简介：摘要：企业党建是基层组织建设的重要组成部分，是新时期全面推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分。在新阶段，充分发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，把党建和生产经营高度结合起来，实现“融入中心抓党建，“两手抓、两手硬”的党的建设和运行。在生产经营实践中，企业面临着巨大的挑战和压力。为更好地保护和促进企业发展，进一步明确和深化企业战略方向，要把党建和生产经营的统筹协调统一起来，最大限度地促进企业各项工作稳步推进，实现党建和运行的双重融合和促进。

简介：按照国家产业结构调整政策和规模经济要求,湖南怀化市委、市政府决定加大地方电力企业资产重组力度,组建企业集团,争取成为上市公司.要实现这一任务,面对不少困难和问题.一方面市场机制要求打破电力行业垄断,建立市场竞争机制;另一方面广大客户要求电力企业不断提高服务质量,降低电价,提供质优价廉的可靠电能.宏观经济环境的要求和市场取向的压力,呼唤电力企业要加快改革,按现代企业制度要求,不断推动管理创新.

简介：摘要：政治思想工作是企业健康发展的生命线，要不断更新政治思想工作方式，完善健全政治思想工作机制，从提高政治思想工作人员整体素质入手，确保企业持续发展。

简介：摘要：企业文化是一种精神力量，它约束员工的日常行为，使其产生凝聚力，进而影响管理实践。优良的企业文化是引领企业高质量发展的“精神发动机”，在竞争白热化的新形势下，实现企业又好又快发展，必须高度重视并务实推进企业文化建设。当前，企业文化建设普遍存在一些问题，影响企业文化发挥作用，影响企业健康快速发展，需要企业因地制宜，注重问题导向，注重战略性和针对性，以务实举措强化企业文化建设，进而带动企业高质量发展，为加快现代化进程贡献企业的积极力量。

简介：摘要：近些年，随着我国城市化发展的进程不断加快，我国社会经济的不断进步，我国企业也正在不断的发展，但是现如今的情况是我国企业内部依旧存在很多的难以解决的问题，这导致我国企业的发展遭受到了限制，其中政工工作就是较为关键的一项问题。政工工作的含义在我国企业运行过程中已经得到了重视，可以使用更多的方式来提升企业管理水平，这对于企业的发展有着重要的意义。

简介：摘要：现代经济体制不断改革创新发展的背景下，企业之间的竞争也变得更加的激烈。为了提高企业的综合竞争实力就需要在企业管理工作中加强对企业文化建设工作的重视，这样可以为员工提供一个良好的工作空间。同时，企业文化也具有自身的文化内涵以及历史文化传统是一个企业精神的象征，也是企业未来管理工作中重要的组成部分。

简介：摘要：随着社会经济的飞速发展，企业政工工作的创新能力直接影响到企业基层建设的兴衰。政工工作的质量，是企业发展的重要保障。现阶段的企业快速发展，领导最需要关注的就是如何调整政工工作战略，对政工工作加以创新。本文分析了在新环境下，如何与时俱进地开展创新工作，并切实保障工作的质量，以期为其他企业提供借鉴和引导，建立适合现代企业发展的政治工作体系，顺应新形势发展的潮流。

简介：摘要：在现代企业管理中，制度所形成的约束力是推动其整体发展的重要力量，其涵盖范围广，同时涉及企业战略目标执行、财务及人事管理的多个方面，通过开展政工工作，则能带动企业战略目标的持续优化，促使企业管理理念与社会经济建设同步更新、协调发展。因此，需积极探索政工工作与企业管理的共同发展策略，同时增强这两项工作的工作能效。

简介：

简介：摘要：企业文化是一个企业发展前行的力量源泉，电力工程是我国非常重要的一项产业，电力企业也是我国国民经济组成的一部分。对电力企业的文化建设是电力企业管理的课题之一。本文就地方企业的发展文化，对当前电力企业文化和企业管理之间的关系展开讨论，为企业的管理人员提供更有效的理论支持。

