简介：面对新的竞争环境与挑战,电力企业人力资源管理信息化建设已经提上了企业管理建设的重要日程,有效管理人力资源可以为电力企业获取竞争优势。本文阐述了电力企业实施人力资源管理信息化的重要性,并根据当前存在问题,提出了电力企业实施人力资源管理信息化的相关思路和对策。

简介：摘要在我国供给侧改革的大背景下，煤炭企业加强成本管理对于其降低生产经营成本，提高企业管理水平和经济效益均具有重要意义。但是我国煤炭企业在成本管理过程中由于受到传统管理思维的影响，还存在很多薄弱环节。本文重点对我国煤炭企业成本管理的薄弱环节以及相应的改进措施进行了论述。

简介：摘要财务激励机制是通过一定的财务激励方式来提高参与主体对工作的热忱以及对企业的关注，从而更好地实现企业价值最大化目标的一种机制。激励机制是现代企业管理体制中的重要约束机制，其具有积极约束的效果。科学的激励机制能使员工将企业目标与个人目标进行统一，充分激发员工的主观能动性。本文对激励机制在企业财务管理中的应用价值进行了研究，提出完善企业激励机制的策略，以促进企业提升管理水平。

简介：摘要结合公路施工过程中企业成本管理的特点，分析公路施工企业成本管理中的存在的问题以及应对策略，为在公路施工企业工作的人员对成本的控制提供相应的参考。

简介：摘要自从改革开放以来，我国的经济发展迅速，这也导致了企业的市场环境变得很复杂，而企业的行政管理工作的就是企业中最重要的管理工作，它能够促使企业的内部与外部协调发展，从而使得企业在这个竞争激烈的市场中脱颖而出。而现在我们就针对于对我国行政管理中所存在的一些问题进行分析与思考，提出相应的改革思路。

简介：摘要在经济放缓、产能过剩、产品同质化的大背景下，传统制造企业的利润空间不断下滑，生存压力不断加大。如何通过内部的管理来降低运营成本，尽力增加企业利润是题中之意，也是传统制造企业在新形势下的战略转型之路。在成本控制中，预算管理是其中非常重要的一环。目前来看，大多传统制造企业的预算管理仍停留在内部历史数据的简单搜集、修改阶段，仍多以企业自身既定因素为前提思考编制，没有以市场变化作为编制起点，导致内部各种决策与市场需求存在较大偏差，全面预算管理没有发挥应有的作用，经营效益达不到预期结果。本文重点梳理了传统制造企业预算管理存在的主要难点及问题，并就其中存在的问题提出了相应的提升预算管理水平的建议，希望通过发挥全面预算在企业管理中的真正作用，促进企业的长远发展。

简介：摘要企业在发展过程中，面临着诸多不稳定的因素。随着市场不断扩大，企业根据自身的发展情况，在相应的企业项目资金的投入上也不断的提升。企业根据自身情况确立明确的发展目标，对财务管理在成本方面进行有效的控制，可以确保企业财务管理在企业财产安全，经济运转等方面，帮助企业面对复杂的市场环境，还可以确保企业能更具稳定性和有效规避风险的能力。

简介：物业计费管理是物业服务企业营运中核心的工作内容之一,如何通过信息化技术更好地服务广大客户、提升工作效率、降低管理成本、堵塞计费和收费漏洞、实现物业管理决策科学化、促进经济效益提高,成为物业服务企业的高层决策人员必须思考的问题。下面通过物业传统计费方式与实施新型物业计费软件系统的对比分析对上述观点予以阐述。

简介：摘要近年来，随着我国经济的发展，我国市场竞争日渐激烈。很多中小企业为了取得竞争优势，纷纷采用赊销的方式销售商品，扩大自身的客户群，并在赊销的过程中收取一些利益，从而就产生了应收账款。然而，一旦应收账款收不回来就成为可坏账。为此，应收账款管理存在一定风险，需要加以防范。本文就中小企业应收账款的风险管理及其防范进行探讨，在介绍其具体风险的基础上，阐释了风险管理中存在的问题，并提出了具体的防范措施，以供参考。

简介：摘要随着近些年来我国对食品安全问题的重视，各种新的、要求较高的管理体系得到广泛应用。企业职工食堂由于涉及到较多企业中共的用餐问题，如果出现卫生问题必将影响到企业的正常运行。同时还有可能造成较为严重的后果。HACCP系统的应用可以较好的解决这一问题。本文将就HACCP体系在企业职工食堂卫生管理中的各项应用情况进行研究。

