简介：下一步国资委将在更高目标、更大范围、更深层次去谋划和推动重组工作，这是7月30日的深化供给侧结构性改革推动中央企业高质量发展媒体通气会上所透露的信息。作为中国经济的重要力量，央企改革关系到国家经济命脉和一些关键领域的兴衰。经过重组。央企数量已从117户调整到96家。数量虽在减少但央企资产规模稳步扩大，且国有资本进一步向重要行业和关键领域、前瞻性战略性产业．以及优势企业集中。在形势复杂的2018年上半年，中央企业营业收入和利润双创历史最好水平——累计实现营业收入13．7万亿元，同比增长10．1％。

简介：据悉,新一批11家国有资本投资公司试点中央企业将着力打造改革“升级版”,重点在调整管控模式、优化产业布局、推动机制转换等方面加大工作力度。据国资委相关负责人介绍,重点工作具体而言,一是调整管控模式,加大授权放权力度。国资委将在战略规划、工资总额、选人用人和激励机制等方面进一步加大向相关央企的授权放权力度。同时试点企业在集团与子公司的关系上也要进一步转型,赋予下属企业更多的经营自主权,把管理重点从直接管控转向战略管控。

简介：5月6日至5月14日，第一支“保增长“工作小组在国资委综合局局长刘南昌率领下奔赴鞍钢调研。而针对鞍钢提出的政策和资金要求，一周之后，国资委副主任黄淑和也亲赴鞍钢“会诊”。此外由国资委牵头拟订的“深化国有企业改革指导意见“已经基本成型．并已向国务院汇报。按照国资委此前计划，将在上半年出台。

简介：中国企业中金融鸦片之毒有多深？2009年12月，国务院国资委副主任李伟在《学习时报》发表文章披露，68家央企去年因涉足金融衍生产品业务浮亏114亿元。

简介：央企明年开始分红成为近段时期最引人关注的话题。之所以引人关注，原因不外两点：央企13年不向国家上缴税后利润的历史终于画上句号，巨额的收益开始和大家产生了某种正面的关联；其二，分红怎么个分法，比例如何确立，又是一个语焉不详很让人牵肠挂肚的问题。

简介：2012年，是国资委要求所有中央企业发布社会责任报告的最后期限。截至2011年底，117家央企中有76家发布了社会责任报告或可持续发展报告。对承担着重要使命的“共和国长子”央企来说，这仅仅是一个起点。

简介：企业之间的竞争是综合实力的竞争，首先是主营业务的竞争。只有不断提高主营业务的竞争力。才能在市场竞争中处于有利地位。今年8月13日结束的中央企业负责人会议上，参加会议的央企负责人和国有资产监督管理委员会的领导也再次明确，中央企业的改革必须把明确、发展主业作为重点来抓。

简介：日前，央企酒店重组引起了酒店行业的关注。看好的认为这是集中行业管理的好办法，看衰的觉得操作过程风险重重；一些央企担心肥水外流，一些央企则视为机会，以为可以白拿海量酒店资产。

简介：摘要：现阶段形势下，全面从严治党极为关键，严明纪律不仅是必须的，也是治理根本的策略。纪检人员一定要转变思想，随着时代一起成长，在深化三个转变过程中增强纪律审查工作，把纪律和规则放在工作的最前线，突出纪律适用的特点，合理发挥纪律审查的作用。体现纪律审查的政治性质。本文主要研究了中央企业纪检工作存在的问题，并提出了几点可供参考的建议。

简介：对已退市公司的＂重新上市＂,应给予更高、更严的标准。因为它已被市场淘汰过,并且已经浪费了一次社会资源,我们没有理由再给予它一次＂重新上市＂的优惠待遇。如果我们这样做,不是保护投资者,而是祸害了股市

简介：2008年1月4日，国务院国资委发布《关于中央企业履行社会责任的指导意见》（以下简称《意见》），试图以一个指导性的意见，将央企社会责任纳入规范化管理轨道。《意见》提出八个方面的要求：一是坚持依法经营诚实守信；二是不断提高持续盈利能力；三是切实提高产品质量和服务水平；

简介：央企上半年表现如何？近日国资委用一组数据加以说明：累计实现营业收入12.5万亿元，同比增长16.8％．已经连续5个月保持两位数增长；累计实现利润总额7218亿元，同比增长15.8％，净利润S353.2亿元，同比增长186％。6月份当月实现利润15967亿元，为单月利润历史最高水平。102家中央企业中，有99家企业盈利，48家企业效益增幅超过1。％，29家企业效益增幅超过了20％。

简介：去年6月28日，国资委下发有关央企地产重组的公函，确定了中央企业房地产业重组的基调。

简介：

简介：国资委主任李荣融日前表示，国资委将按原计划的2010年中央企业减少到80-100家的目标推进央企调整和重组，欢迎民企、外资及地方国资委参与央企重组，并积极推动央企上市。

简介：央企董事会建设试点的关键在于解决央企存在已久的＂内部人控制＂问题。试点中采取的引入外部董事等措施抓住了问题的要害。引入外部董事的具体方式有两种：外部董事长模式和外部董事模式。央企董事会建设初步解决了政府和企业的关系问题、出资人和出资企业的关系问题以及＂一把手＂体制问题,但仍然需要解决试点差异性、提高外部董事比例以及平衡董事会和其他机构关系的问题。因此,需要外部董事制度的法律保障、平衡董事会与国资委、监事会、党委会的关系,加强外部董事队伍建设以及完善董事会、董事评价机制。

简介：摘要：本文针对央企招标管理实践中的问题进行了深入探讨，分析了招标过程中存在的公平性、透明度和效率等方面的问题，并提出了相应的解决措施。通过对央企招标管理的实践经验的总结，为央企提供一套科学、规范、高效的招投标管理模式，以提高招标质量，保障投标公平，提升企业竞争力。

简介：摘要：本文以中石化长城燃气投资有限公司（简称“长城燃气”）战略性投资上市城市燃气企业滨海投资有限公司（简称“滨海投资”）为例，从项目实施背景、主要做法、实施效果三大方面就资源型央企战略性投资上市城市燃气企业的有效探索进行了详细阐述。

简介：摘要：开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育对于企业改革和高质量发展具有重要意义。本文以央企开展主题教育为研究对象，分析了主题教育的现实需求，明确了央企开展主题教育的目标任务，有针对性的提出了以理论学习为引领、以调查研究为方式，以检视整改为突破的具体推进措施，确保主题教育在央企走深走实。

简介：摘要央企指的是由中央政府监督管理的那部分央企。这些企业往往规模较大，属于关系国计民生的关键行业和领域。在新时期，这些企业既要不断创新管理制度和管理方法，又要总结传统的管理方法，将这些方法的作用继续发扬光大。政工管理队伍的素质和能力直接关系到企业基层建设的质量，因此，必须要致力于打造一支精干、高效、专业的政工队伍，以全面提升央企政工工作成效，推动央企健康发展。