简介：摘要：在企业经营管理过程中，薪酬管理和员工激励都起着非常重要的作用。事实上，这两种工作可以结合在一起,我们只需要关注内容的公开性和透明度。特别是在油田企业，目前我国大部分油田企业提倡差异化薪酬管理。显然，使用这种管理方法应该配合相应的员工激励方法的建设。本文首先简要阐述了差异化薪酬管理的概念，然后提出了油田企业实施差异化薪酬管理的具体措施，最后分析了在相关背景下如何开展员工激励工作，希望能为油田企业优化内部控制和管理效果提供合理的参考。

简介：摘要：在企业经营管理过程中，薪酬管理和员工激励都起着非常重要的作用。事实上，这两种工作可以结合在一起,我们只需要关注内容的公开性和透明度。特别是在油田企业，目前我国大部分油田企业提倡差异化薪酬管理。显然，使用这种管理方法应该配合相应的员工激励方法的建设。本文首先简要阐述了差异化薪酬管理的概念，然后提出了油田企业实施差异化薪酬管理的具体措施，最后分析了在相关背景下如何开展员工激励工作，希望能为油田企业优化内部控制和管理效果提供合理的参考。

简介：《小企业会计制度》与《企业合计制度》相比较，主要是对会计核算方法进行了适当的简化．并对小企业来说不会发生的业务进行了删除．但考虑到小企业有可能发展为大中型企业．因此核算方法本身没有什么变化，但这两个会计制度之间及与税法相比较，仍然存在一些涉税差异。

简介：同是莫泊桑笔下的克拉丽丝和玛蒂尔德,其共同点是道德沦丧、爱慕虚荣、金钱的杠杆控制着人情的冷暖,但又有不同点:前者尖酸刻毒,精明而富有心计,显得十分冷酷自私,后者把自身的“美丽动人”当着跻身上流社会的资本,为嫁给一个小公务员而“悔恨、失望、困苦”,但她还有点“英雄气概”,毅然借债偿还钻石项链,并且“艰难”地劳作节俭整十年,诚实

简介：我国的企业法律制度主要是遵循各类企业的非凡法、公司法和民法通则等规定,我国的企业形态主要有下列9种摘要,日本的企业就有如下8种不同形态摘要

简介：【摘要】结合调查得知，部分客户因对中央空调售后服务不满意，进而出现之后不购买的情况，这时一些中央空调企业投入大量的资金，加大对新客户开发力度，大大提升了成本，比服务好老客户付出的多，造成了很多不必要的损失。可见客户品牌忠诚度比市场份额更为重要，主要体现在利润层面上。本文主要以中央空调企业的差异化售后服务为重点进行阐述，首先分析差异化售后服务的重要性，其次从一站式服务、个性化服务、个性化服务以及数字化管理服务几个方面深入说明并探讨，旨意在为相关研究提供参考资料。

简介：2003年2月，《中小企业标准暂行规定》正式公布并实施。下面，以最新的统计数据为例，对新旧划型标准的异同及其影响做一简要的分析。

简介：随着市场经济取代计划经济,并处于不断完善过程中,作为现代会计的两个分支,预算会计和企业会计应用于完全不同的领域,但它们同时受制于市场经济秩序,都对国民经济发展有着重要的影响。本文分别对预算会计、企业会计及会计核算进行简单概述,并对预算会计和企业会计在核算上的不同点进行了对比分析,以期优化二者职能,保证市场经济健康、有序、稳定地发展。

简介：摘要如果没有全面的预算管理，就不可能在预测的基础上，通过优化配置资源，来增强抵抗风险能力，更谈不上掌握市场，控制市场，实现高效持续发展。因此，全面预算管理是实现公司治理和企业整合最基本、最有效的手段，是企业管理的重要内容。

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简介：文章从中日两国的人际关系观的影响因素入手，分析两国关系文化的相同点和异同点，探讨关系文化导致中日合作企业管理中产生冲突的原因。

简介：本文讨论了在完全信息和不完全信息条件下差异边际成本对双寡头垄断企业合作的影响。研究表明:边际成本是影响双寡头垄断企业合作的一个重要因素。寡头垄断企业倾向与比本企业边际成本高或是相同的企业合作,而不愿与比本企业边际成本低的企业合作。通过对结果的比较分析,指出差异成本对古诺模型的结果的影响以及在现实经济中的指导意义。

简介：

简介：针对如今零售业越来越激烈的竞争环境,通过对小零售企业的优势和劣势的分析,提出零售小企业要依靠特色经营,在经营中实行有别于大零售企业的差异化策略,才能在竞争中立于不败之地.

简介：本文通过一个简化的理论模型阐释了信贷配给影响企业研发投资的内在机制,并基于中国工业企业的大样本数据实证检验了信贷配给影响企业研发投资的地区差异效应。经验研究表明:就中国整体情况而言,企业遭受的信贷配给程度越严重,则其研发投资支出就越小;在其他条件不变的情况下,信贷配给对企业研发投资的影响在地区之间呈现出明显的地区差异性;地区金融发展、地区制度质量是信贷配给影响企业研发投资地区差异特征的重要决定因素。各种稳健性检验均表明,本文假说具有较强的稳健性。

简介：摘要企业战略制定的差异受到很多因素的影响，除了外部的市场环境影响外，与企业内部各方面的销售等管理情况息息相关。本文针对会计信息对企业战略差异的影响及作用研究，将从会计信息以及企业战略相关理论入手，结合会计信息对企业战略差异的作用，提出会计信息对企业战略差异的相关性及影响。希望本文的研究能为提升我国企业财务管理方面提供参考性建议。

简介：我国的会计制度包括企业税务会计和财务会计两个方面,企业的财务会计和税务会计在会计核算、会计目标和组成要素方面具有显著的差异。尽管税务会计和财务会计还要走向分离,但有利于减轻企业的赋税压力,推动企业的发展。本文简要介绍了对企业财务会计和税务会计的差异进行协调的重要作用,并且就如何协调企业财务会计与税务会计的差异提出了相应的对策,希望为企业财务会计与税务会计差异的协调工作提供一些参考依据。

简介：企业异质性通过人才分类效应、企业自我选择效应所产生的经济空间关联影响地区生产效率差异。使用2006—2007年全国28省份数据进行面板估计,结果表明：企业异质性越高,地区的生产效率越高;人才分类效应和企业自我选择效应是企业异质性影响地区生产效率的中介变量;人才分类效应以及企业自我选择效应越强,地区生产效率越高;地区的人口密度、基础设施建设、外商直接投资以及人力资本并非像以往的研究中所指出的对地区生产效率影响显著为正。在制定区域发展政策时,需要对地区的企业异质程度进行适时调整,同时需要对人口密度、基础设施建设、外商直接投资以及人力资本等变量进行适当控制。

简介：摘要：随着社会的发展，电力企业面临越来越激烈的竞争，而电力企业要想在激烈的竞争中脱颖而出，就要重视人力资源薪酬的分配。想要提高员工的工作效率，让员工更好的为企业服务，就要重视人力资源薪酬管理。