简介：摘要：随着我国经济的快速发展，进而推动了建筑业发展的步伐，建筑企业的数量日益增多，建设项目也日益呈现出复杂化与多样化。由于建设项目施工过程中会涉及到很多的环节，从刚开始的设计环节，到最终的竣工结算环节，不管在哪一环节，材料都是必不可少的，这也是维持施工进程非常重要的保障。而在材料选购方面，如何才能做到保质保量，价格合理就成为了关键所在，为此应该给予材料的认质认价高度重视，并且将其贯穿于整个施工环节。而此次重点针对建设项目施工阶段材料的认质认价进行了分析，以期望能够为施工企业材料质量与价格双优提供参考。

简介：摘要：中国硅质类观赏石种类多,颜色鲜艳，纹理丰富，闻名海内外。市场上常见的硅质类观赏石品种有昆山石，雨花石，葡萄玛瑙，碧玉等，均具有极高的观赏和收藏价值。本文通过浅析市场常见的硅质类观赏石特征及文化内涵，为硅质类观赏石爱好者在鉴赏与收藏中提供一些参考。

简介：摘要：近年来，随着江苏农垦转型发展的深入，基层党建出现了许多新情况和新问题，如何结合农垦实际有效开展基层党建强基工程，是我们面临的一个重要课题。

简介：摘要：污水一直是人们关注的热点话题，而绝大多数污水处理方案都未能有效处理出现的问题。本文主要围绕污水处理厂进行分析研究，提出提质增效的方案，力求解决满负荷溢流等问题。

简介：摘要：铝质车身因其质量比传统钢铁制车身轻，可降低整车自身重量，因而可大大降低油耗。而它铝质材料本身的一些优良性能，抗冲击性，在碰撞事故中能更多地吸收冲击力，能给人们提供更好的安全环境。但铝制车身的修复性差，主要靠粘接、铆接及焊接修复。因此在应用中我们应不断探索修复的新技术。

简介：摘要：在现代社会市场经济健康发展的背景下，传统的水利工程运行管理已经难以适应时代和社会发展的基本诉求，存在管养一体、权责不清的问题。需要水利工程管理者结合我国基本的国情及水管单位的性质，探究出相应的运行管理方式的改革策略，提高运行管理的改革成效，推动我国水利工程事业的健康发展。但在这个过程中，还需要相关管理者及负责人，明确水利工程运行管理的重要性，唯有如此，才能更加深入、有效地提升水利工程运行管理方式改革的速度与效率。基于此，本文对水利工程运行管理提质增效作用进行分析，仅供参考。

简介：摘要： 在市场经济环境下，人力资源的竞争越来越激烈。人才市场化进程的推进，对具有人力资源优势的国有企业产生了巨大的冲击。人员的不断流动和流失，必然导致企业运营成本的增加、人才储备力量的不足、核心机器机密的泄露、形象的损害。本文结合其实际情况，对制造业国有企业员工流失进行了分析，并探讨了解决办法。

简介：摘要：当前 ，对于新形势下的企业政工人员来说，他们不仅在工作中承担着思想政治工作的职责与使命，同时还要紧跟时代发展的步伐，做到与时俱进，勇于创新，不断提升自身素质以及工作能力。 在新形势下， 企业要注重发挥政工人员的积极作用，建立具有时代特点的企业文化，保障企业的健康稳定发展。基于此， 本文对如何有效发挥企业政工人员的作用进行了阐述。

简介：摘要：监理规范中明确监理工程师是复合型人才，要做到“三控三管一协调”控制，但在实际工作中，存在相当一部分监理人员技术水平低，综合协调能力差，不能有效发挥监理作用，无法为业主提供优质的服务，为此应采取一定的措施，提高其技术水平及管理能力。

简介：摘要： 根据我国电力系统建设来看，其主要有输电线路构建而成，并且长期暴露在室外，因此在运行中长期受到天气、温度、雷击、操作过电压、自身发热的影响，从而导致绝缘老化速度加快，放电击穿，继而造成停电事故。电力系统作为我国国民经济的主要动力来源，在现代社会之中以及与人们的日常生活紧密相连，在这样的环境下更需要电力企业对电力系统运行安全性可靠性进行提升，那么便需要充分的了解电力设备绝缘情况，以此制定有效的解决措施。本文便对状态检修与高压试验进行简要分析，并由此提出设备绝缘状况的解决措施。

