在。

简介：

简介：本文从国有企业的来源入手，分析在制度与非制度下员工获取资源的方式，探讨国有企业在人力资源的人事考核中存在的实质性问题，提出了人事考核的方法论，并对人事考核的应用建立过程进行了举例和分析，以期能为国有企业在新的社会经济条件下再现辉煌献计献策。

简介：在即将迈入21世纪的今天，一场新的革命正在悄然兴起，给全球带来了强烈地震撼。这就是以信息技术产业的迅猛发展为主要标志的知识经济革命。当今世界上最发达的国家是美国，90年代经济持续增长，通货膨胀率创30年最低位，失业率降到5％的充分就业水平之下。推动经济高增长的动力，一是来自知识产业的发展，二是来自传统产业知识的含量的增加。美国历史学家保罗·肯尼迪在他的名著《大国的兴衰》中提供的数字表明：1830年中国的工业产量是英国的3倍，清王朝10年之后却不堪一击，原因很多，但最重要的一条是：当时的中国被关在世界工业革命大门外。我们有很多规模可观的已经形成大工业产业的国有企业，在改革前呼声很高，要求政府“松邦”、“放权、给政策，可在改革开放二十年后的今天，却依然步履维限，在激烈悦,如败下阵来。其中很重要的原因是缺少科学、缺少知识、盲目经营，没有实力，不适应开放了的市场。世界由于信息技术的高速发展成为“地球村”，“因特网”的实现已使知识信息打开了国界。21世纪将是知识经济的世纪，知识将成为衡量一国生产力的主要因素，谁在这方面占有优势，谁就能在未来民办经济舞台上占有主导地位。中国的经济已经开放，再加上进入世界经贸组织，对企业来说竞争必然更加激烈和残酷。

简介：我国目前正处于经济转轨时期，国企资本结构的优化是一项十分艰巨，复杂而又意义重大的工作。解决这一问题迫在眉睫，但又不能操之过急，搞一刀切。需要处理好各方面关系，得到社会广泛的支持和配合。我们知道，国企资本结构的优化不单是一个资产负债率的调整，还牵涉到国有经济的规模，结构调整（产业政策的调整），企业的转机建制，资本市场培育和金融体制改革等一系列相连问题，根据当前国企资本结构的现状和特点，按照改革和市场要求，提出如下优化建议。

简介：文章运用一环套一环的关系链写法，论述了债转股的必要性及所涉及的企业、银行、金融资产管理公司、国家财政之间的相互利益关系，认为债转股的风险在国家财政，但成功的关键还是在企业。作者强调不能过重看待债转股所减少的企业利息支出，因为这只是转移困境。付不出高于利息的红利的企业是不可能脱困的。债转股的生命力在于降低企业负债率，使企业重新具备贷款发展的基本条件。文中在探讨国债规模限度时，认为应用《马斯赫里特赫条约》还应考虑国家财政占GDP的比重，主张我国历年发债额占当年GDP的比重不能超过15％。

简介：第一条为统一规范企业国有产权交易行为，根据《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》（国务院令第378号）、《企业国有产权转让管理暂行办法》（国资委、财政部令第3号）等有关规定，制定本规则。

简介：

简介：摘要：随着我国经济增速趋缓，追求高质量发展成为国有企业共识。从本质来说，投资是国有企业的一项过程性活动。国有企业要想做好投资管理，就必须从全过程管控着手。从目前的实际情况来看，国有企业投资管理效率与效果仍存在提升空间。

简介：摘要：本文旨在对国有企业资金集中管理的现状进行深入分析，并提出优化对策。首先，通过对资金集中管理的优势与不足进行评估，揭示国有企业面临的问题和挑战。接着，通过对相关政策、法规、以及影响因素的分析，为制定优化对策奠定基础。然后，本文提出一系列优化对策，包括拓展资金筹集渠道、加强资金使用效率、完善内部财务管理体系以及推进企业改革与创新。通过研究，旨在为国有企业的可持续发展提供有益的建议和参考。

简介：摘要：在新的市场经济环境下，国有企业面临空前的压力，如何适应市场经济环境并取得竞争优势是国有企业发展过程中的一个难题。对于企业而言，加强和改善企业绩效管理，对于实现企业战略目标、优化企业管理流程、提升组织内部工作效能都具有重要的意义。从实际发展状况来看，现在很多国有企业的绩效管理都较为滞后。国有企业只有建立完善的绩效管理体系，通过建立现代企业制度，才能确保在参与市场竞争活动的过程中实现可持续发展目标。因此，国有企业需要多措并举，通过切实手段建立完善的绩效管理体系。

简介：摘要：国有企业是我国经济改革发展的核心力量和有力支撑，是国家经济平稳运行的坚定基石。支持国有企业健康稳定发展一直是金融领域所肩负的重要职责。对此，国有企业要充分运用金融业务创新，高度重视并有效利用融资对策在国有企业改革中的应用。本文浅析了各融资对策在国有企业改革中的作用，以期为我国国有企业的改革发展提供参考性建议。