简介：中国入世对中国司法审查制度的改革既是挑战也是机遇,探索建立有中国特色的先进的司法审查制度是中国入世后迫切要解决的法律问题之一.

简介：完善社会保障制度是当前改善民生的重要着力点和构建和谐社会的一项重要事业。本文因此对完善城镇社会保障制度的问题进行探讨。首先指出分析当前我国城镇社会保障体系中存在的主要问题，其次，在以上分析基础上提出了加快推进城镇社会保障制度改革的措施，对完善城镇社会保障体系有一定借鉴作用.

简介：近几年来,山东省紧紧围绕服务于经济建设的大局,认真抓了各级领导班子和干部队伍建设,并从建立社会主义市场经济体制的需要出发,积极稳妥地探索和推进干部制度改革,取得了显著成效。公开选拔领导干部工作全面铺开。自1986年开始,青岛、烟台、威海等沿海开放城市率先采取公开推荐与考试考核相结合的方法

简介：我国事业单位人事制度改革应重点围绕完善分类管理体制；建立动态化的人员编制管理机制；构建科学合理、公平公正的分配体系；实施科学合理的岗位管理；稳妥推进事业单位养老保险制度改革；完善事业单位人事制度法律体系等方面展开。

简介：“为政之道，要在得人。”千部人事制度改革，是政治体制改革和社会主义民主政治建设的重要内容．是建设高素质干部队伍的重要保证。改革开放以来，党中央一直高度重视千部人事制度改革，特别是在十六大之后作出一系列重大部署。各地区各部门各单位积极探索、大胆实践，干部人事制度改革在整体推进中不断深化，初步形成了相互配套、有机衔接、渐趋完备的干部人缸事制度体系，在建设中国特色社会主义干部人事制度的道路上迈出了新步伐，取得了新成效。干部人事制度改革的这些举措，将在下一步全国省级人大、政府、政协领导班子换届工作中得到成装功实践，也更为党的十七大的召开和实现十七大提出的各项任务奠定了坚实的组织基础。

简介：虽然党内选举制度改革历时已久,但是改革的步伐进展缓慢,当前我们党内选举仍基本处在安排性选举阶段。党内选举制度改革滞后既有历史文化的原因,也体制和制度方面的因素,具体来说主要包括以下几个方面：一、党内生活中封建残余思想的影响我们党领导的新民主主义革命,在推翻三座大山的过程中,反对帝国主义做得比较彻底,而反封建只做了一半,而且是比较容易的一半,就是推翻封建主义的反动统治和封建土地所有制。但是对于反封建的更为艰巨的另一半,就是肃清几千年来封建专制主义在思想政治方而的影响,却没有完成。

简介：64团38个基层单位普遍推行竞争上岗，公开选拔领导干部。增加了领导班子的生机与活力及干部的事业心和责任感，使优秀年轻干部脱颖而出。目前，全团干部总数827人，少数民族干部240人，女干部370人。大专以上学历327人、中专282人、高中98人、初中以下120人。副团以上干部中大专学历占75％，副科以上大专学历占51．6％；连以下大专学历占27．8％；专业技术人员710人。素质的提高，推动了团场经济发展。

简介：户籍制度变迁的城市利益导向严重制约了我国户籍人口城镇化的进度。进入本世纪以来。我国流动人口跨省域迁移、举家迁移与向大中城市集聚的趋向更加明显，户籍制度改革的推进要与人口的流动趋势相适应，尊重各地实际资源承载能力，引导流动人口区域分布合理化，重点为长期在城市定居的外来人口落户创造条件，同时加快配套制度等改革，调动各方推进户籍改革的积极性。

简介：社会保障制度改革呼唤职工互助保险金德云党的十四届三中全会指出：“建立多层次的社会保障体系，对于深化企业和事业单位改革，保持社会稳定，顺利建立社会主义市场经济体制具有重大意义。社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置和社会互助，个人储蓄积...