简介：摘要：工程项目施工过程中，涉及大量的人员调度问题。合理的人员调度不仅能够保持施工人员问的高效配合，还有利于节约人员调度成本，避免资源浪费。对项目的进度和成本控制有重要意义。本文以施工项目计划期内的人员调度问题为例，以最小化调度成本为目标．建立整数规划模型， 并且将工程施工人员在工程施工过程当中每个阶段的施工人员流动情况以及加班时长等因素纳入考虑因素。

简介：摘要：近年来，经济的发展和社会的进步， 我国人口发展日益趋于 老龄化，以及计划生育政策以及医疗卫生水平的不断提升，都导致了人类寿命不断提升，社会养老问题严峻，老年人口的社会化管理成成为各个国家当前的一个重要问题。针对企业退休人员社会化管理这一主题笔者谈几点自己的思考。

简介：        摘要：企业政工工作是激发员工积极性和主动性，加快企业文化建设的重要措施，对提高企业核心竞争力有着至关重要的影响作用。但是在以往的企业政工工作中依旧存在诸多问题，这主要是因为政工人员的能力及素质无法适应企业发展的要求，给企业的长远发展造成一定影响。面对这种情况，必须要深入分析企业思想政治工作中存在的问题，对如何提高企业政工人员的综合素质进行探索，进而为企业政工人员的培养提供有利依据，切实提高企业政工人员的综合素质。         关键词：企业政工人员；职业素养；自我提升         1 政工人员提高自我修养的重要性         提高自身修养是保证工作的重要基础。我国改革开放以来，政工人员的工作就受到了冲击，其发展趋势也逐渐成为多元化，我国的政工人员就需要这样的背景来坚定自身的立场。政工人员的思想对于企业职工而言可以起到决定性作用。随着我国的社会主义体制不断完善，政工人员的社会主义法制观念也在不断成型。因此，政工人员需要丰富自身的政工工作方法，将自身的思想素质和修养达到一定的水平。与此同时，政工人员还应该将自身的洞察力得到提高，充分了解职工的需要，并且在发现不足时及时进行改正。在工作中还应该制定相应的策略以及解决方案，以便于更加顺利地完成工作。而且，提高自身修养有助于更好的完成管理工作。政工人员的本职工作就是，将企业职工的思想观念进行转变，但是，要想将这项工作做好，政工人员就要起到带头作用，通过自身的行动改变自己从而为职工做出表率作用，要以身作则来为职工建立一个良好的契机。从政工人员的自身角度而言，自身得到了提高就是维护了企业的内部发展。政工人员本来就是企业里的重要组成部分，要想在职工之间顺利开展思想政治工作，就要将自身的思想素质提高，这样在企业的管理中才可以充满地发挥其自身的优势。对于政工人员而言，由于其自身职位的特殊性，其自身的思想素质能否提高也是相关领导较为重视的一个问题。这就要求政工人员要不断提升自身的思想素质水平，以便于更好的进行管理工作。         2 企业政工队伍建设中所存在的问题         2.1 政工队伍缺乏政治意识         现阶段我国许多企业的政治干部人员通常抱有拿固定工资的传统观念，在工作的过程中存在一系列的思想问题，缺乏严谨的政治态度，一些政工人员并没有认识到新形势下党建工作的内容与意义，在政工队伍建设人员极易受到金钱主义、极端主义、享乐主义等不良风气的影响，动摇自己的政治观点与社会立场，从而为政工工作的顺利展开造成阻碍。         2.2 政工工作缺乏针对性         政工人员受到专业、能力等多方面的影响，在开展工作的过程中，对企业运营与管理过程中所涉及的知识缺乏正确的理解，没有在企业的日常工作中融入党建理论，一些政工人员在日常工作中随意应付，针对性不强，不符合我国市场经济体制的发展需求。         2.3 工作执行力度不足         目前，我国许多企业都具有 “ 重效益、轻管理 ” 的传统观念，由于党建工作在短时间内并不能给企业内部带来经济效益，所以许多企业人员都忽视了党建工作，使党建工作流于形式，许多企业的党群部门的人员老龄化的现象严重，并不具有先进的党建理念，这就在无形当中将政工工作的难度进一步加大。         3 如何提高企业政工人员的综合素质         3.1 培养政工人员的组织指导能力         在以往的企业思想政治工作中，虽然学习材料较多，但是缺乏组织学习的人，这就影响到企业思想政治工作的整体效率及质量。企业政工人员不仅要充分认识到企业思想政治工作的重要性，改变以往闭门造车的现象，也要大力推广自身得出的研究内容，使其能够真正被企业员工所接受，进而将其转化成企业员工的工作动力。