简介：摘要随着我国市场的不断发展，医疗卫生公共事业改革的不断深入，医疗市场的竞争也变得越加激烈。医疗生存发展面临着重要的挑战。在新形势下，医院要得到自身的生存发展，必须重视自身竞争力，考虑自身经济效益。目前医院也面临着越来越复杂的财务工作，财务管理在医院管理中的地位也越来越高。然而目前医院财务管理中也存在相当大的问题，并影响着医院运作，为有效解决医院财务管理中的问题，本文主要分析医院财务管理，并对处理提出几点合理的建议。

简介：摘要本文通过建立(老年病科)护士绩效考核标准，进行科学管理，得出结论应用绩效管理与考核模式，促进了护理质量的改进,提高了护理管理水平、有效的规范了护士的服务行为，同时激发了护士的工作积极性。

简介：探讨战时生物危害防护问题及对策，对于提高我军的卫勤保障能力具有重要意义。本文分析了我军战时生物危害防护存在的问题，从制定条例制度、建立监测防护体系、充分做好战前准备、加强战时两类危险源的控制等方面，提出战时生物危害防护的应对措施。

简介：摘要儿科在医院是一个比较特殊的科室，儿科护士更需要有精湛的技术和良好的业务能力和职业素养，甚至有时要充当妈妈的角色，但是目前很多医院儿科护理人员面临着各种护理问题，影响到这个职业的健康发展，作为护理人员如何更好的提高自己水平，获得医院和患儿家长的认可，是我们平时工作过程中的一个重要环节，本文就儿科护士在护理中存在的问题及一些对策展开论述。

简介：

简介：摘要21世纪是老龄化的世纪，人口老龄化是当今世界各国面临的重大问题，中国从1999年就进入老龄化社会，到2004年老龄人口达2亿。我国是老年人口最多的国家，也是人口老龄化速度最快的国家之一。人口老龄化导致一些新的疾病和各种各样的老年性疾病不断出现，给社会和家庭都带来了很大的压力和负担。随着健康状态和社会环境的改变，老年人的心理也会或多或少地产生一些变化，出现一些心理健康问题。由于其本身容易产生各种复杂心理问题，加之自身病痛的折磨，生活情绪低落，怕孤独、怕寂寞，精神心理状态也发生较大变化，生活质量逐渐下降。因此，在治疗老年人机体疾病的同时，做好老年病人的心理护理十分重要，这对促进老年人的早日康复很有帮助。老年人的健康与护理已成为每个医务工作者，尤其是我们老年科护理工作者工作中最具挑战性的一个课题。

简介：摘要目的近年来，120急救中心为我市的医疗工作做出了巨大的贡献，但是在平时的急救过程中还是存在一些问题，针对这些急救环节中出现的问题进行分析，出几点解决对策。

简介：摘要ICU是危重症患者、大型手术后患者集中治疗和护理的场所，通过对患者持续动态的定性、定量观察，积极采取治疗和干预措施。由于治疗和护理的特殊性，往往存在较多的护理问题，作为ICU的护理人员，必须了解常见护理问题，才能在平常的工作中具有预见性，严格掌握防范对策，保证患者的护理安全，提高护理质量。

简介：摘要目的医疗器械清洗过程中可能影响清洗质量的因素及存在的问题。方法对器械清洗过程中存在的因素进行分析并做出相关的措施及解决方法。结果清洗是消毒灭菌必要的前提工作，是决定消毒灭菌质量的关键，尤其是去除残血污迹，它是保证灭菌质量的第一关。任何残留有机物都会妨碍微生物与灭菌气体的有效接触，影响灭菌成功。因此我们必须重视清洗质量关，设置严格的有效的清洗程序，解决清洗中的特殊问题。结论国外供应室有一至理名言"清洗可以不灭菌，但是灭菌绝对不能不清洁。"充分体会了洗涤彻底的重要性。所以只有通过有效的清洗才能达到最佳的清洗质量，确保灭菌成功。

