简介：摘要在国有企业的各项工作当中，思想政治工作是长期需要坚持落实的一项重要工作内容，它是国企完成生产经营活动等其他各个方面的一个重要思想保障。在现阶段强调以人为本的今天，对国企员工开展思想政治工作是推动国企可持续发展的重要任务，良好的思想政治工作可以为国企员工在生产工作中树立正确的企业责任观和职业发展观，可以使员工思想改造得到深化、思想精神得到激励，鼓励员工以积极融入互动的心态参与到国家经济建设中来，在企业经济效益稳定增长的同时，维护社会和谐发展。

简介：摘要在最近几年里，随着我国企业改革的日益完善，促使企业内外部环境也变得繁琐起来，同时也在某种程度上使管理工作质量面临着更加严峻的挑战。由于企业思想政治工作在企业发展中扮演着重要的角色，其工作质量的好坏与企业是否可以得到良好发展有着密切的联系。基于这种背景下，怎样确保企业思政工作的顺利进行，是当前相关人员值得深思的课题。

简介：摘要煤炭企业思想政治工作要求企业党组织必须围绕中心、融入大局、夯实基础、发挥作用，为煤矿安全稳定、健康发展提供强有力的思想、政治和组织保证。不同时期、不同领域的思想政治工作均有其不同的特点，首先，思想政治工作要服从于国家形势和任务的需要，在此前提下，企业的思想政治工作还有为本企业生产经营保驾护航，因此，企业的思想政治工作就要结合本企业的特点，注重政策性、针对性、实效性、渗透性，讲求科学适用的工作方法，激活思想政治工作的说服力。

简介：摘要煤矿企业在经营发展中，确保生产活动安全有序进行，内部和谐稳定是企业的主要发展目标。在资源和能源总量急剧减少背景下，煤矿市场竞争变得愈加激烈，煤矿企业如何从中脱颖而出，打造一个和谐稳定的企业环境显得十分关键。在企业内部，人是一个复杂、不稳定的因素，为了实现企业和谐稳定发展，就需要加强人员的思想政治工作，依托创新思维来改善传统思想政治工作中的不足，提升工作成效，塑造良好的企业文化，对于企业长远发展意义较为深远。加强对其研究，可以改善传统煤矿企业思想政治工作方法的局限性，对于后续的企业思想政治工作开展具有一定借鉴作用。

简介：摘要思想政治作风建设作为一个理论与实践结合的问题，需要通过长期的实践与不断的建设，来提升思想政治作风建设的效果。在社会与经济环境不断发展的背景下，政工人员的思想政治作风建设面临的环境更加的复杂。因此，做好新时期政工人员的思想政治建设，有着重要的价值。本文以新时期政工人员的思想政治作风建设为主题，就政工人员的思想政治作风建设方法进行了深入的分析。

简介：摘要思想政治工作是基层党建的重要工作，在凝聚企业党员干部力量、保持党组织先进性、发挥党的政治优势等方面起着积极作用。所以，基层党建思想政治工作要与时俱进，坚持工作理念、工作机制和工作方法创新，同时还要加强党组织自身建设，营造良好的创新发展氛围。

简介：摘要激励措施在企业员工思想政治教育工作中的有效落实，一方面能够有效为职工营造良好的工作氛围与工作目标，为提升职工精神素质与技术水平奠定了更坚实的基础；另一方面凭借完善的激励机制，更有助于企业管理工作的有效落实，增强企业生产的可控性。本文基于企业员工思想政治教育的激励意义展开分析，在明确存在问题与应对措施同时，期望能够为后续企业文化体系的构建提供良好参照。

简介：摘要目前，我国进入改革关键期，社会呈现发展阶段化、社会思潮多元化及群众思想多样化、差异化的特点。思想政治工作作为一项政治优势对于我党和国有企业具有重要作用引导、培育工作人员，调动工作积极性，加强集体凝聚力和责任感。随着经济全球化、文化多样化趋势进程不断加快，资本主义国家的意识形态渗透，我国国企思想政治工作面临挑战和压力。因此，如何创新国企思想政治工作方式，为其发展提供夯实的思想基础，是国有企业管理者需要着重思考的问题。

简介：摘要思想政治工作就是通过科学的世界观和方法论教育、启迪、引导人们解决立场和思想的问题，不断提高认识和改造世界的能力。

简介：摘要目前，随着社会经济的快速发展，企业也面临改革创新，这也给企业建设提出新的要求。新常态下企业做好党建与思想政治工作，是坚持党的领导，发挥政治核心作用的首要条件，下面文章主要因此为基础对企业党建与思想政治工作面临问题进行分析，并提出具体的解决对策。