为实现这一目标，企业要加强对政工人员组织指导能力的培养，将企业员工所关注的问题作为出发点，找出更加符合员工特点的思想政治工作方法，有效提高企业思想政治工作水平。         3.2 培养政工人员的开拓创新能力         随着企业的内部环境和外部环境发生变化，企业员工的行为和思想也出现一定变化。为保证企业思想政治工作的整体效果，政工人员要保持良好的学习习惯，不断拓宽视野，根据企业内外部环境的变化对以往的工作方法进行创新，以最新的角度和眼光去看待事物，进而对工作中存在的问题进行正确处理。在实践工作中，企业政工人员要积极寻找身边出现的新闻线索，结合工作要求，利用各种传媒开展一系列思想政治工作，使企业员工能够在接触到新形式的同时，对内容产生良好的学习兴趣。         3.3 培养政工人员化虚为实的能力         在进行企业经营管理中，企业思想政治工作的性质是务虚的，这也是造成企业及群众误解思想政治工作的重要因素。但是企业思想政治工作所产生的效益是真实存在的，只要充分发挥企业思想政治工作的作用，就能够将这些潜在的效益转化成有形效益。为实现这一目标，就需要积极培养政工人员化虚为实的能力，使其能够将各项工作落实到底，并做到实处。在进行实践工作时，政工人员要懂得化虚为实，根据工作特点找出思想方面的问题，并采取合理有效的解决方法。         3.4 培养政工人员的调查研究能力         政工人员是连接企业和员工的重要桥梁，想要充分发挥企业政工的人员的职能作用，就必须要深入了解基层群众，了解企业职工的工作情况及生活情况，并积极调研分析企业员工所面临的重点问题及企业发展中的问题，进而提出具有建设性的对策，使企业思想政治工作的整体质量得到有效提升。总之，在进行企业思想政治工作的时候，只有深入了解问题，才能够切实提高企业政工人员的能力及素质，使企业思想政治工作水平得到有效提高。         3.5 培养政工人员的综合协调能力         综合协调包括了教育疏导和培训辅导这两个部分。就教育疏导方面来说，企业内部环境的变化对员工思想造成的影响较大，一旦员工认为企业发展与个人发展的目标相背离时，必定会出现一定的抵触情绪，进而影响到员工群体的工作积极性。面对这种情况，政工人员需要加强与员工群体的沟通交流，及时打开员工的心结，增强员工群体的凝聚力和向心力。就培训辅导方面来说，政工人员需要对企业动态、思想理论、经济形势及员工关注的热点问题进行综合考虑，进而对员工进行针对性的思想教育，有效解决企业思想政治工作中的矛盾，使企业思想政治工作的目标得以顺利完成。         3.6 培养道德素质         我国的经济问题已经不断得到了完善，人们的生活水平也得到了提高，但是目前就政工人员而言，其个人素质还有待提高。这就需要政工人员自身要加强对道德素质的培养，将道德素质培养到思想观念中，这样做的目的也为了确保单位的职工可以获得更好的思想教育，因此政工人员应该将传统观念提高，做到精神文明的建设发展。除此以外，政工人员可以利用我国古代传统美德的典故来进行对道德素质的宣传，保证正确的价值观和人生观，以此来保证在混乱的环境中保持着清醒的头脑，在进行提高道德素质的工作时，一定要以身作则，明确自身的任务。在对职工进行到道德素质培训的同时，政工人员要善于与职工交流，自己要先做到以身作则，然后才可以顺利的在职工中间开展工作。         结论         综上所述，企业政工人员素质对政工队伍建设具有重要的意义，相关部门应该引起重视。首先要对我国政工队伍建设过程中所出现的政工队伍缺乏政治意识、政工工作缺乏针对性、工作执行力度不足等问题进行分析，然后采取提高政工人员的综合素质、丰富政工工作的内容与形式、加强工作的执行力度等措施来提高企业政工队伍建设水平，进而为企业的健康发展奠定良好的基础。         参考文献：         [1] 李佩佩 . 新形势下企业政工人员水平提升策略探讨 [J]. 现代国企研究， 2018 （ 20 ）： 209.         [2] 吕静 . 企业政工人员职业素养自我提升的方法探讨 [J]. 环渤海经济瞭望， 2018 （ 08 ）： 126-127.         [3] 张蕊 . 新形势下企业政工工作与企业文化建设融合研究 [J]. 人力资源管理， 2018 （ 09 ）： 226-227.         [4] 张金凤 . 政工人员如何提升自身综合素养 [J]. 中小企业管理与科技（下旬刊）， 2018 （ 01 ）： 109.

