简介：摘要：在当今竞争激烈的商业环境中，企业为了获得持续的竞争优势，必须实施高效的人力资源管理策略。这些策略不仅能够帮助企业招募到优秀的员工，更能使企业通过对员工进行培训、激励等措施，充分发挥员工的能力与潜力。其中，绩效管理作为人力资源管理的重要组成部分，对于提高员工的工作效率、提升企业整体绩效有着至关重要的作用。

简介：摘要：随着我国社会经济水平的不断提升，我国电力行业发展的脚步逐渐加快，各个行业对电量的需求也日益增加，因此，电网变电站不断增加，运维检修任务日益繁重，然而变电运维人员的增加基本上是零增长或负增长，急需改进传统运维管理模式。

简介：摘要：石油精神是以大庆精神铁人精神为主体，其核心是“苦干实干”“三老四严”，这是对石油战线企业精神及优良传统的高度概括和凝炼升华，是我国石油队伍精神风貌的集中体现，是历代石油人对人类精神文明的杰出贡献，是石油石化企业的政治优势和文化软实力。2016年6月，习近平总书记作出重要批示指出，“石油精神”是攻坚克难、夺取胜利的宝贵财富，什么时候都不能丢。要结合“两学一做”学习教育，大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的“石油精神”，深挖其蕴含的时代内涵，凝聚新时期干事创业的精神力量。作为大庆炼化公司炼油生产的龙头单位，炼油生产一部坚持“干”字当头、“实”字托底、“严”字为要，以石油精神强基固本、凝心聚力、铸魂赋能，汇聚奋进新征程的强大力量，在推动企业高质量发展上贡献力量。

简介：摘要：电费回收是电力供应商确保收入的重要环节。然而，目前存在着电费回收效率低下的问题，导致了电力公司收入损失的风险。本文通过梳理相关文献，分析电费回收的挑战和原因，并提出一系列策略和实践，以提高电费回收效率。这些策略包括优化电费计费系统、加强用户信息管理、改善催费机制、推广电子支付等。本文通过对这些策略的论述和现实案例的分析，展示了如何有效提高电费回收效率，以帮助电力公司降低收入损失和提升经济效益。

简介：摘要：变电设备运维是一项复杂工作，传统的设备运维管理模式缺乏管理主体，过往运行人员主要负责设备日常巡视、停送电操作、一次设备维护、站内事故异常处理、现场工作许可，对设备的状态数据缺乏关注，易造成设备隐患和缺陷处理不及时、设备维护和保养不到位等问题，导致设备运行状态由“小问题”变成“大故障”，引发事故发生。随着电网网架扩大和变电站不断增加，运维检修任务日益繁重，然而变电运维人员的增加基本上是零增长或负增长，急需改进传统运维管理模式。基于此，本文对变电运维管理中的模式创新展开分析。

简介：摘要：近些年来，我们国家各个行业的迅猛发展，以及人们生活水平的不断提升，成功促进了我国电力行业迎来了更为广阔的发展空间。在我国电力系统中，变电设备运维是一项复杂工作，随着电网网架扩大和变电站不断增加，运维检修任务日益繁重，然而变电运维人员的增加基本上是零增长或负增长，急需改进传统运维管理模式。

简介：摘要：变电运维管理是电力系统中的主要组成部分，随着我国电力行业的快速发展。变电运维关系到整个供电网的供电持续性与供电公司的经济利益，还影响到电力客户的切身利益。实际操作中常常产生各种问题，比如设备巡检与检验问题、倒闸误操作等。所以，变电运维过程减小供电网运转的隐患和安全风险，及时找到供电网故障或潜藏安全隐患并妥善处理，使供电网更为安全可靠运转，保障人们日常生活及工作所需。

简介：摘要：水电厂在无厂用交流电的情况下，电厂直流系统蓄电池储存的电能和油压装置压力罐储存的液压能，可实现机组启动，所以监测蓄电池运行情况至关重要。本文简述某水力发电厂蓄电池在线监测系统改造方案及实践，为国内同行遇到类似问题，提供思路和方法。

简介：摘要：加油站应急管理建设实践与思考，是保障人民生命财产安全的重要任务。作为一家石油行业的重要基础设施，加油站的应急管理建设对于预防事故发生、减少次生灾害具有重要意义。近年来，我国加油站应急管理建设不断加强，越来越注重风险评估和预警机制的建立，并通过技术手段提升监测能力。我们也需要对已有的实践进行总结，深化思考，进一步完善应急管理体系，以更好地应对各类突发事件。

