简介：实现强军目标基础在基层，活力也在基层。必须牢牢抓住基层这个大头，以政治的高度、使命的高度、战略的高度和大局的高度，推动强军目标向基层拓展、向末端延伸。

简介：一"、踢猫效应"内涵心理学上关于"踢猫效应"有这样一个故事:一个公司的董事长为了振兴公司业务,许诺自己将早到晚归。一天早晨他在家看报太入迷以至忘了时间,为了不迟到,他在公路上超速驾驶,结果被警察开了罚单,最后还是没能够按时赶到公司。这位董事长愤怒至极,到了办公室后,为了转移他人的注意,将销售经理叫来随便找理由训斥了一番。销售经理挨训后,气急败坏地回到自己办公室,将秘书叫来挑剔一顿。秘书无缘无故被人挑剔,自然是一肚子气,就故意找接线员的茬儿。接线员无可奈何,垂头丧气地回到家里,对正在做饭的妻子没有好脸色。妻子莫

简介：基层干部党务能力弱带有一定的普遍性,主要表现在：（一）基本的党务知识懂得不多。基层干部对完成本职工作所需要的基本党务知识知之不多,是党务能力弱的一个重要表现。（二）基本的组织程序掌握不清。通过了解感到，基层干部对党务工作基本的组织程序掌握得不够好，不懂不会的现象比较普遍。（三）基本的工作方法运用不好。

简介：提高学员第一任职能力和管理能力，必须加强学员在校期间管理素质的培养。要针对部队“学生官”管理工作存在的问题，从建立分级达标培养制度、打牢管理理论基础、完善轮流实习代职机制、开辟管理工作实践场所等措施入手，提高学员基层管理能力和素质。

简介：黄山市支队按照总部“抓好五项重点工作，实现五个转变”的要求，认真落实总队提出的基层中队建设规范。支队党委“一班人”心往基层想，人往基层走，钱往基层花。全年共投入经费260余万元，完成了所属中队的营房营院的改建扩建，添制了营产营具、炊事器材，铺设草坪2100平方米，

简介：“三防”是基层预防犯罪工作的基本任务，主要可以概括为：防止外部敌对势力和犯罪分子的破坏活动，防止内部人员违法犯罪，防止自杀等各种事故的发生。“三防”的具体内容包括：反对和抵制各种腐朽思想文化的侵蚀，同境内外敌对势力、敌对分子的渗透破坏活动作斗争；

简介：我们二支队认真贯彻总队党委提出的“环境出战斗力”的思想，在地方各级党委政府的大力支持下，在总队后勤部的具体指导下，坚持把基层后勤正规化建设作为部队全面建设上台阶的切入点，支队党委“一班人”真抓实干，全体官兵勤俭建家，经过近一年时间的艰苦努力，基层营区告别了“布局分散、结构简陋、陈旧老化”的旧貌，实现了历史性的根本转变．

简介：近年来，基层干部的学历层次和实际工作能力普遍有了较大提升。但面对新的形势，履行我军历史使命，仍有一定的差距，要努力提高适应时代要求的能力素质。

简介：为了提高伙食质量，落实“标准+管理”的要求，延安市支队狠抓基层伙食管理和司务长基本技能训练，2001年，该支队从抓制度落实、抓饭菜质量、抓节约入手，对司务长和炊事员定期进行培训，并聘请烹饪专家现场指导，积极开展炊事技术竞赛，有力地推动了支队伙食管理向正规化、标准化方向发展，受到了官兵的好评。

简介：近年来，我总队先后实施了驻监狱部队营房改造和驻贫困县(市)中队营房整治，部队住房条件有很大的改观，但管理却相对滞后，一定程度上影响了营产使用效益的发挥。本文就基层营产管理存在的问题及实现营产管理规范化的途径，谈点粗浅的意见。

