简介:摘要:随着社会的发展与经济条件的提高,社会对医院工作的要求与选择标准逐渐升高,但由于患者对医院不断提高的医疗技术、服务质量、居住体验的期待值与现实还存在着一定的差距,导致医患关系逐渐紧张。医护人员每天要面对较多的患者与突发事件,压力较大,产生医疗纠纷的几率也大幅增加。为提升患者对医院及医护人员的信任程度,缓解医患间紧张的关系与气氛,医院应给予医护人员一定的思想政治指导,加强医护人员的专业程度与思想觉悟水平,使其抱有专业、友善的工作态度。相关资料指出,人文关怀理念与思想政治工作联系较为密切,可提升思想政治的工作质量与水平,降低工作过程中出现不良事件的几率,有利于医院良性发展。为此本文将对人文关怀理念应用于医院思政工作中的具体效果及价值进行研究。
简介:摘要针对医院的思政政治工作来说,政工师占据着重要位置且发挥着一定的关键作用。在医院开展思想政治工作的过程中,主要的执行者以及引导者就是政工师,同时在医院的其他方面如医院文化、思想、形象等的建设方面政工师也具有一定重要作用。鉴于此,在医院思想政治工作开展过程中,如何通过政工师对相应的工作思路进行创新、进而促使医院思想政治工作质量得到充分且全面的提高,是需要引起一定注意并加以重视的主要内容。本文通过对政工师在医院思想政治工作中的创新思路进行了探讨,希望为医院思想政治工作水平的不断提升起到一定的推动作用,进而帮助医院整体员工树立正确的思想观念以及行为规范等,促使医院更好的为社会为人民提供更加优质的服务。
简介:【摘要】医疗问题一直以来都是国家最在意的问题之一,虽说现在国家对于各个方面的医疗问题都做了相应的规定,但是由于种种原因我国的优质医疗器械和高超的医疗技术并没有惠及到绝大多数国民,其中有一个值得注意的问题就是医疗部门的人员缺乏一定的思想政治教育,因此,我国对此也做出了相应的应对措施,因为只有提高了整个医疗部门人员的思想政治觉悟我国的医疗制度才可以得到稳步的发展才可以逐步的得到完善,我国各方面的卫生水平才能不断提高,本文将针对当前我国医疗部门的现状对于如何提高医院的工作人员的思想政治觉悟提出一些可行性的建议。