简介：在行业资产运作、生产经营过程中如何确保国有资产的安全运行，这是纪检、监察融于经济主战场的重要任务。这两年来，上海民光国际有限公司在构建“四位一体”大监督机制时，注重凸现效能监察的职能，重视在前瞻性、过程性、规范性上探索实践，立足于“服务、督

简介：治安预警工作是公安机关应对严峻复杂的治安形势而采取的新举措.要从4个方面来提高治安预警工作的效能.一是要建立较为固定的研判班子或参谋班子;二是要重视多渠道收集治安动态的情报信息.三是要建立分层次发布治安预警的工作机制;四是要完善预警反馈和减灾避害防事故评估体系.

简介：

简介：目前,我国地方政府进行的"效能革命"或"效能建设"的基本目标仍然是行政效率.从"效能革命"的具体做法与实际取得的成效来看,这一改革实际上解决的是政府办事的方式与场所的问题,带来的直接结果是办事速度的加快,这的确在某种程度上提高了行政效率.但是,"效能革命"无法解决行政效率低下的体制性问题,因此可以说,这一"革命"无法从根本上建立可持续发展的长期机制,这一目标需要长期的一系列改革才能实现.

简介：胡锦涛在“七一”讲话中高度重视国防教育。近年来，福州市按照“夯实基础、规范管理、丰富载体、拓展功能”的基本思路，积极创新“建、管、用”新模式，着力打造一批基础设施完善、时代特色鲜明、教育作用明显的国防教育基地。胡锦涛、李长春等党和国家领导人都先后视察林则徐纪念馆、马尾船政文化遗址群等，对我市基地建设工作给予充分肯定。

简介：近年来，市国资委及系统各单位积极应用现代信息技术，对国资监管的关键环节和生产经营管理的重点领域实行在线运作、实时监管。经过探索实践，形成了一批符合企业运行规律、具有企业特点的做法及成果。

简介：在全球化的城市体系下,世界国与国之间、城市与城市之间的竞争变得异常激烈,政府公共服务效能和质量的高低将成为影响国家和城市竞争力的重要因素,因此提升政府的公共服务效能是提升城市竞争力和政府形象的有效途径。虽然我国政府公共服务效能提升已取得一定的成效,但是与发达国家和政府的公共服务效能相比还存在不小的差距,因此应通过政府公共服务均等化、加大政府公共服务投入、建立政府公共服务绩效排行制度等措施提升政府的公共服务效能,建设真正的"服务型政府"。

简介：当代中国正经历着以计划经济体制到市场经济体制转变的过程,社会的方方面面都受到了剧烈的冲击,种种失范行为趁机肆意泛滥。特别是权力运行中的失范行为——腐败,在利益动因的驱逐下,更是值得注意。腐败,如同健全肌体上的毒瘤,危害十分严重。因此,深入认识腐败现象及其产生的原因,贯彻“两手抓、两手硬”的方针,充分运用刑法手段加大反腐败的力度,对反腐倡廉具有十分重要的作用和意义。为此,本文就这一论题谈一点粗浅的认识。

简介：政府公共关系在我国发展已超过20个年头，但仍存在投入少、力量散、反应慢等问题，不适应转型期应对多发性危机和树立、维护政府良好社会形象的需要，本文认为：要通过提高政府公共关系的专业性、提高公众的参与度，才能提高政府公共关系的效能。

简介：我国未决羁押的决定和执行机关比较复杂，对权利人的救济不太到位。为进一步保障人权，维护诉讼的平稳有序进行，在适应我国特殊国情的基础上，要加大检察机关的职能作用，从审查决定监督、最后适用和执行动态跟踪监督以及申诉救济监督等方面对未决羁押进行有效限制，以实现诉讼真正目的。

简介：本文阐述了国有企业效能监察的意义，分析了当前国有企业效能监察存在的问题，提出了强化国有企业效能监察的思路。

简介：根据武汉市硚口区治庸问责工作统一部署,硚口区人力资源局自启动治庸问责工作以来,已完成各个阶段的工作。活动过程中,全局以＂推进工作、解决问题＂为重点,以＂服务水平明显提升、工作质量明显改进、办事效率明显提高＂为目标,切实加大人力资源局责任落实和干部队伍教育、管理工作力度,使该项工作取得了阶段性成果。

