简介：

简介：创新是当前国际餐饮业大趋势发展的要求，也是中餐全能摆台技能大赛能够取胜的决定因素。创新在中餐全能摆台设计中可以从以下几个方面展开：

简介：摘要：经济的发展，社会的进步推动了我国综合国力的提升，也带动了电力行业的发展，当前，突如其来的新冠肺炎疫情给职业培训工作带来巨大挑战，电力企业的培训也受到了冲击，本文主要对强化电力企业员工线上技能培训做论述，详情如下。

简介：

简介：摘要随着社会经济水平的快速发展，对电能的需求也在逐渐提高，而电力通信对于保障电力系统安全稳定运行至关重要，新型电力通信技术能够更好地适应新的社会需求，因此各企业对电力通信实践应用研究和培训也越来越深入。本文将对电力通信技能培训进行分析。笔者将分别从电力通信技能培训现状、提升电力通信技能培训效果的有效策略两个方面进行阐述。

简介：摘要：稳定以及安全的电力输入和输出，对社会乃至国家的发展都具有重要意义，因此，维修电工的工作本身就具有不可替代性，因此就如何提升其操作技能而言，要求电力工作人员做到可以及时明确自身存在的缺陷以及问题，同时要求相关领导可以加强对其进行的培训以及重视，以有效的确保电工可以更好的完成相关的电力工作。本文首先对维修电工操作技能培训工作面临的问题，然后提出有效的技能培训策略。

简介：摘要：电工维修工作的高质量开展是确保电力系统安全稳定运行的关键，本文以电力系统中的常见故障类型为切入点，分析维修电工在故障排除工作中的必备要求，在此基础上提出了电阻法、电压法、短接法等几种故障排除方法，在电工维修工作中，科学合理地应用故障维修方法及时排除故障能够为电力系统的安全稳定运转保驾护航。

简介：“2005年全国民航机场安全检查职业技能大赛决赛暨首批民航安全检查员技师选拔活动”11月15日至17日在北京举行，来自民航七个地区管理局和首都、上海、广东机场集团公司10支代表队的共60名选手参加此次比赛。

简介：推进人才培养模式改革和课程建设一直是高职教育的热点问题。山东商业职业技术学院会计电算化专业在科学分析人才培养定位的基础上，从对中重构了工作过程系统化的专业课程体系小企业会计核算与财务管理岗位群工作任务分析入手，将会计相关职业证书的要求融入教学内容，，形成了“课证深度融合、四环双轨递进”工学结合人才培养模式，突出了高职教育的职业性、应用性和针对性。

简介：学习国外职业教育的先进教学模式,构建能力本位的高等职业教育模式,必须处理好能力、知识和素质之间的关系、理论与实践的关系.正确认识高职教育人才培养模式的特征,把握好高职教育与普通高校教育在教育体系、教学环节中的区别界限.本文在阐析上述内容的基础上,给出了以职业能力为本位的高职国际金融专业教学方案.

简介：文章首先对经验学习理论进行了简要的概括和介绍。然后对相关的研究进行了理论评述，指出了不仅要努力丰富学习环各阶段的内容，用实际的教学活动安排替代学习环各个环节抽象的阐述；更要对相关的教学科研活动进行调整从而适应学习环的使用。最后，基于文献评述，文章分剐开展了学习环的具体设计研究和相关的各项制度建设研究，对工程管理本科专业学生的培养工作有一定的借鉴意义。

简介：广东农工商职业技术学院文秘专业近三届毕业生的就业数据表明：广东高职文秘专业人才培养的目标岗位（群）为珠三角地区中小型企业的行政类岗位。通过对珠三角各类型公司（企业）的调研，文章对珠三角文秘人才的岗位能力需求情况进行了细致的分析，并提出了构建以岗位能力需求为主导的人才培养模式的有效建议。

简介：从情境学习理论视角分析,现代学徒制本质上是一种学习观的改革,其核心是强调经验知识的学习,在实际应用的真实情境中呈现知识,使学生参与社会实践并进行探究性学习.基于情境学习理论构建电子商务现代学徒制人才培养模式,校企协同创设学习情境,共建教学内容,共同开展教学指导和质量评价,可以有效促进学生实践能力的提高.互联网信息技术的发展为现代学徒制的情境学习提供了技术支持,微课、蓝墨云班课等信息技术的运用有助于开展信息化教学,构建理想的学习环境.

简介：高职院校人才培养实践中存在人才培养模式老化、课程体系与教学内容陈旧、人才培养质量监控评价机制不健全等一系列问题。为此,从人才培养形式、人才培养模式、课程体系与教学内容改革、人才培养质量监控评价机制、人才培养保障机制五个方面进行了探讨。

简介：高职学生创业素质培养已成为当今高等职业教育改革发展的重要趋势。应该从高职院校人才培养的新情况、新要求和新目标出发，探索培养学生创业素质的有效途径与模式，或可从课堂教学、实践活动、创业竞赛、“双师型”教师队伍、校园文化等五个方面，创建“五位一体”的高职学生创业素质培养模式。

简介：摘要：在我国，传统企业培训的出发点是以自身利益为重,尤其是在注重回报的造价领域，员工通常以完成本职工作为根本目标,而任务的主要形式则围绕专题培训一直在进行，这使得员工在这种观念下受到极其严重的压制。在“企业利益为主”理念指导下,培训在员工眼中就变为一项项工作,一件件任务,于是原有的目标被本能地视其为负担和压力,在培训工作发起之初就难以激发员工的积极性和主动性。针对这种问题，一些新型的电力造价单位也进行了深刻反思，制定出科学的培训策略，开始注重员工感受，提倡“以人为本”，在追求企业利益的情况下，注重对员工情绪的照顾，给予他们更多生活上的帮助。

简介：21世纪的高等教育应是创造性的教育，高校应成为培养和造就高素质创造性人才的摇篮。本文就高校教育工作者如何转变思想，更新观念、深化改革，建立有效的教育管理体制，推进和优化人才培养模式提高自己的观点和看法。

简介：9月29日,孟州市供电公司举办分布式电源并网业务知识培训班,普及光伏发电知识,提高一线员工的业务技能,为光伏发电用户提供更加优质、高效的服务。孟州市现有家庭光伏发电40余户,覆盖10个乡镇办事处,光伏发电企业2家,其中河南纳宝车业建筑屋顶光伏发电项目列入河南省合同能源管理项目。随着大家对光伏发电关注度和环保节能意识的提高,光伏发电用户日益增长。为了规范分布式电源并网服务工作,更好地服务分布式电源项目并网,孟州市供电公司组织供电所员工、

简介：广播是一种重要的新闻传播媒体,是人们获取新闻的一个重要通道,而新闻采编工作是整个新闻工作中最为关键的一个环节。新闻采编人员的素质决定了新闻采编的工作成果,并对新闻节目的制作产生重大的影响。因此必须通过多种方式提升广播新闻采编人员的工作技能,确保广播新闻的质量。

简介：教师的职业技能,从逻辑层面、事实层面、价值层面上分析,可分为认识技能、意向技能、活动技能三类,它们相互制约,相互联系,发挥着整体功能。在培训中,应贯彻系统性原则,突出顺序性,连续性,保证整体功能的发挥;还要贯彻自觉性、理论联系实际、差异性以及反馈控制等培训原则,使受训者达到预先设计的技能标准。