简介:目前,我国已经正式进入大数据时代。大数据的快速发展,为公共卫生事业管理带来了新的工作方法和工作思路。本文主要阐述大数据对公共卫生事业管理的影响,分析大数据背景下公共卫生事业管理创新的具体措施,从而为公共卫生事业的健康发展奠定坚实的基础。
简介:摘要:目的: 本 次 实验将 对 卫生事业管理中, 研究探讨现在 存在的问题 及解决方法干预的效果。 方法: 本次 实验选取了 201 8 年 1 0 月~ 2019 年
简介:【摘要】管理政策的好坏直接关系到基层医疗卫生事业的发展。随着时代的发展和社会的进步,管理政策的更新也是一种必然。本文对现有管理政策的不足进行分析,并提出了相应的解决方案,同时对新时期基层医疗机构卫生事业管理政策作出了探讨。
简介:摘 要:针对事业单位而言,档案管理质量的高低决定了事业单位发展的水平,可是按照现在的发展趋势来讲,卫生事业单位并未看中档案管理工作,因此,也不曾采取过多的措施来合理的安排档案管理工作,正是由于领导的忽视,导致管理档案的人员缺乏责任感,经常出现各种意外状况,导致卫生事业单位的档案出现丢失以及遗漏的情况,已经严重的影响到了卫生事业单位日常活动的开展,面对这样的情况,卫生事业单位想要继续的稳定运营,首要的前提就是将档案管理在卫生事业单位中的实际效用给发挥出来,为此卫生事业单位必须要对目前档案管理的实际状况进行掌握,按照自身的具体情况,对档案管理的模式进行创新和改革,更好的服务公众。本次经过分析和探头卫生事业单位的档案管理情况,针对其不足之处给予一定的建议,期望有助于卫生事业单位更高的管理档案。
简介:【摘要】文章在阐述以人为本人事管理内涵的定义、特点以及要求的基础上,对其作用进行了分析,对如何建立以人为本的卫生事业单位人事管理模式,吸引、培养卫生人才,为卫生事业不断发展奠定人力资源基础进行了探讨。