简介:摘要:固定资产是事业单位国有资产中重要的一部分,固定资产管理是事业单位发展的重要课题,也是保障国有资产安全完整、有效使用、合理配置的重要保障措施。但是,由于事业单位的特殊性质,资产管理过程中存在体制不健全、手段不够创新、监管力度不足等多重原因,固定资产管理仍存在诸多问题。本文结合事业单位固定资产管理实际,分析了固定资产管理存在的主要问题,同时,本文提出了相应的对策,有助于提高资产日常管理和使用效益,保障国有资产的安全。
简介:摘要:人事档案是单位人力资源管理当中形成的,主要用来记录员工的工作经历及工作中的相关情况,将员工在不同单位的工作情况整理后形成综合性的个人资料。通常而言,事业单位的人事档案用途有以下几个方面:工资薪酬、组织关系和职位晋升、培训经历等,另外,人事档案上还会记录员工的学历、工作经历、工作表现以及工作能力和受到的表彰或处罚等。目前我国事业单位人事档案管理的工作内容包括:对员工档案进行收集记录、全面整理、妥善保管和合理利用,在此基础上对其进行统计和鉴定,为相关活动提供有力的证明。该篇论文全面分析了档案管理中的不足之处,有针对性地提出改进办法,以期对档案管理工作提供好帮助。
简介:摘要:档案管理现代化是事业单位改革发展的重要一环。但是,很多事业单位未能把档案管理现代化放在重要位置,仍存在着档案管理基础薄弱、档案利用率低、不能满足社会需求等问题。从档案工作的发展趋势着眼,把握档案管理现代化建设的要点,从现代化建设角度推动我国事业单位档案管理深化改革意义重大。
简介:摘要:本文探讨了事业单位人事档案管理存在的问题,并提出了相应的对策。通过分析问题的根源和影响,提出了加强档案管理制度建设、推行电子档案管理、加强培训和监督等对策,以提高事业单位人事档案管理的效率和质量,确保档案的完整性和安全性。