简介：摘要：随着现代医学的发展，国内外医学界越来越关注院内感染问题，由于院内感染对医疗护理质量和医疗安全带来了严重影响，促使患者的经济负担和身体痛苦加重叫。目前，医院管理的重要课题是医院的预防及感染控制。在医院感染管理中，护理管理发挥着关键性的作用。在护理活动中始终贯穿着医院感染的预防及控制。通过实践表明，护理管理与医院感染关系密切，通过加强行政管理职能可对医院感染进行有效预防。

简介：摘要：地铁以其特有的运量大、速度快、安全性好等优点在城市经济生活中发挥着重要作用，成为了大都市的主动脉。随着世界范围内地铁运行里程和运行时间的增加，发生了多次大量人员伤亡的火灾事故。同时，在以往地铁火灾事故中暴露出客流量大、逃生途径少、逃生距离长、障碍物多等诸多影响人员在火灾情况下逃生的问题。本文通过对地铁案例剖析、成因分析，从管理、疏散等几个角度出发提出应对对策。

简介：摘要：边坡失稳是一种渐变至突变的自然现象，如何将传统的力学模型与现代的数学方法相结合，达到对边坡失稳机制的定量研究，一直是困扰岩土工程界多年的问题。即只考虑地下水的水力作用或者物理化学作用两者之中的其一，其中地下水的水力作用主要考虑边坡后缘张裂缝的静水压力，而地下水的物理化学作用主要考虑地下水对滑面介质的应变和水致弱化性质，这使得应用突变理论来分析边坡系统的失稳机制存在一定的不足。 关键词：突变理论；顺层岩质边坡失稳；

简介：　　摘要　茶叶产业是耿马县农业产业中的重要骨干产业，是山区农民脱贫至富的重要产业。茶叶产业提质增效是产业结构调整和农民增收的重要途经。分析了耿马县茶叶产业发展现状，提出了耿马茶叶产业提质增效的建议。

简介：摘要：近年来，经济的发展，促进我国科技水平的提升。质谱成像是近些年出现的新型分子成像技术，该技术无需复杂的前处理过程，可以直接分析样品组织，实现组织中多种生物分子的结构鉴定和空间分布研究，是一种无标记、非靶向检测方法。质谱成像以其卓越的分子特异性，目前已被广泛地应用于生物医学、药物学以及微生物学等领域，其在食品化学、食品工程及营养学领域也逐渐受到关注，为食品科学的基础研究开启了新的机遇。本文就 质谱成像技术在食品科学领域的应用进展展开探讨。

简介：摘要 建筑热负荷随着时间在不断的发生变化，因此供热系统的运行需要通过不断的进行调节来满足供需平衡的要求。但是一方面由于要保证供热系统的稳定运行，供热系统不能时时刻刻都进行调节；而另一方面若供热系统长时间以一个固定工况运行则会使用户侧达不到基本的供暖需求或造成能源的浪费。本文旨在分析质调节时间间隔对供热系统运行有何影响，并证明存在一个最佳的时间间隔使供热系统的运行更加节能。

简介：摘要：随着我国近几年来耕地占补平衡暴露出的一些问题，为了促进农村经济的发展，政府应大力开展耕地提质改造，特别是旱改水工作。本文将从耕地提质改造现状、未来发展趋势和具体规划对目前存在的问题进行分析和探究。希望能进一步促使我国耕地提质改造工程的顺利运行。