简介:1月27日。农历小年。A股大盘在新年里露出了罕见的红脸。在《国务院出台新国八条房地产调控政策》的消息发布后,股市低开高走演绎了利空出尽的行情。
简介:什么是GPP?中国非处方药物协公会长张鹤镛教授介绍说:GPP就是《优良药店工作规范》的英文简称。那么,实行这一工作规范的药店是如何“优良”的呢?我有机会亲身体验。
简介:摘要利用模糊综合评价思想定义了一种基于设备发挥度的热工设备效能评估指标,建立了一个三层结构的效能监测模型,采用Delphi7.0、SQL2000和OPC技术设计并实现了一个基于B/S结构的电厂热工设备效能监测与集成管理系统。该系统运行稳定、实时可靠,能满足电厂基本需求。
简介:摘要从配电线路的保护要求和保护电器发展的角度,分析和比较了熔断器和断路器的主要优缺点。给出了设计中有关熔断器和断路器的选型方案。指出应正确认识熔断器和断路器各自的作用和特点,以及他们在不同条件下所发挥的作用。
简介:社会学理论告诉我们:"人有很强的学习能力。人的学习能力是由个人的天赋,社会的教育和个人的努力三个方面因素互相作用造成的"。在建立现代企业制度,转换企业经营机制的新形势下,如何增强企业职工教育的活力,提高职工的文化素质和技术水平,如何适应市场经济条件,重新构建自己,确定工作方向,在市场竞争中,让职工以改革求发展,以竞争求生存,以业绩求支持,以奉献求发展等都是崭新的课题。自我提高的良机在计划经济占主导地位的时期,企业本身是政
简介:部分国企经营者热衷讲的新“麦田守望者”的故事,正在遭到国资委的狙击。最近的消息表明,国有股权转让审批将出现一些新的变化:一是审批权由财政部移交到新成立的国务院国有资产管理委员会;二是国资委审核的思路将较以往有所不同。根据新出台的《企业国有资产监督管理暂行条例》规定,造成国有资产重大损失的国有及国有控股企业负责人,不得担任任何国企负责人,更不用说“监守自盗”性质的“看守者交易”了。
简介:现代自我表面上在进行扩张,由于政治意识形态和市场意识形态的双重制约,其真实的内容却面临着真空化的问题。互联网的出现对现代自我带来新的、重要的影响。本文试图对这种影响进行初步的分析。一在互联网时代之前,现代自我经历过一些重要的变化。启蒙运动以后,理性对宗教的胜利乃至上帝之死使得理性的自我大大地扩张了其领地。人类在外部自然世界的辉煌进展与这一扩张相一致并部分地构成了这种扩张的原因。导致现代自我的扩张的另一方面的进展是人类在社会层面对若干既有束缚的成功摆脱。那些束缚包括
简介:摘要孙悟空出山学艺为的是“得长生不老,注天人之列”,习成本领后大闹天宫被压五指山,他为了实现自身社会地位的变更和自己的社会价值而加入西天取经的团队,这是本论文阐述的第一个方面即孙悟空以西天取经为自我实现途径的原因;及他在取经途中表现的勇敢、拼搏、忠心耿耿等人格特征既体现我国传统的忠烈人格又体现了人本主义心理学自我实现的理论观点,这是本论文的第二个着眼点。
简介:摘要院本文针对迫击炮分队作战效能指标体系的构建问题,建立了基于AHP(层次分析法)的迫击炮分队作战效能评估模型,并以某型迫击炮为例,分别在平原和高原两类典型地区对其作战效能进行评估,进而实现对比分析。
简介:
简介:摘要市政排水管网是城市公用基础设施的一个重要组成部分,市政排水管网效能的提高对城市发展和人们的生活有重要影响,因此,本文从几个方面讨论如何提高市政排水管网的效能。
简介:【摘要】高职院校教学中双创工作是当前教育的核心内容,而思政教育是培养学生双创能力的重要基础,两者之间有着紧密的联系。论文对思政视域下双创工作的开展进行了分析。
简介:摘要随着电力建设工程项目增多,物资采购量增大,电力企业针对招标工作在组织机构,工作程序,商家入围,评委选取,评标定标,合同管理等方面,都程度不同地存在不规范问题,因此,有必要进一步加强对招投标环节进行监督。本文论述了电力企业在招投标环节开展效能管理的关键实施环节及相关保障机制,为更好地开展效能监管提供了思路。
简介:班组是企业的基本组成单位,是连接行政部门与党群组织的桥梁和纽带,是企业进行文化建设和生产经营活动的基本单元。因此,新形势下的电网企业班组织效能建设犹为重要,有必要对其进行研究。
简介:摘要随着社会经济的发展,环境问题已经作为一个不可回避的重要问题提上了政府的议事日程。保护环境,减轻环境污染,遏制生态恶化趋势,成为政府社会管理的重要任务。在经济高速发展引发的环境问题日益突出、环境污染成为引发社会不稳定的重要因素之一的大背景下,对制约我国环境监察执法效能的因素进行深层次剖析,积极探索提升环境监察效能的有效途径,是我们环境监察部门面临的重要课题。
简介:摘要本文先是分析了石油企业组织效能监察评价指标的选择原则和依据,然后重点阐述了石油企业组织效能监察评价指标体系的建立,并对石油企业评价指标量化打分时应考虑的问题进行了说明。
简介:当你为自己设计职业规划时,你正在用有条理的头脑为自己要达到的目标规定一个时间计划表,即为自己的人生设置里程碑。职业生涯规划一旦设定,它将时时提醒你已经取得了哪些成绩以及你的进展如何。一个没有计划的人生就像一场没有球门的足球赛:对球员和观众而言都兴味索然。第一步:分析你的需求
洗牌之年,如何自我给力?
GPP——自我药疗的最终实现
电厂热工设备效能监测与集成管理系统
配电线路的自我保护分析
浅论企业职工的自我提高
狙击国资看守者的自我交易
网络时代自我的真空化
浅论孙悟空的自我实现
基于AHP的迫击炮分队高原作战效能评估研究
企业经营先学会自我保护
董事自我交易监管:国际比较与借鉴
浅谈提高市政排水管网效能的几个方面
思政视域下高职院校“双创工作”效能提升研究
招投标管理效能监察的方法与保障机制研究
新形势下的电网企业班组组织效能建设
关于提升环境监察执法效能有效途径的探索
天津股权交易所释放中小企业融资效能
浅谈石油企业组织效能监察评价指标体系的建立
面对入关 国企要提高自我发展能力
自我职业规划七大步