简介：摘要：企业文化在今天的商业环境中扮演着关键角色，它不仅仅是企业的价值观和行为准则，更是塑造组织身份和影响员工行为的重要因素。本研究旨在探讨如何在企业经营管理中践行企业文化。在了解企业文化的定义和重要要素后，提出了一系列关键步骤：核心价值观的确立、组织结构的调整、员工招聘和培训、文化传播和奖励体系的设计。这些步骤有助于将企业文化融入组织DNA。我们还强调了企业文化与战略规划的紧密融合，以及在实践中可能面临的挑战。最后，通过成功案例和经验教训，我们展示了企业文化在企业经营管理中的实际应用。

简介：摘要：

简介：摘要随着社会经济的不断发展，电力企业的发展目标已经不仅仅是获取利益上的增长，而是应向多方面协调发展，改变传统的管理模式。基于企业发展的现状分析，在实际的应用措施中，应明确以人为本的管理理念、将现代化通讯技术应用在电力企业的管理模式中，从而促进企业经济可持续发展，提高企业的整体形象。

简介：摘要本文主要就电力企业绩效管理工作存在的一些的问题进行了分析，并提出了针对性改善策略，以期能进一步提升企业经济管理水平。

简介：摘要：随着科技的迅猛发展和市场竞争的不断加剧，电力企业面临着日益复杂和多变的管理挑战。在这个背景下，探索和实现电力企业的技术经济管理模式与企业管理现代化已成为当务之急。本文基于电力企业技术经济管理的相关要点，结合传统管理模式的弊端不足，浅谈一下电力企业技术经济管理模式与企业管理现代化。

简介：党中央、国务院为了发展农村经济,切实减轻农民负担,提高农民生活水平,从1998年起开始实施农电'两改一同价'工作.4年来,国家投入了大量资金,各级党政部门进行了切实、有效的组织领导,电力战线职工和农民群众付出了艰辛的努力,此项'民心工程'、'德政工程'已经深入大江南北、千家万户.通过'两改',农村供用电网络有了较大改观,线路损耗明显下降,用电质量有了较大提高,用电价格也有一定幅度的降低,城乡电价正在逐步靠近.党中央、国务院决策所预期的效果正逐步得到体现.

简介：摘要：企业管理，是对企业在生产经营过程中所进行的计划、组织、协调以及控制等一系列职能活动的总称。而政工工作则是一项思想性工作，它的性质相对“温和”，能够通过“润物细无声”的方式和方法对员工进行思想教育，从而让员工在思想深处产生共鸣，达到坚定员工理想信念的目的。新形势背景下，只有实现政工工作与企业管理的有机融合，紧密结合当前的实际情况，寻求二者之间的突破口，才能发挥二者的最佳合力，为企业的未来发展保驾护航。

简介：摘要随着我国经济社会的飞速发展，我国已经进入了知识经济时代，知识能够创造物质，知识就是生产力，知识是企业提高核心竞争力的有效手段，知识资本受到了企业文化创新者的广泛认可和利用。创新是企业的生命之源，企业只有进行文化创新，企业管理才能实现其应有的功能和作用，发挥其重要的管理效力。因此，企业文化创新对企业管理创新具有重要的影响和意义。

简介：摘要随着我国社会经济的不断发展，企业的市场竞争压力也越来越大，因此必须加强企业管理工作，在日益多元化的利益需求下，必须对企业思想政治工作进行强化，培养企业员工正确的价值观念。在实际工作中，要结合企业政工工作实际需要，将科学的管理方法引用或改进应用到政工工作中，从而提升政工工作质量、工作效率，不仅是政工工作自身发展改革的必然趋势，也将为企业的持续、健康、快速发展注入新的强大活力。文章就推进企业政工建设，促进企业管理共同发展展开分析和探讨，希望可以促进企业发展。

简介：摘要传统的企业电费营财管理方法花费的成本较高，管理效率较差，难以满足目前企业的要求。为了改善这一现状，在企业级数据库背景下研究了一种新的企业电费营财管理方法，给出了管理结构，由营销系统、EPＲ系统和网上银行三部分组成。根据建立的管理结构设计了工作流程，共分为电费发行、应收封账、坐收、解款、复核、提交财务、财务做账以及财务对账八步，对每一个工作步骤做了详细的介绍。通过实验验证了该管理方法是否具有可行性，实验结果表明，研究的管理方法花费成本低，管理效率高，具有很好的发展潜能，值得推广使用。