简介：摘要中药炮制与中药饮料质量、临床质量效果密切相关。新形势下，加强中药炮制问题探究，针对性提出解决对策，对于全面提高中药饮片质量有重要作用。

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简介：摘要在人力资源管理中，实行人员层级管理及绩效考核，可以有效的对人力资源管理进行加强，从而从整体上提升工作的质量。为了对医护人员人力资源管理进行有效加强，达到层级医护人员管理与绩效考核的目标，从而提升整个基础医护工作的质量，本文结合我院的工作实际，对人员层级管理管理及绩效考核模式进行了研究与探讨，并对我院层级医护人员管理和医护人员绩效考核在发展中的具体应用进行了介绍。旨在提升医护人员的工作质量，使得患者的健康需求可以得到充分的满足。

简介：摘要目的虽然很多医院的医疗质量管理水平不断提高，但仍然存在不少问题。针对这些问题，本文在明确医疗质量含义的基础上，提出一些应对之策第一，转变管理思想，实现医疗质量主动管理；第二，构建科学合理的医疗质量评价综合系统；第三，构建具有广泛监督性的医疗质量管理体系；第四，构建全面规范化的医疗质量管理体系。

简介：摘要随着医疗技术的不断进步，微生物检验也获得了长足的发展，在临床工作中，微生物检验也越来越至关重要了。但是，医学微生物检验还有许多问题等待我们去探索和解决。

简介：摘要目的了解当前基层医院输血服务存在的问题和原因，提出应对策略。方法对输血服务存在问题进行分析。结果临床输血医疗纠纷发生率为12.12%，仅次于外科、妇产科、内科和儿科的医疗纠纷发生率，居我院各个科室医疗纠纷第5位。其中37.5%的纠纷原因为标本采集不合格。结论加强输血科的规范管理，采取科学合理的措施防范因输血出现的问题，是保障临床输血安全的重要保证。医务人员必须加强对输血法以及专业知识的学习，建立完善的血液制品接收和发放制度，加强与临床的沟通和交流，减少因输血引发的医疗纠纷。

简介：摘要中药调剂为中医临床治疗的重要环节，其调剂质量可对临床疗效产生直接影响。目前，部分基层医院的中药调剂工作存在诸多问题，导致该类问题发生的主要原因在于医生与调剂人员。因此，要想提高中药调剂质量，确保临床疗效，首先应规范医生、调剂人员的操作行为，强化其责任意识，提高其专业素质。

简介：摘要医院中药管理存在诸多问题,应引起足够重视，采取针对性措施解决问题，确保中药管理的科学与规范，保证药品质量，保障患者用药安全。

简介：摘要目的探讨质量控制措施对基层医院基础护理质量的影响。方法分析我院实施质量控制措施实施前基础护理存在的问题，并制定有针对性的质量控制措施，观察质量控制措施实施前后护理质量、患者满意度、护理投诉率、不良事件及护理项目落实情况。结果干预组护理质量合格率及护理满意度显著优于非干预组，差异有统计学意义(P<0.05)；干预组护理投诉率、不良事件发生率及基础护理服务项目落实情况显著优于非干预组，差异有统计学意义(P<0.05)。结论质量控制措施能显著提高基层医院基础护理质量和患者满意度，减少投诉及不良事件发生，基础护理服务项目落实情况理想，在临床护理中有重要应用价值。

简介：在经济发展的大趋势下，一些护士的思想观念以及他们的价值取向呈现出多样化，在日常护理工作中的利益驱动作用占主导地位，追求个人理想相对于立足本职工作，实现个人利益相对于发扬自觉奉献精神之间的矛盾越来越严重；有一部分的护士甚至不能安心本职工作，始终是在找机会跳槽；而另外一部分护士在日常工作中安于现状，不求上进；还有一小部分护士缺乏服务意识，工作中态度生硬等等一系列问题。

简介：摘要目的分析和研究肿瘤住院患者常规护理中出现的问题以及护理对策。方法通过观察肿瘤住院患者的常规护理，分析和研究护理出现的问题，针对各个问题提出护理对策。结果常规护理中出现医护关系不和谐，护理人员缺乏责任心，法制观念不强，患者精神紧张等问题，但是通过实施护理对策后，这些情况都得到改善，提高了护理效果。结论加强对护理人员的相关培训，可以改善医护关系，提高患者的生活质量，提高护理效率，对肿瘤住院患者的护理有着重要的意义。