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  • 简介:摘要随着医院财务规模化的扩大,对医院财务的管理工作显得尤为必要,本文主要通过对新形势下的医院财务管理工作的规范性进行探讨,医院财务管理的核心目的是对医院财务根据一定的规定进行管理,在此基础上,突出此项工作的核心,尽力保证医院财务管理是处于一定的规范下进行的,使得对资源的管理和利用显得更加有据可循。本文主要就当前医院财务管理的工作的问题进行分析,并通过对管理方法的改变使得医院财务管理为医院的正常运行提供帮助。

  • 标签: 医院财务管理 创新 问题分析 对策
  • 简介:摘要近年来,高校财务管理面临着来自内外部环境不断变化的新形势,以往的高校财务管理已不能适应公共财政改革与财务管理发展的需要。因此,只有清楚地找准问题,有针对性地健全财务管理体系,不断创新高校财务管理理念,让高校资源得到优化配置,从而实现高校办学效益最大化的战略目标。

  • 标签: 高等学校 财务管理 问题 对策
  • 简介:摘要我国的干休所是为离休与退休后仍保留军籍的或不保留军籍的人员服务,其财务拨款均来自军费。由于不同地区的军费来源不同,其待遇存在一些差异,为了拉近待遇,需要干休所的财务人员做好财务规划。

  • 标签: 干部退休 财务管理 医疗
  • 简介:摘要:财务会计管理对提高企业的经济效益,促进企业的发展具有重要的作用,尤其是在医院内部实行财务会计管理对医院的正常运行能够起到直接的影响作用,因此,一定要在医院内部积极实行内部控制管理工作,以便满足医院的发展需求,适应社会的发展速度,提高财务会计管理质量,从而提升医院团队的整体服务质量。但是从目前的发展现状来看,医院的财务会计内部控制管理工作在实施的过程中还存在许多问题,导致工作无法有序的进行,因此,医院要深入分析这些问题,以便尽快探寻到有效的应对策略,来保证此项工作的顺利开展。

  • 标签: 医院 财务会计 内部控制管理 问题 策略
  • 简介:摘要:在医疗卫生体制改革的强力影响下,公立医院内部控制体系的建立起了巨大的推动作用,对医院的健康发展起着举足轻重的作用。加强对公立医院内部控制体系的建设,有利于提高医疗机构的财务管理水平,保证医院的各项经营活动的正常开展。文章围绕如何建立和健全公立医院内部控制体系进行了探讨,并就此问题提出了一些切实可行的建议。

  • 标签: 医院财务 内部控制 创新
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  • 简介:摘要:随着目前公立医院的快速发展,人民就医意识的不断提高,在医改大背景下,公立医院基础设施建设已日趋完善的今天,业务发展处于瓶颈期的后发展期,如何有效体现医务人员社会价值,增强医院管理水平,提高医院资金使用效能。本文重点讨论县级公立医院绩效考核管理现状,以及信息化建设的重点与难点,以财务主管角度针对性提出应对对策,旨在促进公立医院绩效考核的进一步完善,保持医院平稳运营,可持续发展进言献策,提升医院整体管理水平。

  • 标签: 绩效考核 人才结构 人事管理
  • 简介:入秋以来,天气变凉,感冒和腹泻等疾病增多。9月5日,台儿庄区中医院组织6名医疗专家,来到该区张山子镇为赶集的农民群众义诊送药,宣传秋季疾病预防知识。一上午共诊疗800余人次,发放预防疾病宣传单2000余份,发放药品价值100O余元。

  • 标签: 医疗专家 义诊 疾病宣传 预防知识 医院组织 台儿庄
  • 简介:目的:探讨二级医院门诊服务质量与绩效存在的问题、原因对策.方法:对不同地区的5家二级甲等医院2003年门诊业务统计资料及其他相关资料进行分析,评价其门诊服务的质量与绩效.结果:反映门诊服务质量与绩效的相关指标如临床结果、服务结果、成本结果等存在不同程度的问题,探讨了出现这些问题的原因.结论:二级医院门诊服务质量与绩效亟待改善.只有重视门诊服务在医院发展中的重要地位,改进门诊服务的管理模式和服务模式,提高门诊服务的医疗水平,才能提高门诊服务的质量与绩效.