简介：摘要：变电运维是一件既要对电网中各种设备进行定期评估，又要对各种设备进行维修和管理，防止可能出现安全事故的工作。因此，提高变电站运行维护效率的有效策略，包括全业务核心班组建设、变电运维的数字化转型、业务操作的精益化。

简介：摘要：本文探讨了金融科技在乡村振兴中的作用与应用。乡村振兴是中国的战略重点，而金融科技以其高效、便捷、普惠的特点，为乡村振兴提供了有力支持。首先，金融科技推动了农村金融服务普惠化，通过移动支付、线上银行等方式拓展了金融覆盖面，降低了服务成本。其次，金融科技助推了农村信用体系的建设与改善，通过大数据分析建立信用档案，解决了农民融资难问题。最后，金融科技创新金融产品和服务，为农村产业发展提供了融资支持，推动了农业产业现代化。展望未来，政府应加大对金融科技在乡村振兴中的支持，促进双方深度融合，共同推进乡村振兴战略的实现。

简介：摘要

简介：【摘要】国企党建工作呈现出新的形式，党内组织和党员管理工作面临的任务众多，党建工作必须适应新的态势，创新国企党建综合量化考评体系，强化当组织整体创造能力，本文对国企党建的综合量化体系的形成背景进行探讨，根据新时代国企党建综合量化考评体系的具体实践策略，论述了其在理念设定、结果使用、评价标准和运行管理上的创新。新时代国企党建综合量化考评体系要从全局角度出发，做好国企党建工作定位，在国企党建工作中应用信息技术、建设当管理平台；采用整体联动方法，确定责任落实范围[1]。

简介：摘要：文章介绍了土地评估在土地资源管理中的重要性和作用，包括为土地资源配置提供科学依据、保护土地资源和提高土地利用效率等方面。文章分析了土地评估在实践过程中经常出现的问题，如评估标准不统一、数据质量差、专业人才缺乏等。文章提出了解决土地评估问题的对策，包括加强评估标准制定、提高数据采集和处理水平、加强人才培养等建议。

简介：摘要：国有企业在简员增效、党务干部较少的客观形势下，切实解决党建工作中的难点，将基层党建基本组织、基本队伍、基本制度的“三基本”与经营管理中以党支部建设为核心的基层建设、以岗位责任制为中心的基础工作、以岗位练兵为主要内容的基本功训练的“三基”工作有机结合、融会贯通，更好地引领和保障中心工作，助力重点工作推进，非常有必要推行党建+经营，将党的建设跟经营管理高度融合。本文以党建+经营为研究对象，提出有关工作思路。

简介：摘要：现阶段我国的城市地区和农村地区仍然存在发展不平衡，农村经济存在发展落后的问题。因此推动城乡融合发展，实施乡村振兴战略对农村地区的经济发展具有积极作用。金融作为经济体系的重要组成部分，也是维持经济稳步发展的关键，因此需要针对基层金融服务存在的问题进行分析，并结合乡村振兴战略目前的实施情况，制定科学有效的实施策略。

简介：摘要：本文着眼于新形势下电力企业新员工招录培训困境，对新形势下电力企业新员工招聘培训路径进行探索，结合公司实际情况总结出一套既有创新性，又有可行性和实用性的新员工招录培养模式，并取得了较好的成效，在人力资源管理、人才队伍建设、公司生产运营等方面带来新转变、新活力、新气象。

简介：

简介：摘要：随着营销集约化、专业化和精益化管理要求不断提高，营销稽查监控系统的应用，为实现营销业务可控在控、及时查漏补缺提供了的平台。如何深化营销稽查应用，成为营销工作的当务之急。通过实施“三事”工作法管控模式, 建立健全面向业务操作层、营销管理层和决策分析层的“三层应用”管理体系，保障了稽查工作的高效推进,营销业务流程进一步规范，工作质量明显提高，客户档案差错大幅减少，营销管理水平持续提升。

简介：摘要：企业财务风险管理是现代企业经营中必不可少的重要环节，它可以帮助企业在面对市场波动和不确定性的情况下，降低财务风险，提高企业的竞争力和稳定性。本文通过对企业财务风险管理策略的分析和实践案例的研究，探讨了企业财务风险管理的现状和存在的问题，并提出了改进建议，以期为企业实现风险规避、优化投资和提升盈利水平提供有益的参考。