简介:摘要:在全球化背景下,人们面临思想与生活方式的多元化挑战,网络文化的兴起亦带来了新的难题。进入新时代, 习近平总书记继续强调加强思想政治工作的重要性, 明确了其在党和国家发展全局中的地位,思想政治工作仍被视为各项工作的生命线。面对新的挑战与需求, 必须不断改进和创新思想政治工作方法, 确保其与时俱进, 有效应对新时代的考验。世界百年未有之大变局加速推进,中华民族伟大复兴进入关键时期,战略机遇期和风险挑战并存,宣传思想文化工作面新形势新任务,必须要有新气象新作为。
简介:摘要:在目前飞速发展的社会大环境中,事业单位员工的思想政治工作就变得更加重要。职工思想政治工作既是增强单位凝聚力,培育高素质员工队伍的重点,也是促进事业单位可持续良性发展的坚强保证。但是,时代在变,社会在进,事业单位员工的思想政治工作迎来了新的挑战与机遇。为了更有效地满足新环境下的需求,我们有必要深入研究并拟定针对性的策略,以强化和优化事业单位员工的思想政治教育工作。文章旨在通过对现阶段事业单位员工思想政治工作存在问题进行分析,提出可行的解决措施,希望能够对促进员工思想政治素养的提高有所帮助、营造和谐单位氛围,促进事业单位全面发展等方面,提供了有益的借鉴与参考。
简介:摘要:本文旨在探讨中央企业在国家经济发展中如何充分发挥思想政治工作的独特优势,以促进企业文化建设、增强员工凝聚力与执行力,进而提升企业的核心竞争力和社会责任感。通过分析央企思想政治工作的历史沿革、现状分析及其对企业管理的积极作用,本文提出了一系列策略建议,以期为实现央企高质量发展提供理论支撑与实践指导。
简介: 摘要:企业的文化建设与企业职工的思想政治教育有着密不可分的关系,思想政治工作融入到企业文化建设中对企业的发展有着很大的帮助,特别是在当今这个经济高速发展和技术日益进步的时代。将职工思想政治教育与企业文化建设结合起来有利于促进企业的可持续发展。企业文化的形成是一个长期的过程,具有可培植性和可塑造性,因此需要通过思想政治工作作为保证。企业文化建设的过程中,要适应现代企业制度建立的要求,重视企业思想政治工作的质量和水平,掌握一定的方法,将理论讲解与形象感染等相结合,使之能够有效地促进企业的实际发展,使得企业在思想政治工作建设过程中能够有效地加强职工对企业的归属,从而促进企业的实际核心竞争力。
简介: 摘要:企业的文化建设与企业职工的思想政治教育有着密不可分的关系,思想政治工作融入到企业文化建设中对企业的发展有着很大的帮助,特别是在当今这个经济高速发展和技术日益进步的时代。将职工思想政治教育与企业文化建设结合起来有利于促进企业的可持续发展。企业文化的形成是一个长期的过程,具有可培植性和可塑造性,因此需要通过思想政治工作作为保证。通过企业思想政治工作的有效展开能够保证企业自身经济活动的有效展开,通过有效的思想政治工作建设手段能够实现以企业自身实际需求为主的思想道德建设,树立员工的远大目标。企业文化建设的过程中,要适应现代企业制度建立的要求,重视企业思想政治工作的质量和水平,掌握一定的方法,将理论讲解与形象感染等相结合,使之能够有效地促进企业的实际发展,使得企业在思想政治工作建设过程中能够有效地加强职工对企业的归属,从而促进企业的实际核心竞争力。