简介：在班杜拉的社会认知学习理论中,自我效能感是指人对自己在某一活动中行为能力的主观判断和评价,是个体对自己能力的一种主观感受。人在从事不同的活动时自我效能感也会不同。[1]"学困生"即学习困难的学生,这里指不存在智力障碍但是学习效率低下,学习表现长期稳定居于其他学生之后的学生。一、研究对象与方法(一)研究对象。本次调查研究抽取宿迁市黄河实验小学的三年级和五年级

简介：真真姐姐，我郁闷死了!今天上学，我迟到了。说是迟到吧，其实也就晚了那么两三分钟，真的，我向您保证，就只晚了两三分钟。我就要跑到教室了，忽然肚子疼，就赶紧跑去了厕所，等我从厕所里跑出来赶到教室的时候，老师刚刚走上讲台，说了一句话：“今天我们要讲……”

简介：把握自己,活出精彩的人生。这也是大多年轻人在健身之外所追求的最终目标越来越多的年轻人加入健身的群体之中,他们是健康生活的信徒,在一次次跑步、瑜伽、器械训练、游泳等健身方式之中挥洒汗水,燃烧热情,释放着青春的能量。“生命在于运动”不再只是一句纸上格言,“健身”的理念已上升到国家战略层面。日前,国务院刚刚印发及全民健身计划（2016—2020年）》,李克强总理在今年的政府工作报告中提出,要形成全民健身新时尚。

简介：党的十八大报告中指出＂要深化行政体制改革,建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府。＂但目前我国地方政府行政效能建设还存在很多问题。结合中国全面深化改革的政策环境,探索一条符合中国实际情况的改革道路,建立精简、高效、人民满意为目标的地方政府是当前亟待解决的问题。

简介：时光荏苒，在上展集团迎来成立十周年的喜庆时刻，作为一名青年团员，我感到无比骄傲与自豪。因为我所工作的单位建筑依旧承载着中俄友谊的源远流长，既雄伟壮观，又典雅华丽；因为我身边的员工同事始终秉持着上展人的企业精神，既敬业尽责，又务实创新；因为我所热爱的企业团队仍然坚守着上展集团的文化内涵，既以人为本，又和谐共荣。然而，在骄傲与自豪的同时，我更深切感受到了自己作为上展集团一份子肩负的责任与使命，只有做到奉献自我，才能在同集团共成长的道路上让青春绽放得越发光彩夺目!

简介：我国未决羁押的决定和执行机关比较复杂，对权利人的救济不太到位。为进一步保障人权，维护诉讼的平稳有序进行，在适应我国特殊国情的基础上，要加大检察机关的职能作用，从审查决定监督、最后适用和执行动态跟踪监督以及申诉救济监督等方面对未决羁押进行有效限制，以实现诉讼真正目的。

简介：在江苏省盐城市人社局、市总工会的推动下,盐城市坚持将书面审查与法律法规宣传相结合,监督企业规范用工,有效提高了书面审查的质量和效率。据统计,上半年盐城市劳动保障书面审查用人单位19361户,涉及职工51.9万人。

简介：1大清早手机就叮咚响。是老妈又转过一条不知哪个健康公众微信号的推送。烦闷又悲哀。跟从前一样,都是千篇一律耸人听闻的题目,内容狗屁不通又毫无依据,但还是把老妈哄得一惊一乍,孜孜不倦地分享给我。为了让我走得更远飞得更高,老妈竭尽全力地供我读书,让我博学多知,让我见多识广,然后我与她思想便有了太大距离,以至于对她的生活对她的选择都实在无法共情,也看不起她细心阅读再叮

简介：引子:冲破重重阻力信誓旦旦走入婚姻的两个人,仅仅6年之后,没有外因介入,平淡中原有的差异让他们越走越远。其实,隔在他们之间的不是差异,而是对待差异的处理方式。自我成长,提升婚姻质量,让学习成为一种习惯。只想一个人待着口述:夏晓璐我以前性格活泼,很难理解那些整天安静的人。记得曾经有人跟我说,当我有一天需要安静就是已

简介：陕西省渭南市民政局社会组织登记管理机关推行“访谈、座谈、约谈”的举措办法，促进社会组织健康有序发展。拟进行登记的组织提交申请后，登记管理机关人员实地察看走访，访谈社会组织发起人，了解相关人员机构组成、拟任负责人、办公场所、工作筹划等情况。登记时，由主管领导与社会组织负责人谈话，

