简介:随着计划经济向市场经济推进的逐步深入,企业的“市场生命”地位日益突出,企业脱离国家的“微观计划”后,宛如飞出母体的蒲公英、断奶的乳孩,将面临许多的新问题新情况靠自己去解决,其中最重要的问题之一,便是劳动成果分配制度的改革。面对市场,我们在继续坚持社会主义按劳分配的原则下,如何解决、搞活企业内部分配,调动职工的积极性,提高企业经济效益的问题。为此,《中华人民共和国国民经济和社会发展十年规划和第八个五年计划纲要》明确提出:企业内部必须“逐步实行以岗位技能工资制为主要形式的内部分配制度,以增强企业活力和市场竞争力”。经过近两年的努力,岗位技能工资制的改革已在全国各大中型企业逐步展开,并取得了可喜的成
简介:在高职院校新办航空类维修专业推行现代学徒制人才培养模式是提高专业办学质量的有效途径。文章探讨了基于现代学徒制的教育教学改革和实践平台建设的思路与方法,提出了“双证融通”的课程体系、“岗位定制”的课程内容和“在岗培训”的教学方式。