简介：摘要社会在不断的发展与变化之中，生产生活对供电有着越来越高的需求标准，供电企业在经营管理上存在的风险隐患，是当前急需解决的重要问题。文章就从这些风险问题出发，对供电企业如何加强经营管理方面的风险管控进行探讨。

简介：科学技术突飞猛进地发展，特别是电子信息技术产业的产生和广泛应用，使得流治人类100多年的大机器工业时代正走向衰落，取而代之的是信息知识社会的来临。一场新的技术革命正在悄然酝酿和兴起，新的管理技术、方法、原则和理论，使得管理世界五彩缤纷。这些方法和理论正风靡全球，席卷整个产业界。

简介：本文从笔者多年的管理实际经验为出发点,探讨了创新管理的理念以及创新管理战略和决策、创新管理组织机构、创新经营管理模式、创新人才管理模式这五个方面在煤矿企业日常经营管理中的运用,提出了自己的看法与见解。

简介：摘 要：随着市场经济的发展，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，保持长久的发展动力，必须建立有效的激励机制。人力资源作为一种战略性资源，已经成为企业发展的最关键因素。而激励机制直接影响到人力资源运用的效果，合理有效的激励机制可以解决企业人才外流的现象，充分调动企业员工的工作积极性，促进企业的良好发展。

简介：摘要施工企业的经济发展，必须依靠良好的经营理念与创新管理，来提高企业的经济效益，来促进企业的生存与发展壮大。所以在经营管理上，通过经营管理手段，加速企业的成长，加速现代化的建设，使企业经营走向规模化，为更好的提升企业的发展，在管理手段上必须要进行经营管理上的创新。

简介：摘要本文从提升企业经营管理能力的重要性出发，分析了目前企业经营管理能力提升过程中存在的问题，针对提升企业经营管理能力的有效对策进行探究。

简介：摘要电力企业是国民建设的基础，其生产的电能是人们日常生活和工作中必不可少的能源，因此，保证电力企业良好的发展对推动我国社会和生产发展均有重要的意义。然而，在新常态背景下，随着电力企业体制的改革，我国不少电力企业在生产经营过程中均存在一定的问题，从而导致其管理现状不容乐观。电力企业经营管理问题不仅会制约其自身的良好发展，同时也会降低我国的民生和生产质量，因此，探寻电力企业经营管理改进措施刻不容缓。主要分析了新常态下电力企业经营管理现状和存在的问题，并提出了几点改进措施，以期为我国电力企业经营管理发展提供有效的参考。

简介：摘要：煤炭企业是我国传统的能源企业，是我国国民经济发展的支柱，在社会主义市场经济中占有重要地位。在日益成熟的市场经济中，传统能源企业的地位逐渐被削弱，这使得国有煤炭企业难以在激烈的市场竞争中占据一席之地。如果他们不能进行及时有效的转型和创新，改革企业管理，他们必然会被市场淘汰。在新的形势下，只有适应市场发展的需要，与时俱进，才能有立足之地。

简介：摘要：社会经济的繁荣带动企业的发展,在企业日常的经营管理将会面临很多挑战，风险也是层出不穷，而法律风险就是其中无法避免的一类。在我国法制建设不断完善的今天，企业也将更多的重视与关注度放在了法律风险方面，然而，因为在企业实际的经营管理过程中，存在很多能够引发法律风险的因素，所以，做好法律风险防范工作是很有必要的，可以通过应用有效的管理措施避免法律风险给企业经营带来的影响。

简介：摘要：目前，我国企业经营管理中激励机制仍然存在着缺乏相针对性、未能科学定位激励机制以及企业经营管理中激励机制效率不高等薄弱环节。因此，企业在制定经营管理激励机制时，应当全面考虑物质激励、工作本身、工作环境以及员工发展等因素，注重员工个性特征和心理需求，同时科学制定经营管理激励机制，并有机结合企业管理制度，提高企业经营管理中激励机制效率，促进企业可持续发展。

简介：摘要：城市燃气工程作为重要的能源供应工程，在城市化进程中发挥着不可替代的作用。然而，随着能源形势的变化以及市场经济的稳步发展，城市燃气企业面临着全新的挑战和机遇。本文首先深入探讨了城市燃气企业经营管理中面临的问题，并提出了相应的发展对策，以期推进城市燃气企业的可持续发展，为城市能源供应的稳定性和可靠性提供可行的参考和借鉴。

简介：摘要：从精细经营管理工作运行过程、完善精细管理考核体系、激活企业精细管理活力等三个方面入手，不断加强企业经营管理工作，促进经营管理精细化，切实提升基层经营管理质量与水平。

简介：摘要：以数据挖掘技术为研究背景，对数据挖掘技术在建筑企业经营管理中的应用情况进行分析。首先阐述了数据挖掘技术应用的意义，而后对数据挖掘技术在建筑企业经营中的要点进行探讨，希望论述后可给该领域的管理人员提供一定的参考。

简介：摘要：内部审计是内部控制体系的重要组成部分，在国际上被定义为独立客观的保证和咨询服务。它具有明显的建设性和内向性服务，其目的是帮助单位提高内部控制、管理和经济效益。它以增值和改善运营为目标，通过系统化、规范化的手段，评估风险、降低风险、完善风险控制和组织治理结构，实现组织的既定目标。

简介：摘要：本文从提升企业经营管理能力的重要性出发，分析了目前企业经营管理能力提升过程中存在的问题，针对提升企业经营管理能力的有效对策进行探究。

简介：摘要：随着经济全球化的发展脚步加快，也促进了企业之间的竞争，在企业的战略发展过程中，人力资源管理是其中重要的构成一部分。尤其是在企业的经营活动中，不仅影响着企业运营，也关系着企业的发展和壮大，因此作为人力资源管理部门来说，要认识到人才的重要性，培养各个岗位的专业人才，通过有效的激励机制来增强员工的凝聚力和向心力。本文将分析企业在经营管理中加强激励机制优化的重要性，并阐述在经营管理中影响激励优化的因素，提出企业优化激励机制的措施。

简介：摘要：随着社会经济以及科技的不断发展，企业所面临的挑战也越来越多，而党建工作作为企业发展过程中重要的组成部分，更加需要进行全面的完善开展，党建工作的开展能够提高企业发展中的核心竞争力，也能够促使企业员工更加具有向心力，树立员工正确的党政理念以及工作理念，从而促使企业能够在经济快速发展的洪流中得到更加稳固的发展前景。基于此，文章首先提出党建对企业管理的重要价值，然后对党建融入企业经营管理的途径进行了探讨，希望可以为企业的改革发展提供参考。

简介：摘要：随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，企业经营管理中的法制建设也逐渐备受社会各界的关注和重视。然而，现阶段我国大部分企业在法律风险方面存在一定的问题，进而严重影响了企业的经营管理，甚至影响企业发展的成败。企业经营管理法律风险作为企业风险的一种，其对于企业的发展具有重要的影响。

简介：摘要：目前，电力企业大多不是独立的会计业务模式.目前，我国电力企业在管理阶段呈现出自身的特色。电力企业由事业单位管理，是国家行政机关的附属机构。因此，在新时代电力事业发展的条件下，企业的电力管理和配电必须完全可控，电力企业的所有制机制有待进一步完善。

简介：摘要：大数据时代的到来，会在不同程度上对企业经营管理产生影响。企业想要实现自身更好发展、增强市场竞争力，对于大数据的重要性要有正确认识，通过加强技术革新、加强安全建设等不同方式，推动企业朝着更好方向发展。在企业内创造良好工作环境，创造更多综合效益。