简介：本文在大量调研基础上，结合视频侦查的工作实践，总结出了提升视频应用效能四大要素，重点论述了如何从侦查思维、捆绑作战、能力建设、机制建设四个方面提升视频的应用效能。

简介：当前，在全面深化公安改革、大力推进“四项建设”的时代背景下，面对新形势、新任务的新要求，如何通过深化公安改革重塑警务流程、优化警务机制、提升警务质效，是各级公安机关亟需研究解决的一项课题。南通市公安局通过在“合”字上做文章，对推进资源整合、机制合成、警民融合来全面深化公安改革、提升警务实战效能进行了实践与思考。

简介：我叫李立新，自2013年5月通过北京团市委统一笔试、面试、培训后，至今一直奋斗在朝阳区东坝地区社区青年汇的一线岗位上。我热爱社区青年汇，这里是实现我自身价值的舞台。东坝地区社区青年汇最开始依托于地区文化中心而成立。东坝地区文化中心面积1700平，除了三间办公室外，还拥有一间电子阅览室。

简介：习近平十分重视领导干部的担当精神。领导干部是否具有担当精神大到关系着历史的转折、世事的危难和民族的兴衰,小到关系着行业的发展、单位的荣誉、个人的成败。领导干部能否担当,往往取决于自身的修养、能力和学识,是人生观、世界观、价值观,智慧、魄力、胆识方方面面的鲜明体现。因此,领导干部担当精神的自我塑造从加强修养、加强实践、加强学习三个层次来实现领导干部的自觉担当、勇于担当和睿智担当。

简介：全媒体时代,传统媒体的阵地不断被新媒体蚕食,作为传统媒体的报纸的安身立命之本仍然是做好新闻的内容,放大和加强文字适宜深度传播的优势,提高深度报道的品质可谓不二的选择。

简介：住房公积金制度是我国住房保障体系中的一项基本制度,对于增强职工购房支付能力、化解房地产库存、促进住房消费、改善职工群众居住条件具有十分重要的意义。随着当前我国经济环境及房地产市场的发展变化,成都住房公积金管理中心在服务'去库存'中,创新推行'四位一体'业务模式改革,着力提高公积金的使用效率和管理水平。

简介：采用随机整群取样法，对江苏某高校的300名在校大学生同时施测大学生自恋人格问卷和中文版自我妨碍行为倾向量表，分析大学生自恋人格与自我妨碍行为的关系。结果显示：（1）显性自恋一特权感、显性自恋一自我钦羡、隐性自恋一易感质、隐性自恋一特权感以及隐性自恋一自我钦羡因子得分与自我妨碍量表的得分相关显著；（2）隐性自恋一易感质、显性自恋一权欲、显性自恋一特权感对大学生自我妨碍倾向有显著预测作用，三个自变量因子可以解释自我妨碍倾向总变异的39．9％。

简介：＂我思故我在＂、＂我在＂,成了笛卡儿试图构筑天衣无缝哲学体系的基石。＂我在＂,无可置疑。然而,恰好是这个＂我在＂,在哲学和科学中被动摇。本文通过自我在现代哲学、科学中消失过程,以期呈现孔子的＂毋臆、毋必、毋固、毋我＂和佛家＂诸法无我＂思想,与后现代哲学之思的某种契合。

简介：党的十八届六中全会提出,批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器,也是加强和规范党内政治生活的重要手段,必须坚持不懈把批评和自我批评这个武器用好。党的领导机关和领导干部对各种不同意见都必须听取,领导干部特别是高级干部必须带头从谏如流、敢于直言。党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,也把开展批评和自我批评作为加强和规范党内政治生活的具体规定。

简介：运用处级领导干部的胜任力分析报告作为样本,采用自我评估的方式对胜任力报告进行归纳统计和表述分析,发现处级领导干部的岗位胜任力特征在机关处长、副处长、事业单位正职等不同具体岗位上具有差异性.处级领导干部对于自身不足的描述和排序体现了其胜任力的短板及存在的戒备心理.在文献综述胜任力模型的基础上建构的处级领导干部胜任力模型突出了核心能力因素与工作效能感,并将核心能力因素划分为三个层级.围绕胜任力模型,以干部选拔、干部培训、绩效考核作为关键的着力点,阐述了提高处级领导干部胜任力的路径.