  • 标签: 门诊服务 质量绩效 管理 门诊服务质量 二级医院 绩效
  • 简介:摘要: 行政管理人员是医疗机构人力资源体系的组成部分,从临床医疗业务、医院日常运营、后勤支持、思想政治建设等方面为医院提供宏观和微观操作支持。绩效管理是促进组织目标明确、执行策略、提高的重要途径,妥善管理行政人员的绩效将极大地帮助推进医院运营的高效精细化管理。然而,行政管理工作的特点是种类繁多,差异很大,许多业绩计量难以量化,或者无法简单量化。目前医疗机构对于行政管理人员的考核多从传统的“德、能、勤、绩、廉”入手,考核方式宽泛单一,与赋予行政管理人员的职责、他们可以发挥的效用以及现代医院管理体系建设的要求不相适应。基于此,本文章对公立医院行政人员绩效管理中的伦理问题对策进行探讨,以供相关从业人员参考。

  • 标签: 公立医院 行政人员 绩效管理 伦理问题 对策
  • 简介:财务管理体系的建立在整个中心(集团)组建中有着重要的地位和作用,尤其是财务管理模式的构建和管理手段的确立,对中心(集团)的建设与发展具有战略性意义,文章系统介绍了集团财务管理模式的探索和做法。

  • 标签: 医疗集团 财务管理模式 探索
  • 简介:摘要:现如今信息技术的迅猛发展以及国内财务制度的革新,对于现代医院内部的财务管理工作造成了不小的影响。作为医院内部的财务部门在开展相关管理的过程当中要顺应时代的发展,注重财务管理信息化建设,有效解决以往在工作中所遇到的问题,创建新型的医院财务管理制度。对此,本文先浅要分析现代医院在进行财务管理信息化建设中遇到的问题,然后针对所制定的相关对策进行深入探讨,望有借鉴意义。

  • 标签: 医院财务管理 信息化建设 相关对策
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  • 简介:<正>自去年末至今年1月间,在综合医院内发生结核病集团感染的事件,各地媒体相继有所报导,对于遭遇此类事件的医院有关人员而言,是一件很麻烦的事情,因为它涉及需要很长时间采取各种对策。为了防止在医院内的结核病集团感染,现就其实况对策探讨如下。一、日本曾发生过的结核病集团感染的事例1965年,在新宿日赤产院以早产儿为中心的结核病集团感染事件,在我国是首例。以后30年间

  • 标签: 结核病 感染者 综合医院 内集团 医院内感染 工作人员
  • 简介:摘要:随着医疗行业的不断发展,医疗人才管理对于医院的财务绩效的影响越来越受到重视本文通过对医疗人才管理的概念进行阐述,分析了医疗人才管理对医院财务绩效的影响,并探讨了如何通过优化医疗人才管理来提高医院的财务绩效。本文的研究结果表明,医疗人才管理对医院的财务绩效具有显著的影响,医院应当加强对医疗人才的培养和管理,以提高其财务绩效

  • 标签: 医疗人才管理,财务绩效,影响,优化
  • 简介:摘要:随着医疗改革的不断深入,医院绩效管理成为提高医疗服务质量、促进资源合理配置的重要手段。本文以我国医院绩效管理为背景,探讨基于绩效管理的医院财务激励机制,分析现有激励机制存在的问题,提出完善医院财务机制的建议,为我国医院绩效管理提供理论支持和实践参考。

  • 标签: 绩效管理 医院财务 激励机制 医疗服务
  • 简介:<正>几乎所有想要增长肌肉的人都知道训练后要及时补充一定量的营养素,训练后到底什么样的补剂才更适合咱们呢?蛋白粉、增肌粉、还是其他什么?在负重训练中肌肉需要燃烧大量热量来维持训练的强度,同时很多的微量元素和蛋白质也将被消耗掉。训练后的肌肉正处于一个饥饿的状态,如果这时我们能够给它提供一次充足的营养补充,我们的肌肉将会发展的更快更大。我们要抓住这次补充营养的好时机,这时的肌肉就像已经捏干水的海绵,急需水分的到来。

  • 标签: 负重训练 补充营养 蛋白粉 营养补充 脂人 肌酸
  • 简介:“我参加过3次抗震救灾的医疗救援工作,对地震伤有抢救经验,这个时候,我必须要到一线去。”79岁的中国工程院院士、解放军总医院骨科教授卢世璧在地震发生后.不顾年高体弱和癌症病痛,主动请缨,5月14日就随解放军总医院专家医疗队进入灾区,成为这次抗震救灾中年龄最大、级别最高、参加抗震救灾次数最多的医疗专家。这已是卢世璧院士第4次走上抗震救灾之路——

  • 标签: 中国工程院院士 抗震救灾 解放军总医院 医疗专家 救援工作 抢救经验
  • 简介:【摘要】随着我国市场经济的快速发展,各领域都实现了很大进步,为人民生活质量的提高奠定了坚实的基础。尤其是事业单位,在市场经济中起到了非常重要的引导作用,其中的社区卫生服务中心更是关系到广大人民群众的生命健康。在当前新的经济环境下,社区卫生服务中心想要实现可持续发展,就需要积极创新改进自身的财务管理工作,对潜在的财务风险采取有效措施做好防护,避免对社区卫生服务中心的工作开展造成影响。

  • 标签: 财务管理 社区卫生服务中心 控制