简介：目前,我国农垦企业产权制度的改革正在进行,就是要实现资产所有权与企业法人财产权的分离,解决国家对企业的无限责任,

简介：勋表制是将功勋荣誉标志按一定规则排列佩戴的着装制度。它起源于西方，但没有阶级性，具有提高奖励成效的功能，可以为我所用。实施勋表制应处理媸集体将与个人奖、低等级奖与高等级奖、奖励士兵与奖励军官的关系。实施勋帽可分两步走：第一步对我军现行奖励制度进行适当修改，第二步对我军奖励制度进行全面改革后实施。衽勋表制应对官兵进行正确的荣誉观教育，合理制定和调控奖励比例，对现有奖励申报、核实、审批、监察制度进行改

简介：在社会保障领域,公平与效率孰轻孰重以及如何整合二者以达到社会福利最大化问题始终是学者们争论的焦点。本文选取社会保障领域中的医疗保障制度作为切入点,分析了医疗保障制度中公平性与效率性原则,提出我国应该借鉴国外其它国家的经验教训,整合公平与效率的价值取向,不断完善医疗保障制度改革

简介：执行收费制度关系到法院的正常运转，关系到当事人诉权的行使和权利的实现。对于执行收费制度，目前我国理论界认识不清、研究不多；实践中立法相当欠缺，仅有的规定也不明确具体，执行起来随意性很大。我们必须以充分保护申请执行人（债权人）权利的实现、实现国家负担与个人负担的合理平衡为指导理念，坚持先执行、后收费和保护债权人利益两大原则，不断改革和完善我国的执行收费制度。

简介：行政审批制是管制行政的制度典型.中国政府要从"传统部门利益型政府"转变为"现代公共服务型政府",必须改变与全能统治型行政模式相联系的现行审批制度.审批制度改革是建立现代行政管理体制的一项艰巨工程,需要从改革原则、贯彻落实、加强配套管理制度建设、满足WTO的要求等方面,确定其改革的基本价值取向.

简介：从介绍毛泽东"数荐不纳"的故事入手,在对比正反两种典型的基础上,论证了家长制作风是导致吏治腐败的罪魅祸首;通过分析毛泽东"数荐不纳"的深刻启示,得出改革干部制度的关键在于肃清家长制作风的基本结论,并对症下药,提出必须把加强党内民主建设作为根治家长制的有效对策.

简介：

简介：我国收入分配问题产生有其深刻复杂的社会历史背景，社会对由市场化改革释放出来的个人禀赋差异产生的收入分配差距具有较高的认可度和容忍度，其次是由财富差异产生的收入分配差距，社会最不能容忍、影响最坏的是由腐败等产生的非法收入、行政性垄断等产生的不合理收入引起的收入分配差距。解决我国收入分配问题根本出路不是通过完善个人所得税制度和社会保障制度，提高穷人所得等常规手段，而是提倡和保障不同阶层的社会群体起点公平、机会公平、过程公平，恢复并维持改革开放前期社会阶层之间的高度流动性。这就需要深化政治、经济、社会体制改革，特别是教育制度和社会精英培养选拔制度的改革完善，公开透明公平竞争的市场秩序的建立。

简介：

简介：户籍管理与限制人口迁移政策相联系,与粮油制度相挂钩,与福利制度相结合构成了我国独特的二元户籍制度.其主要弊端表现为:现行户籍制度体现出世袭身份等级的特征;造成城乡居民选举权的不平等;城乡居民就业权的不平等;限制人口合理流动等.在市场经济体制下的今天,其改革原则应以推动人口合理流动和以人为本为改革原则.

简介：党的十一届三中全会以来．干部制度改革无疑是中国共产党领导的改革事业的一大亮点．也是今后仍然需要继续推进的重大而艰巨的任务。本文着重就我国30年党政干部制度改革的成效、经验以及今后发展趋势简述如下。