简介：摘要

简介：摘要：在 2021年7月24日国家印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》（以下简称《意见》），这一政策的出台大大影响了以义务教育为主的教育培训企业——新东方的正常营运，迫使新东方面临着企业转型的困境，本文借以新东方的企业年报和股票变化来分析《意见》出台后，新东方企业采取的转型方案，借以对其他义务教育阶段教育培训企业转型提供参考。

简介：

简介：摘 要：近年来，随着国家对高等职业教育投入的加大，高职院校发展规模日益扩大，固定资产存量逐年增加，固定资产规范化精细化管理迫在眉睫。本文结合笔者工作实践，浅析“双高计划”下高职院校固定资产管理存在的问题，相应提出提高管理认识、科学制定管理制度、完善管理机制、搭建管理信息一体化平台、培养高素质管理人才队伍等对策建议，以期优化高职院校固定资产管理工作。

简介：[摘要]“双报到”是近年来基层党建领域的一项重要创新。开展好在职党员参与社区建设和服务是完成“双报到”工作的重要任务，也是机关党建工作面临的新形势和新任务。通过对杭州市机关事业单位“双报到”工作的调研，分析在职党员“双报到”工作中为群众办实事和为民服务、帮困解难中存在的问题和原因，从深化联建共治、强化专业赋能、坚持教育引领的视角思考对提升在职党员“双报到”工作的对策建议。

简介：摘要：为了实现碳中和的战略目标，我国提出了“2030年前达到峰值，2060前基本实现现代化”的奋斗目标。在"双碳目标"的大背景下，以及在应对全球气候变化和实现双碳目标的过程中，金融科技如何赋能绿色发展已经成为一个重要的议题。金融科技可以为绿色金融提供创新的解决方案，本文将从理论基础和政策背景出发，再从金融科技助力"双碳"实现的机理角度分析，总结出可以通过搭建起有效的绿色金融应用场景、促进能源产业链转型、输出金融科技价值等途径而赋能绿色发展。基于此，本文对金融科技助力"双碳"目标进行了路径优化分析，提出一些政策启示，期望能为我国的金融行业在未来的创新探索中提供有益的参考。

简介：

简介：摘要：在中国经济转型和国企改革的大背景下，薪酬管理与绩效激励机制的优化显得尤为重要。合阳公司作为国有企业，面临着提升生产效率、优化资源配置以及激发员工工作积极性的多重挑战。为了实现这些目标，合阳公司提出了薪酬与绩效双结合的激励策略，旨在通过科学的薪酬分配和全面的绩效考核体系，提高企业的整体竞争力。本研究将深入探讨合阳公司在薪酬-绩效激励方面的具体实践与效果评估，为国有企业薪酬改革提供理论支持和实践参考。

简介：2016年4月20日,国务院常务会议审议通过了《关于建设双创示范基地的实施意见》,4月22日,国家发展和改革委员会副主任林念修在国务院政策例行吹风会上针对《关于建设双创示范基地的实施意见》进行了深度解读,提出要建设一批高水平、有特色的双创示范基地,培育一批双创支撑平台,突破一批制约双创发展的政策瓶颈,在全国推广一批双创模式和典型经验,并提出了区域类、高校和科研院所类、企业类3种类型的双创示范基地，明确了各自的示范任务和建设目标。

简介：

简介：摘要：本文旨在分析“双碳”目标下电力市场化改革的路径和措施。首先，介绍了电力行业的碳排放现状和挑战。其次，分析了双碳目标对电力行业的影响。最后，总结了“双碳”目标下电力市场化改革路径，并提出了相关建议。本文旨在为实现“双碳”目标提供参考和借鉴。

简介：创新高职专业教学模式，突出职业能力培养，实现学历教育与国家职业资格证书体系衔接是高职教育改革的重要途径。文章基于社会人才市场对实用型专业人才多元化需求的特点及高职教育以就业为导向、注重职业技能培养的要求，对《人力资源管理》课程实施“双证”融通教学的现状进行分析，从“双证”融通教学模块体系和“双证”融通教学支撑体系两个方面探讨《人力资源管理》“双证”融通教学模式。

简介：本文先简要介绍了赫茨伯格的双因素激励理论,并总结其理论的五点不足之处。在此基础上,结合我国企业管理的现状,提出了富有建设性的启示和建议。

简介：本文讨论了在完全信息和不完全信息条件下差异边际成本对双寡头垄断企业合作的影响。研究表明:边际成本是影响双寡头垄断企业合作的一个重要因素。寡头垄断企业倾向与比本企业边际成本高或是相同的企业合作,而不愿与比本企业边际成本低的企业合作。通过对结果的比较分析,指出差异成本对古诺模型的结果的影响以及在现实经济中的指导意义。

简介：摘要：在双碳战略驱动下，解决能源企业所面临的困境既是时代发展的重要命题，也满足了经济社会发展的迫切需要。习主席在二十大中明确了“双碳”的目标和愿景，旨在积极稳妥推进碳达峰碳中和，立足我国能源资源禀赋的优势。本文在落实“双碳”战略背景下去分析大唐发电这一能源企业的财务状况，去探讨能源企业是否能在深入推进能源革命政策的同时，兼顾到了企业自身的发展。

简介：摘要：2020年,“双碳”目标的提出意味着我国将逐步建立经济社会发展与自然环境和谐共存的可持续发展经济模式，在此新发展常态下，要想将生态资源转化为生态经济，将数字文明与绿色发展之路有机结合，需充分利用数字经济的发展优势，助推绿色金融发展。本文通过数字经济和绿色金融的内涵，分析我国数字经济和绿色金融的发展现状，提出加快培育新动能、建立合理的绿色金融组织结构以及内部机制、实行绿色金融人才引进及培养和开拓多样化金融创新产品等对策建议。

简介：摘要：我国作为世界上最大的发展中国家，积极践行绿色发展理念，率先承诺在2030年“碳达峰”，在2060年“碳中和”目标。而会计监督作为企业管理、国家监督的重要基石，为企业发展、防范化解系统性风险发挥着重要作用，发展完善碳排放权交易会计监督具有重要意义。本文从碳排放交易会计处理制度、碳排放交易会计信息披露发展等方面出发，分析如何完善碳排放权交易会计监督，并给出相应政策建议。

简介：摘要：“双高校”是我国高等职业教育在新形势下的一项改革实践，先进的管理理念是构建具有中国特色高等职业学校的重要内容。因此，如何健全高校内部治理机制，理顺新型的高校与院系之间的关系，是高校内部治理体制改革的重点。为此，本文围绕分级财务管理展开分析，提出具体的管理措施，以期为该领域的后续研究提供参考。

简介：摘要：工业革命后全球工业化进程加快，温室气体排放量激增，极端天气增加全球变暖，2020年9月中国政府在联合国会议中表态，中国将在2030年实现碳达峰，在2060年实现碳中和—“30.60目标”，充分展现了我国作为大国的责任和担当。2021年两会期间，碳达峰和碳中和也被首次写入到政府工作报告中，可见碳中和是未来国家发展的重要主题之一，也是全球发展的重要主题之一。根据相关数据表明建筑行业在我国碳排放占比20%，可以认为建筑业低碳转型是实现“30.60目标”的重点行业。所以本文选择从建筑业入手，基于产业升级理论，通过整理和分析相关数据和文献资料，分析目前我国建筑行业的总量和市场，分析我国建筑业面临转型问题，并提出建筑业未来发展的方向相关建议。

简介：摘要