简介:在推行国家公务员制度工作中,竞争上岗工作是实施公务员制度的重点与难点,搞得好不好,对一个单位整体推行工作起着至关重要的作用,不可等闲视之。从我们湖北省孝感市开展竞争上岗工作的情况看,大体可分为三类:一类是领导重视,方向明确,从制定方案开始,就搞“真’的竞争,敢于拿出职位,发动群众,注意精心设计每个环节,开展得生动活泼,领导群众反映较好。另一类虽然做了许多工作,但由于领导者顾虑甚多,或担心群众发动不起采,或舍不得拿出“热门”职位,或把竞争上岗制度混同为任命制一样,虽然开展了竞争上岗工作,但对提高机关行亏政效率未能产生多大影响。还有极少数的一类,则是上阵匆忙,末及认真研究就摆起竞争“擂台”,结果好
简介:六安市在开展建设工程项目执法监察中,围绕工程项目立项报建、招标与发包、设计与施工、质量与安全、投资与使用5个环节,标本兼治,切实抓好自查自纠和整改工作,把提高工程质量作为主旋律贯穿于全过程。针对工程建设中的问题,六安市下大力气做好建筑市场治乱、工程质量治差工作。结合贯彻《安徽省建筑市场管理条例》,市委、市政府和有关部门相继配套出台了一系列规范性文件,严格要求建设工程必须按规定立项、报建,必须实行招投标发包,必须使用国家统一合同文本,必须先办理施工许可证后开工,必须实施工程质量监督,工程竣工必须由建设主管部门验收合格后方可交付使用,必须按时办理决算,接受审计。为了把住质量关,市建委专门成立了图纸