简介：金融资源可以划分为三个层次，即基础性金融资源、内涵性金融资源和发展性金融资源。现代金融的前沿问题，诸如金融信息、金融创新、金融工程、金融危机都与金融资源有密切的关系。金融资源、金融发展已对中国构成挑战，结合中国金融资源的现状，应该从金融资源角度树立新型的金融发展观

简介：我国经济在改革开放之后得到了飞速发展，但也带来了严重的资源与环境问题，资源的高投入、高消耗和低产出、高污染，表明我国的经济增长仍然属于外延型经济增长方式。而全球知识经济时代的到来，给我国经济的可持续发展带来了机遇，知识经济时代将不再是主要依靠大量的原...

简介：信息化建设已经成为企业适应市场的一个基本需求.企业要在市场经济中赢得自己立足之地,就要借助于信息化,以信息流促进物流和资金流的优化,从而获得企业自身的竞争优势.文章从信息化对于物流、资金流和信息流的影响三个方面着手分析在信息化过程中企业资源配置的优化.

简介：推进资源节约工作,加快建设资源节约型社会,是缓解资源瓶颈制约,实现国民经济持续快速协调健康发展的有效途径;是转变经济增长方式,走新型工业化道路,实现全面建设小康社会目标的重要措施.面对我国资源约束的突出矛盾,我们必须加速推进资源型社会的建设.

简介：摘要：人力资源管理一直是公司发展壮大的关键部分，而人才更是保障企业长久生命力的关键因素。本文分析了新经济视域下企业人力资源管理存在的问题，并提出了新经济视域下企业人力资源管理问题的对策。

简介：摘要：上世纪70年代以来，物种灭绝和环境污染等问题引起了全球各国的关注和重视。环境问题自此上升为全人类发展的重点问题和国际社会在政治管理领域的关注焦点。各国在治理水资源污染、植被破坏、气候问题以及军事核污染等公共领域问题等方面，产生了严重的矛盾冲突。本文将从环境问题对全球政治格局牵一发而动全身的影响力展开讨论，制定出一系列解决环境污染问题，推动全球政治局势稳定发展的可行方案，以期对改善地球环境、共筑人类家园产生积极的影响。

简介：摘要：人力资源是企业各项资源中最重要的资源，是企业发展的“第一资源”，企业其他资源的组合、运用，都需要靠人力资源来推动。现有人力资源存在着个人与岗位不匹配、人力资源短缺与浪费、高人才与低配置等现象，必须对人力资源进行有效合理的配置，就是要在人才引进、使用、管理机制上下功夫，发挥人力资源的整体效用。

简介：摘要：资源业企业在其经营活动中产生的环境成本管理是一个重要的课题。环境成本管理能够帮助企业有效地管理和减少这些不可避免的环境成本。本文研究资源业企业环境成本管理，分析了资源业企业环境成本管理的主要内容和方法，根据资源业企业环境成本管理研究的现状和趋势，提出建设性建议，希望能够为促进资源业企业环境成本管理领域的发展出一份力。

简介：摘要：档案资源作为社会发展的重要信息资产，其开发利用对于推动社会进步具有重要意义。本文旨在探讨档案资源开发利用的策略，从增强档案意识、完善管理制度、提升技术手段、加强人才培养等方面提出具体建议，以期提高档案资源开发利用的效率和效益。

简介：自然资源和生态环境的保护是人类社会必须面对的全球课题。基于此,世界各国积极探索建立宏观资源与环境核算体系,即通过合理的计量方法,将与经济发展相关的自然资源使用和生态环境变化情况反映到国民经济核算体系之内,掌握经济发展的环境资源代价,以实现健康可持续的发展。党的十八届三中全会提出"探索编制自然资源资产负债表",是全面建立我国资源环境管理体系的新突破。本文从理论和实践的角度对资源与环境核算体系进行综述,认为自然资源资产负债表的编制应以环境会计、资源环境价值评估方法为理论基础,参考各国实践并从实际出发考虑我国资源种类众多、地域广阔且差异性大等特点,由点及面,逐步设计合理的编制、使用方法。

简介：当前,我国企业人力资源建设中存在着开发与管理、管人与管事、全面开发与单项开发失衡的现象;企业管理者应全面认识和把握员工需要,开展人力资源的生理开发、心理开发、伦理开发、智力开发、技能开发和环境开发.

简介：科技自主创新是上海改变经济增长方式的重要发展战略之一，也是上海在失去土地、原料、劳动力成本优势之后必然选择的产业发展之路。其中建设科技中试公共服务平台，成为加速科技自主创新成果转化，完善科技自主创新支持体系的关键。积极探索科技中试公共服务平台的新模式、新机制，努力促进社会中试平台的资源共享，

简介：摘要：本文探讨施工企业的人力资源管理现状及存在的问题，分析施工企业内部人力资源管理体系，并提出相应的解决方法，提出具有可操作性和可实施性的人力资源管理解决方案，探讨企业如何更好地管理人才、激励员工和提高员工的忠诚度和工作效率等问题，以期为施工企业的可持续发展提供有益借鉴，以期对施工企业的实践有所推动。

简介：摘要：社会经济的发展给资源环境带来了巨大破坏，而良好的生态环境又和人们的身体健康、生存发展息息相关。近几年，国家越发注重生态文明，贯彻落实新的发展理念，走可持续发展的道路。同时，各地区也在积极推行资源环境责任制，定期开展责任审计工作，并制定了干部离任审计制度，加强自然资源管理、环境保护，共同构建健康、和谐的社会。本文对自然资源资产离任审计问题进行分析，以供参考。

简介：这些新型的二氧化碳可溶性添加剂，也可用于减少每天进行的行业加工给环境造成的影响，例如，食品加工业和电子产品制造业等。

简介：

简介：人力资源问题的解决总是与许多因素、相关方缠绕在一起.文章关注这些缠绕与相关方不行动的'囚徒困境',以必要制度创新为基础,企业群体、社会中介和政府三方在'可行空间'上做相对彻底的快速群体转型,解决指定领域内企业群体人力资源问题.

简介：

简介：一位经济学家在机场的高档酒店喝了一杯咖啡．喝完之后结账，要价九十八元．经济学家一算，这不是暴利吗？于是对机场的有关部门进行愤怒声讨，一时引发了众多媒体的应和讨论，最后结果怎样呢？一切如故，没有丝毫改变。

简介：非常多的方法论、管理论在中国盛行，甚至已获得成功。人力资源的“道、势、术”与老板的“闻、思、修”密不可分、不能分割，乃至后者动而前者移，后者革而前者幻，形成了大道归一的因果关系。