简介：摘要干部人事档案管理是组织人事部门的重要工作,这项工作具有政治性和服务性的特点。伴随当前经济集团化、全球化的发展趋势,传统的纸质档案管理模式已经无法满足企事业单位人才开发利用的需要,必须尽快实现向信息化管理模式的转变。本文对干部人事档案管理的意义、现状、对策研究三个部分进行阐述。从领导意识、管档水平、管档手段等方面入手,分析了干部人事档案管理工作目前亟待解决的问题。通过对新时代干部人事档案管理的发展趋势进行分析,从领导者、管档人员、制度法规、系统开发、部门合作等方面提出了对策建议,希望有助于提升干部人事档案的管理质量和工作效率。

简介：摘要重庆直辖以来，各方面取得了显著的成就，也将党校干部培训工作推向了新的发展起点。如今全市党校干部培训在地位上、基础条件、师资队伍，以及通力合作等方面都实现了不同程度的新发展，为各区县党校干部培训工作提供了新的发展机遇。同时，机遇与挑战并存共生，各区县党校干部培训工作只有把握机遇、应对挑战，弛而不息创新举措，才能适应新时期重庆发展对干部的新需要。

简介：摘要思想政治工作是一门科学，是做好一切工作的保证。政工干部素质高低与医院思想政治工作的强弱息息相关，政工干部的素质高低对医院的安全稳定、和谐发展有着不可低估的作用。提升政工干部的素质是提升思想政治工作威力的关键。随着医疗卫生事业的不断发展，医院的思想政治工作也提出了新的要求。医院政工干部是开展医院思想政治工作的主体，在新的形势下，医院政工干部必须具备新的基本素质和工作方法。

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简介：摘要随着经济全球化的进程不断推进,在文化思想多元化的影响下,青年人的思想变得日益开放,而思想是行为的先决条件,政治思想对工作学习生活行为起先导作用,为了避免青年干部出现思想上的误区,应在日常工作中应加强思想政治工作的培养.其中义务献血体现的不仅仅是奉献精神,更重要的是舍己为人的思想政治觉悟.尤其是在血站的工作中,良好的思想政治觉悟才能让年青一代的青年干部们具备奉献与付出的精神,这对血站的工作效率的以及站内青年干部的培育有着重要作用.本文将主要探讨在新形势下如何做好血站内青年干部的政治思想工作.

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简介：摘要：经济建设逐渐离不开电力的支持，因此电力企业是促进社会发展的重要动力，政工干部是电力企业中能够对于各部门人员展开思想建设的主要力量，在创新的市场经济背景下，电力企业的政工干部需要积极思考加强电力企业思想政治工作的各项举措，从而为群众思想建设工作的开展奠定基础。目前我国正处于经济发展转型的重要时期，在这个过程中不同的思想模式开始进行激烈地碰撞，这样的情况对于职工群众的思想道德标准和价值观念产生影响。因此，在新时代的背景下，电力企业需要充分理解和掌握党的十九大精神内涵，积极开展群众的思想教育工作，让群众始终保持健康稳定的心态，树立正确良好的价值观念，与电力企业共同持续发展。

简介：摘要：国有企业作为我国国民经济的重要支柱而言，其对于青年后备干部的培养与选拔工作往往会直接影响到其内部的干部队伍结构，同时也会对企业的健康发展造成深远的影响。但目前，还有很多国有企业内部的领导者以及管理层对这项工作都缺乏足够的重视和正确的认知，从而使得这项工作的展开受到一定的制约。基于此，本文结合当前实际情况，深入分析了国企青年后备干部培养与选拔工作中存在的问题，并针对这些问题为其提出了一些可行性的建议和改进措施。

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简介：摘要在企业中，干部人事档案发挥着重要的作用。干部人事档案是组织选拔任用干部的重要依据，由于干部档案不规范的管理造成干部档案涂改、替换、造假的情况时有发生，既影响了干部的选拔任用又给政府形象带来了巨大损害。为落实全面从严管理干部档案的要求，笔者从工作角度出发提出几点思考。

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简介：摘要当前，中国经济进入新常态，主要表现在三个方面。从结构上看，经济结构不断优化升级;从要素角度看，从要素驱动、投资驱动到创新驱动。经济新常态也从全球视角影响着中国经济社会的方方面面。对于建筑企业来说，最直接的影响是企业管理模式和员工队伍的改变。新形势下开展思想政治工作最重要的对策是与时俱进，努力实现思想政治工作的最大效益。本文从建筑企业的经验出发，结合当前形势下政工干部思想政治教育的变化，试图探索实现政工干部思想政治教育最大化的对策。

简介：摘要自古以来，尊重、关爱老人就是中华民族的传统美德，尤其是对于因为年龄等问题而必须从奋斗了几十年的岗位上退下来的老年干部，他们将整个青春奉献给企业、社会，因此对于这类人的照顾、服务等工作是当今时代的企业、政府有关部门工作的重点。但现阶段，电力企业离退休工作面临的问题越来越多，严重制约了电力企业的发展。文章主要探讨了电力企业离退休干部管理工作现代化建设的现状以及应对的措施，仅供参考。

简介：摘要政治思想指导实际生产是党一直贯彻和发扬的优良传统，新形势下，社会对政工干部也提出了更高的要求。做好政治思想工作是保证我国党和企业发展的重要措施，因此，政工干部在发展中，要不断提高自己专业素质，与时俱进，创新工作方法，更好地为社会服务。

简介：摘要在基层组织中，为切实提高为人们服务的质量，必须从基层组织着手，发挥好政工干部的重要作用，全面推进政治思想工作，采取政治教育来引导职工，以调动职工参与工作的积极性与主动性，以求以更高的热情投入到本职工作中去。基于此，本文通过对新时期创新思想政治工作必要性的阐述，重点对新时期如何做好职工思想政治工作的方法进行研究分析，从而为促进新时期政工干部工作水平的提升、优化职工思想政治效果提供理论参考。

简介：摘要：本文针对机关单位中干部职工的思想政治工作进行深入探讨，着重分析了其现状并提出了一系列加强与改进的策略。通过强调理论学习的重要性、组织领导机制的完善、教育手段的创新以及“三会一课”制度的落实，旨在为机关单位构建更高效、更具影响力的思想政治工作体系提供方向。

简介：摘要:新时期，随着我国市场经济的发展，企业之间的竞争日趋激烈。为了适应市场变化，企业在不断改革，职工思想存在困惑，做好职工的思想政治工作显得非常重要，职工的归属感得到加强有助于企业做大、做强，企业的竞争力也随之提升[1]。

简介：摘要本文分析了新形势下做好干部职工思想政治工作、推进工作作风建设的重要性，提出了相关工作建议。