简介：摘要在企业中开展有效的思想政治工作，能够确保企业的稳定发展，从长远的角度看，还能提升企业的经济效益。在新时期的背景下，企业要全面贯彻我国的有关政策，结合实际工作，处理企业内部中出现的问题，建设和谐的企业文化，进而建立起良好的企业形象，提升企业在市场中的竞争力。基于此，笔者通过调查，对我国企业开展政治思想工作的现状进行分析，结合实际情况，在文中提出了几点企业开展政治思想工作的策略。

简介：摘要企业改制新形势下职工的思想认识观念都更加复杂化、多元化，故此，如何进一步推进党建和思想政治工作，具有十分重要的意义。本文就加强党建和思想政治工作的意义进行概述，然后着重提出了加强党建和思想政治工作的有效策略。

简介：摘要新形势下，如何进一步提升思想政治工作水平，全面提高干部职工的思想道德素质，凝聚起更多推进企业改革创新的正能量，是摆在思想政治工作人员面前的一项重要课题。本文面对当前电力市场形势异常严峻，通过认清企业形势，增强六种意识，主动适应企业思想政治工作新常态，对于激发企业基层思想政治工作创新的活力，具有十分重要的现实意义。基于此，本文主要以某火力发电公司为背景对思想政治工作创新进行分析探讨。

简介：摘要企业工会是企业中的重要组织部门，工会组织的工作效果与职工的思想工作、党与群众之间的联系有着密切的关系。工会应为企业的经营管理以及和谐稳定提供服务，对职工进行科学的思想政治工作，完善职工队伍的建设，使企业能够持续、健康的进步。

简介：摘要在目前的企业工作中思想政治工作也是十分的必要的，而且思想政治建设的发展对未来企业正常运行有着非常重要的作用，同时也是目前主要的发展目标之一。可是据调查显示目前的政治建设工作中存在着很大的弊端，因此，笔者将针对加强企业思想政治建设，促进企业蓬勃发展问题进行深入的探讨。

简介：摘要思想政治工作是企业重要的组成部分之一，不仅能够使员工的思想境界得到提升，树立正确的观念，提高职业道德修养，并且能够有效带动企业的生产经营发展。当前思想政治工作人员面临着环境的巨大变化，传统的工作方法已经无法适应当前的新形势。因此，应积极对当前存在的问题进行分析，并探索有效的改善措施和方法。鉴于此，本文就新常态下机关思想政治工作问题展开探讨，以期为相关工作起到参考作用。

简介：摘要现如今，随着中国特色社会主义进入了新时代，我国的社会也随之迅猛发展，新时代要有新理念，新时代的高职思想政治理论课要以立德树人为根本任务，培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人为基本理念，以增强高职大学生的获得感、幸福感和安全感为抓手，首要和最基础的任务是加强思想政治理论课课程体系建设。

简介：摘要当前，企业的建设成为社会发展的重点。我国市场经济发展中显示出一定的复杂性和多样性的特点。如何加强国有企业思想政治工作成为企业领导关注的重点问题。在十九次全国人民代表大会上，习近平总书记提出“不忘初心，方得始终”，对新时期经济发展提出新方向，这为新常态下国有企业发展提供了方向。本文主要阐述了新时代国有企业党建思想政治工作的现状，并提出改善意见。

简介：摘要企业思想政治工作制约着企业的发展情况，影响着企业内部经营理念以及价值观念的塑造。尤其是管理层构建科学的人力资源管理体制的指导作用重大，以及指导企业科学的制定发展战略，促进企业员工更加积极的参与到企业发展研究工作中。当然，在企业思想政治工作的指导下，员工的薪酬制度和绩效考核制度得以进一步的完善，以更加合理公平科学的考核方式，为企业员工谋求福利，从而发挥企业思想政治工作的指导作用，激发企业员工的工作潜能和创造力，从而保证员工更好的服务于企业，增强企业的核心竞争力，提高市场竞争综合实力，全面的提升企业的思想意识水平。

简介：摘要众所周知，企业的环境和氛围对员工的积极性和创造性有着重要的影响，企业良好的思想政治工作是营造企业良好氛围的关键。只有具备良好的工作环境，企业才能帮助企业提高员工的凝聚力和协调力。它的内部关系促进了企业的快速发展，但由于社会环境的变化，市场竞争日趋激烈。因此，为了在激烈的市场竞争中生存下来，企业开始越来越重视自身的经济发展，逐渐忽视了企业的业务工作，从而导致了企业的经营的过程中，一系列问题开始疯狂涌现。本文通过对企业政工业务现状的分析，研究了企业业务对企业思想政治发展的重要影响，以期为企业管理问题的解决提供一些研究思路。