简介：我们随中国气象考察团于1991年11月10日至17日考察了日本气象厅、气象研究所等单位,现将日本气象研究所的研究工作综述如下。日本的气象研究工作主要由气象厅的气象研究所承担。根据气象业务要求和社会需要进行气象、水象、地象等研究及其有关的国际合作研究。气象研究所的前身是1942

简介：

简介：摘要：在国有企业管理当中，政工工作占据着非常关键的作用，是国企工作的特点，更加是现阶段国企正常经营过程中的核心内容。因此务须确定政工工作的实际职责定位，构建现代化的工作方式，由此体现政工工作的变革与创新。伴随着现阶段新时代的快速发展，国企政工工作务须要做到开拓进取，由此使新时代的各种要求都得到很好地体现。基于此，本文介绍了新时期下国企政工工作创新的重要性，对国企政工职能定位和工作模式方面的创新展开了分析。

简介：当前大学生心理健康教育虽然得到了政府和教育部门的重视,但在新形势下仍然面临一些问题和挑战.社会工作的理论和方法成为高校开展大学生心理健康教育工作的有力补充.利用社会工作的理念和方法开展大学生心理健康教育工作,整合借助高校社会工作专业资源,构建心理健康教育工作的新模式,以更好地实现培养健全人格的大学生.

简介：如何提高工作绩效是当今社会各类企业管理者迫切关心的问题。大量研究证实,工作绩效受到工作压力与应对方式的影响,工作压力、应对方式与工作绩效三者之间存在一定相关性。现有研究认为,工作压力与工作绩效之间的关系还存在争议,其中主要围绕两者呈倒U型关系或负相关关系进行。应对方式是影响工作绩效的另一个重要变量,它不仅可以显著预测工作绩效,也是影响工作压力与工作绩效关系的中介或调节变量。未来研究应该致力于三个方面的创新：研究对象选取的创新、工作绩效测量方法的创新和三者关系研究方法的创新,结合运用问卷和实验研究对工作压力、应对方式与工作绩效三者关系进行更深入地探讨。

简介：摘要企业纪检工作对于一个企业的长久发展有着非常重要的作用，是实现企业可持续发展的保证。企业应当结合实际，分析纪检监察工作现状，逐步构建企业纪检监察建设的有效机制，增强企业监督的制衡力，并将纪检监察工作作为一项重要的政治任务常抓不懈，为企业健康、可持续发展提供有力保障。

简介：随着大学生群体的人际交往、心理特征等的变化，传统的高校学生工作的功能需要拓展。学校社会工作的理论模式、方法介入高校学生工作尤为重要，学校社会工作的理念要求建构“学生——学校——家庭——社区”体系的学校社会工作模型和建设专业化、职业化的辅导员队伍，学校社会工作将为高校学生工作注入活力。

简介：受广州军区的委托，我院已举办了六期广州军区保卫干部培训班(每期培训时间为半年)，为了进一步探讨当前军队保卫工作中出现的新情况、新问题及对策，本刊编辑部于6月15日举办了军队保卫工作座谈会，围绕着此次研讨会的主题，第六期军队保卫干部培训班学员撰写了一批较高质量的论文，现将这些论文主要观点综述如下。

简介：摘 要：《军队基层政治工作》课程着重培养士官学员学会运用基本的理论知识开展基层政治工作，具备一定的理论素养和分析、解决问题的能力，成为既懂得专业技术知识，又会做基层政治工作的复合型士官人才。要实现这一目标，必须对教学模式设计理念、教学方法、教学模式思路、操作基本要求开展研究。

简介：探讨高校教师工作卷入水平以及对工作绩效的影响，可以为提高高校教师工作绩效水平，进而提高高校教育水平提供理论借鉴，具有重要意义。采用工作卷入及工作绩效量表对185名高校教师进行问卷调查。结果表明：高校教师工作卷入处于中等稍高水平，高级职称的卷入程度显著高于初级和中级职称教师。同时工作卷入与工作绩效有显著正相关，回归分析表明，工作卷入可以显著正向预测工作绩效。本文对此进行了讨论，并据此提出了提高高校教师工作卷入及工作绩效的建议。

简介：摘要：企业纪检部门开展包括监督、执纪、问责等工作，最终目的是确保企业成员不违纪、不违法，同时提高他们的思想政治觉悟水平和法治意识。基于此，本文阐述了企业纪检工作的重要意义以及企业纪检工作服务中心工作的主要作用，对做好企业纪检工作服务中心工作的措施进行了探讨分析。