简介：解放思想是科学发展的先导，解放思想的程度事关学习实践活动的质量，事关部队建设目标的实现。解放思想，需要破旧立新，需要继承发展，但很重要的一条，还是要把那些原本应该确立的、符合部队建设规律的思想观念，从偏离方向、重视不够、落实不好的被动状态中摆脱出来，体现落实到机关对基层的科学指导上。为此，要坚持和强化以下四种观念。

简介：抓好基层是部队在新形势下的一项重要任务,也是为军队现代化、正规化建设奠定基础的一项长期工作。抓基层的主要目的在于全面提高基层单位的军政素质,增强分队的整体战斗力,进而促进整个部队建设。为达到此目的,必须在抓基层中摆正各项工作的位置,突出军事训练这个重点,协调一致,形成合力,使抓基层的工作获取最佳效益。

简介：控制基层接待性开支，一方面需要领导机关当好表率，不游山玩水，不贪吃贪喝；另一方面需要基层部队订好规矩，不随意越轨，不变相接待。宜昌市二支队身处三峡旅游热点地区，严格杜绝基层搞接待，不仅提高了基层经费的使用效益，减少了基层忙乱，而且促进了部队的党风廉政建设，去年三月，总部政治部副主任树久雪少将带纪检工作组检查基层单位开支情况时，对该支队控制基层接待性开支的做法给予高度评价。现将该支队的经验予以载刊，供参考。

简介：党的十七大对党的建设提出了新的更高的要求。用新精神新任务来衡量基层党支部建设，我感到有的单位还存在明显差距：一是有些支部先进性建设力度不够。有的党员教育质量不高，不善讲、不愿讲“大道理”，不敢触及党员思想实际和理直气壮地树正气批歪理，使得一些党员先进性意识有所淡化，模范作用发挥不好：有的支部党内生活原则性不强，使团结变成了一团和气，是非问题上不敢坚持原则，批评和自我批评越来越巧，不同意见越来越少，

简介：

简介：让文化之花开遍基层,营造浓厚的文化育人氛围,并非易事。近年来,空工大理学院针对这个问题专门展开了长期的调查研究,并不断根据反馈结果调整策略,现阶段,该院的文化育人体系已趋于完善。问题之源——冷却的＂文化热情＂几年前,一条＂学院将组织元旦晚会,请各单位积极上报节目＂的通知传达给了每一名基层主官,几天后,院宣传干事陆陆续续收到了各基层单位回复的消息。然而,看到节目名单时,宣传干事犯了难。

简介：调查发现，一些基层官兵还不同程度地存在着对我军基层民主的内容、原则、制度和方法等理解不清，对严格要求与维护战士民主权益关系把握不准，对民主建设中出现的新情况缺乏有效办法的问题。解决这些矛盾和问题，提高基层民主建设质量，必须以深入学习贯彻《军人委员会条例》为契机，注意防止和克服以下几种倾向。

简介：基层建设要实现科学发展，关键是要有一个素质能力过硬、能有效推动基层建设科学发展的人才方阵。把科学发展观中蕴含的科学世界观方法论运用到基层人才培养和建设中来，是打造高素质基层人才方阵的根本途径。我感到，必须做到“三个结合”：

简介：以人为本是科学发展观的核心。旅团领导机关贯彻落实以人为本理念服务指导基层，必须端正服务基层、建设基层的根本态度，回答好谁是主体、为谁服务、服务什么、怎么服务的问题，切实凸显以人为本这一核心思想，推动基层建设又好又快发展。

简介：一是纷繁复杂的社会形势，使得基层安全管理工作出现了许多新情况、新问题。当前，我国改革开放进入攻坚阶段，各种社会矛盾日趋复杂。受社会多方因素的影响，部队基层安全管理出现了许多新情况、新问题。一旦基层抓安全管理不善．出现了事故、案件，将直接影响部队战斗力的提高和各项任务的圆满完成。因此，基层安全管理工作地位重要，保持部队内部团结与稳定的任务十分艰巨。