简介：摘要：企业文化是企业的内涵和核心推动力，对企业的发展有着至关重要的作用。本文从电力行业对企业的建设方法和途径作出了探讨。

简介：摘要：企业文化是一个企业的灵魂，决定着企业的价值追求和行为导向。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，兼具经济属性、政治属性和社会属性，其企业文化建设也具有特别的意义和要求。南方电网贵州电网公司以社会主义核心价值观为引领，积极践行南方电网企业文化理念，传承“知行”文化，形成了“贵知贵行”文化主题实践。本文将分析国有企业文化建设的重要意义，并通过对样本的分析，研究和探索在国有企业推进企业文化建设的方法和路径。

简介：摘要：本文主要从理论层面就党建引领下国有企业文化建设问题，并提出了党建引领下国有企业文化建设策略，期望从理论层面就国有企业文化建设进行分析，能为实际工作的推进起到积极作用。

简介：摘要：把对职工群众的教育引导作为推进廉洁文化建设的切入点，把对党员干部的教育引导作为推进企业廉洁文化建设的关键点，把解决好教育环节存在的问题作为推进廉洁文化建设的突破点，通过加强教育引导，促进企业廉洁文化建设，为企业建设良好政治生态营造良好文化环境。

简介：摘要：企业党建工作与文化建设的融合是当前国有企业改革创新的重要举措，合理的党建工作能够为文化建设提供依据，营造健康的企业环境，提高全员综合素质。文章对企业文化建设与党建融合的意义进行分析，对融合工作提出一些建议。

简介：摘要：重视企业班组安全文化建设是强化企业安全管理和筑牢安全防线的核心工作，对当代企业科学发展具有重要的战略意义，无论管理制度多么的严密，都不可能做到面面俱到动态全覆盖，职工表面上服从强制性的管理制度，却不能让职工从内心认同和服从，这就造成许多安全制度形式化，难以真正地贯彻落实。“软管理”式安全文化引领，不仅让员工肯定和认同企业精神和发展理念，从而理解并主动去贯彻执行企业和上级的各项决策部署，自觉地去规范自己的言行，达到思想、认识和行动协调统一，从而达到安全生产管理长效机制的目的。

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简介：摘要：文化是人类精神世界和物质世界相互发展和相互交融的产物，教育、艺术等都可以称为文化。在当代社会中，文化对于经济的发展有巨大的推动作用，也很大程度上促进了时代的进步。在企业当中，文化也是非常重要的一部分，它可以在精神层面上展示一个企业的形象和发展理念，了解该企业领导者的领导风格和性格特征。文化不同于业务活动，它可以进行凝练和总结，并且长久地服务于企业。因此，在现行的经济制度下，企业要加强企业文化对于党建政工工作的促进作用，促进自身的转型升级，提高企业工作的质量和水平。

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简介：摘要：安全生产是电力企业的重中之重，培养集体安全文化，能增强团队的安全意识，积极影响员工的思维和行为，提高安全管理效率。安全文化对安全生产有一定的指导作用，能统一职工思想，改变职工传统观念，注重安全生产。电力企业要注重营造安全文化，提供具体支撑，优化机制，实现可持续发展。在此基础上，本文分析这项工作的研究使命，探讨加强集体安全文化的意义和主要建设方向，为电力企业安全生产提供一些参考资料。

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简介：摘要：在全面深化改革背景下，水电单位原有的企业文化制度已无法适应新形势背景，推动企业文化改制是水电单位持续发展的重要举措。在水电单位企业文化改制过程中，不同员工对企业文化改制的认知深度存在差异，这就使员工存在抵制改制、拥护改制以及抱着“无所谓”态度观看的不同思想行为表现，在一定程度上影响水电单位企业文化改制的推进。本文针对水电单位企业文化改制中员工思想行为表现特点，提出水电单位企业文化改制中的思政工作策略，以立足全面深化改革背景，通过贯彻落实“以人为本”的思想理念，发挥思政教育效能，营造良好环境，改变员工固有思想状态，切实推动水电单位企业文化改制。

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简介：摘要：随着科技的不断进步，人们生活水平的不断提升，对电力的需求逐渐增大，不管是工业领域还是生活领域，都对电力系统提出了更高的要求。为了保证供电系统的正常运行，构建先进的安全文化体系就成为新时代电力公司健康、持续发展的必然要求。为此，文章对电力公司安全文化体系建设措施进行了深入研究，以供大家参考。

简介：摘 要：在电力企业的经营发展过程中，尤其是在开展审计监督工作时形成的审计文化普遍具有行业性的特点，比如有着鲜明的审计理念和行为模式。现如今，电力企业的审计工作正处于一个关键阶段，即从传统审计朝着现代审计迈进的阶段，所以加强审计文化的建设，某种程度上来说，不仅决定着电力企业审计文化的发展方向，更对电力企业的经营与利益的获取有直接的关联。下文就从新的发展时期下电力企业审计文化建设的必要性着手，分析审计文化建设的基本路径。

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简介：摘要：在市场经济发展中，企业是其重要组成部分，其管理水平高低将直接影响到社会经济的发展水平高低。并且企业职工具有的思想认识程度，对企业形成的价值观产生了重大影响，甚至会对企业生产产品或者提供服务产生影响。企业的发展要积极跟随党以及国家的领导，全面贯彻、执行各项方针政策，将国企党建与企业文化的深度融合，才可以从根本上提高党员群众的内在觉悟，进而传承红色基因，不忘初心、牢记使命，继而为企业的持续发展注入鲜活的生命力。企业党建工作主要是实现的政治思想工作，能够为经营管理提供科学合理的理论指导，也可以让企业职工坚定理想信念，这与文化建设发挥着相同作用，都可以让职工树立正确的思想认识，有助于保障企业实现科学合理发展。

简介：摘要：在城镇化建设快速发展的背景下，全国各地的电力工程项目数量越来越多，建设规模也有较大幅度的提升，电力工程行业取得了长足的发展。随着2021年公布的《安全生产法》（修正案）正式实施，安全生产工作越来越受到企业重视，建立安全文化被不少企业视为重视安全生产工作的具体体现。同时，各级安全生产行政主管部门亦出台一系列指导意见、实施细则，引导、鼓励企业建立安全文化。对此，越来越多的企业掀起了安全文化建设热潮，各具特色的安全文化建设集中上马。但在具体建设过程中，有的企业甚至连安全文化是什么都没搞清楚，竟立下三五个月要建成的“宏伟目标”，照搬照抄成为“良方”，此类做法显然有违安全文化建设的初衷。

简介：摘要：为了丰富电网企业基层单位安全文化建设手段，本文从电网企业安全生产的特点及建设现状出发，构建了适用于电网企业基层单位的安全文化践行度量化指标评价体系，其中，包括基本能力、学习能力等6个一级指标，职业禁忌、安全操作等31个二级指标，通过多年安全工作经验总结，结合电网企业实际，得出各指标的权重。经实践验证，评价体系可较为客观的以分值形式反应员工、班组在安全文化践行度方面的总体信息，对管理人员掌握本单位安全文化建设现状具有参考意义。