简介：摘要：随着国家治理体系和治理能力现代化建设的有序推进，创新基层党建工作与业务工作的融合发展，是不断完善党委领导下社会基层治理格局的重要切入点，是保证党的决策部署能够有效落实的关键所在。各单位要始终坚持在“党建引领，相互促进，实事求是”总体思路的指导下，立足本单位的职责使命、任务安排和工作特点，采取有效措施使党建工作和业务工作能够融合发展、相互支持，形成合力以提升基层单位的政治定力和工作效率，营造良好的政治生态和工作环境，保证各项工作任务能够顺利完成。

简介：摘要：目前，我国市场经济水平显著提升，在这样的背景下，国有企业发展迅速，国企党建和工会工作具有非常紧密的联系，促进两者的融合能够有效推进国有企业的稳定发展，实现改革创新。但是从现实的情况来看，国有企业的党建工作和工会工作现状不容乐观，两者缺乏有效的融合，影响了工作的实效性。文章在此基础上提出了国企党建工作和工会工作融合的策略，为国有企业的工作进展提供一定思路。

简介：摘要：新时期国企政工工作职能定位及工作模式创新是适应国企改革和发展要求的迫切需求。国企政工工作既要坚持中国共产党的领导，又要服务于企业发展和职工群体的利益。在当前经济转型和市场竞争日益激烈的背景下，国企工会需要承担更多的职责和责任，发挥政治引领、组织动员和利益维护的作用。本文旨在研究新时期国企政工工作的职能定位和工作模式创新，通过分析现状、总结经验，并结合国企改革和发展的实际需求，检视国企工会政工工作的不足之处，提出创新性、针对性的解决方案。

简介：摘要：妇女相关工作一直以来都是党和国家的重要工作之一，妇联作为党和政府联系妇女同志的重要组织机构，承担着保护女性的合法权益，促进女性思想素质提升的重要职责。但是，目前在社会中，妇女仍然属于弱势群体，由于女性生育，传统观念等问题，使得社会对妇女的贡献以及才干认知不足，甚至用人单位在招聘的时候会更偏向于男性。另外由于女性受激素影响情绪起伏相对于男性来说较大，更容易产生焦虑，情绪失控等现象，干扰正常工作。所以，如何做好妇女情绪管理，思想素质建设等问题，发挥女性的价值作用，是妇联和社会工作的首先要思考的问题。

简介：摘要：在当前的社会经济形势下，国有企业作为促进社会经济发展的支柱企业，承担着重要的经济责任和社会责任，有效发挥党建工作的引导作用有利于进一步落实国有企业战略发展目标。在党建工作与文化建设融合过程中焕发国企内部活力并促进国有企业竞争力提升，进一步引导企业员工参与到国有企业建设发展当中，并在企业内部构建良好的合作氛围，规避企业经营管理风险，确保国有企业能够落实长期战略发展规划。

简介：摘要：在当前的社会经济形势下，国有企业作为促进社会经济发展的支柱企业，承担着重要的经济责任和社会责任，有效发挥党建工作的引导作用有利于进一步落实国有企业战略发展目标。在党建工作与文化建设融合过程中焕发国企内部活力并促进国有企业竞争力提升，进一步引导企业员工参与到国有企业建设发展当中，并在企业内部构建良好的合作氛围，规避企业经营管理风险，确保国有企业能够落实长期战略发展规划。

简介：

简介：摘要：时代的发展越来越快，但部分国企的发展却受到了限制。国企的政工工作是国企能够正常运行的关键，政工工作与经济水平的提升也密切相关。针对政工工作在国企中所占的重要地位，各相关国企也应该提升对政工工作的要求。新时期，人们的思想发生了转变，很多新理念被提出来，越来越多的元素被融入国企发展中。因此，国企的正常发展与政工工作的联系密切。目前，国企的政工工作仍旧存在着一定的问题，国企在发展的同时也应该注重政工工作的发展，政工工作的职能定位需要更新，必须跟上时代的进步，发挥政工工作的作用，而创新模式是必不可少的，一味地因循守旧不能给国企带来经济效益，只有创新才能带领国企走得更远。

简介：摘要：时代的发展越来越快，但部分国企的发展却受到了限制。国企的政工工作是国企能够正常运行的关键，政工工作与经济水平的提升也密切相关。针对政工工作在国有企业中所占的重要地位，各相关企业也应该提升对政工工作的要求。新时期，人们的思想发生了转变，很多新理念被提出来，越来越多的元素被融入企业发展中。因此，国企的正常发展与政工工作的联系密切。