简介：摘要位正处于发展的快速变革时期，随着人力资源管理制度的健全和不断落实，在有效提高了企业单位工作人员的岗位竞争意识的同时，也通过双向选择的角度，推动了企业单位人力资源管理水平的进一步提升。但是由于种种影响因素的干扰，导致我国企业单位人力资源管理工作的作用无法有效发挥出来，如何将之解决就成为当前我国所现如今，我国企业单有人力资源管理者面临的一个重要问题。本文从分析企业人力资源管理创新发展的重要性着手，查找其中存在的问题，着力探讨人力资源管理的创新发展途径。

简介：摘要近几年，由于我国加入世贸组织，促使我国经济高速发展，现阶段已经陆续有很多企业开始与国家接，很多国外企业在中国进行投资，组建旗下的企业，随着外资企业的不断发展壮大，如今我国市场经济中，外资企业已经成为相当重要的一部分。但是，据调查可知，大部分外资企业内部还存在很多问题。针对于此，外资企业若想稳定、长远发展，就一定要加强外资企业的会计工作管理。通过会计工作管理，能够实现企业高层对会计人员的工作进行考察与测评，好处在于为企业的内部管理制度和财务信息的真实反映，提供极大的保障。除此之外，也为企业的未来发展，奠定坚实的基础。下文将详细阐述外资企业会计工作管理中存在的问题，并提出相应意见，仅供参考。

简介：摘要：建筑装饰企业所在的市场环境非常激烈，如果企业不做好内部升级与转型，势必会被市场所淘汰。。从当前的建筑装饰企业内部控制管理的现状来看，多存在建筑装饰企业的内部控制意识较为薄弱、缺乏完善的内部控制制度等问题，影响建筑装饰企业的持续与健康发展。对此，本文对建筑装饰企业加强内控管理的对策进行研究，供参考。

简介：摘要中国市场经济体制建立后，许多企业改变了管理模式，也改变了企业投资融资手段。回顾和分析中国各企业的发展历程，可以看出企业的经营方式和运作方式越来越完善。但是，随着近年来中国经济的快速发展，也给企业的管理和运营带来了新的挑战。公司应对挑战的任何举措都可能对其未来发展产生巨大影响。本文主要讨论了金融投资管理在企业管理中的重要性。

简介：摘要在企业的发展过程当中，如果想要保证企业持续稳定的发展，一定要做好经济方面的管理工作，其中对于成本的管理才是最主要的内容。为了减少成本，一定要重视这方面的工作。对于目标成本管理在企业的经济管理之中的应用，就需要针对于经济管理的特点，从实际情况出发，采用有效的方式进行管理。所以，本篇文章对于目标成本的管理做了详细的概述，并且提出了相关的实际措施。

简介：党中央、国务院高度重视减轻企业负担工作。本届政府以来，大力推进简政放权，释放改革红利，激发市场活力，切实减轻企业负担。国务院减轻企业负担部际联席会议各成员单位和各级地方政府认真落实党中央、国务院重大决策，先后取消和下放593项行政审批事项，取消和免征348项行政事业性收费和政府基金，简化企业工商登记程序，建立企业负担举报机制并公布举报电话，开展减轻企业负担政策宣传周活动，针对企业反映强烈的商业银行乱收费等问题开展专项治理，整顿规范进出口环节经营性服务和收费，维护了企业合法权益，改善了企业发展环境，推动了经济稳定增长，得到了广大企业的拥护和认可。

简介：本文首先描述了企业文化的内涵以及加强企业文化建设，增强企业活力在企业发展中的必要性。全文从不同角度论述了加强企业文化建设，增强企业活力的途径。

简介：改革开放三十多年来，我国的企业文化管理经历了一个引进、学习、模仿、改进、创新的过程，相比之前，自然是有了长足的进步。但在现阶段，我国的企业文化管理总体上依然显得步人后尘、照搬照抄，没有形成本土化、与中国传统文化相结合的独特的企业文化。

简介：财务管理是企业内部管理的中枢,也是企业实现与外部互通的桥梁.本文以神东煤炭集团财务管理为研究对象,探索企业财务管理各重要组成部分间相互作用的过程及内在机理.研究表明,与企业战略契合的财务管理目标、专业化的财务管理核心内容、持续完善的财务管理制度及流程、高度集成的信息化财务管理工具相协同的精益财务管理模式可以有效提升企业财务管理水平,在为客户提供更好的产品和服务的基础上实现企业价值最大化.本文为处在经济全球化形势下的中国企业财务管理提供了理论与方法借鉴.

简介：