Herzberg双因素理论对我国企业管理的启示-中国期刊网

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（整期优先）网络出版时间：2006-05-15

作者: 孙东波

经济管理 >政治经济学

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本文先简要介绍了赫茨伯格的双因素激励理论,并总结其理论的五点不足之处。在此基础上,结合我国企业管理的现状,提出了富有建设性的启示和建议。

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