简介：公安机关在新时期所承担的职能重心正朝着面向公众和社会服务的方向转变,这在一定程度上对公安机关社会治理能力提出了新要求,尤其在社会转型期新形势下,公安机关如何提升自身社会治理效能显得尤为重要。国家在深化改革的过程中更加注重对社会治理的效能问题,尤其是公安机关在提升社会治理效能时,更加强调公安机关的警务运行机制、行政管理机制以及执法权力运行机制的规范高效运行。当前我们应借鉴国内外先进理论经验对公安机关的权责关系、警力配置、信息技术等方面进行优化以提升公安机关的社会治理效能。

简介：自2012年，苏州行政中心实施后勤服务社会化改革以来，苏州市市级机关事务管理局准确把握职能定位，坚持把强化服务监管作为后勤管理方式的重要体现，切实加强对机关后勤服务外包项目的监督和管理，通过两年多时间的实践，后勤服务保障的效能取得了明显提升。

简介：

简介：青铜峡市国税局在全局范围开展“行风建设回头看”活动．让社会各界“评判”，请群众“打分”。在解决群众反映强烈的热点和难点问题上有明显成效：在干部队伍整体形象及纪律作风上有明显改进：在执法水平和服务质量上有明显提高：在规范执法程序及强化内部管理上有明显变化。具体措施是：

简介：效能监察是企业纪检监察部门的一项重要职责,是监察部门和监察人员对监督对象执行法规政策,履行职责及其效率、效益的情况进行的一种监督检查、纠正和追究,是强化监督制约机制、提高管理效能、完善规章制度、促进企业管理人员廉洁从业、保证政令畅通的重要手段.“要围绕企业经营管理存在的效益、效率、质量、安全等方面的重大问题,主动发现、揭露和处理挥霍浪费、营私舞弊、侵吞国有资产等行为,堵塞管理漏洞.”这是对所有企业监察机构提出的要求,也是我们铁路企业效能监察应该达到的目标.从当前情况看,铁路企业加强基层车间效能监察工作尤为重要和紧迫.

简介：

简介：　　今年以来,全省已有192人因违反效能建设规定受到责任追究(其中党纪政纪处分53人.组织处理77人),252个单位受到通报批评,取消评优评先单位资格处理.近日,在省政府召开的新闻发布会上.省纪委、省监察厅通报了几起违反行政效能建设规定的典型案件.……

简介：【摘要】促使诉求合理化、矛盾零激化。在具体工作中，我们讲究工作方式、方法，通过释法说理、案外延伸等一系列细致的工作，尽量减少轻微刑事案件双方在刑事诉讼中的对立，确保当事人的合理诉求得到满足，减少上诉、申诉和其他后遗症，避免出现新的涉检信访，使案件的处理更加符合社会和谐的需要，努力实现检察环节矛盾零激化。【关键词】执法办案执法调解工作机制社会和谐近年来，江苏省南通市检察机关紧紧围绕检察职能，延伸工作触角，将执法办案与执法调解相结合，将化解涉检信访和化解矛盾纠纷相联系，将检察调解（和解）机制与社会调解机制相衔接，坚持边实践、边总结、边完善、边提高，逐步建立了涉法民生诉求和解、检察环节刑事和解、民事申诉息诉和解为主线的检调对接工作机制，形成了一套切实可行的对接运作模式，真正使执法办案过程成为化解矛盾纠纷的过程，成为促进社会和谐稳定的过程，真正实现定分止争、案结事了、息诉罢访的工作目标。此举既提高了诉讼效率、节约了司法成本，也钝化了双方矛盾、促进了社会和谐，较好地实现了执法办案法律效果与社会效果的统一，检察环节信访量呈逐年下降趋势。一、依托平台，积极实践，检调对接工作逐步成为检察履职的一项重要职能一是“检调对接”工作成为服务经济发展的有效举措。构建社会主义和谐社会是党和国家在新时期的伟大战略部署。稳定是和谐的前提，矛盾纠纷又是稳定的不利因素，因而化解社会矛盾纠纷是实现社会和谐的治本之策，既是长远的基础工作，也是当前的紧迫任务。时代的发展要求我们不断更新执法理念，在依法监督、严惩犯罪的同时……