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  • 简介:以2008—2012年中国债券发行上市公司为样本,基于公司治理、信息不对称、感知风险理论以及投资者相对规模假说,本文检验了媒体监督与债务融资成本之间的关系。本文的研究表明,在控制相关变量情况下,媒体监督能显著降低企业的债务融资成本。在通过加入额外变量、采用工具变量法与PSM配对法等方法控制内生性后,本文结论仍然成立。本文同时发现,对于国有企业,或处于法制化水平低地区的企业,媒体监督降低企业债务融资成本的作用更大。最后,本文的结论也支持了媒体监督对于企业未来具有更高估值和较低风险的结论。

  • 标签: 媒体监督 债务融资成本 公司治理理论 信息不对称理论
  • 简介:通过构建内部控制信息披露指数体系,选用2012年至2014年上市公司内部控制信息披露的数据,采用AHP方法计算得到内部控制信息披露指数,并以净资产收益率和总资产收益率作为公司业绩的代理变量,实证检验我国现阶段内部控制信息披露质量与公司经营业绩之间的关系后发现:未披露内部控制缺陷的上市公司披露内部控制信息后的经营业绩较好,而披露内部控制缺陷的上市公司披露内部控制信息后的经营业绩较差,这说明防范内部控制缺陷和加强内部控制管理能够在一定程度上改善公司的经营业绩。

  • 标签: 内部控制 信息披露指数 经营业绩 公司规模 资本结构 股权集中度
  • 简介:本文利用2008年金融危机这一具有“自然实验”性质的事件,在Tomy(2012)分析框架的基础上实证考察了经济周期的不同阶段,我国上市公司盈余持续性的差异。结果发现:(1)相对于经济繁荣阶段,当经济周期进入衰退阶段,公司盈余持续性会显著降低,且相对应计盈余,现金盈余受经济周期影响更敏感;(2)相对于非四大审计的公司,四大审计的公司盈余持续性受经济周期影响更敏感;(3)相对于股权集中度较高的公司,集中度越低的公司盈余持续性受经济周期影响越敏感。该结果表明,经济周期性波动作为宏观经济运行的基本规律,会通过影响公司基本面与盈余管理行为而对微观企业的盈余持续性产生直接的影响,且基本面对盈余持续性影响表现顺周期性,而盈余管理对盈余持续性影响则表现为逆周期性,因此会计信息质量越高、公司治理越完善,其盈余持续性受经济周期影响越敏感。本文的最主要的贡献在于发现了盈余管理在经济周期影响盈余持续性的作用及其方向,为深刻理解经济周期影响盈余持续性的作用机制提供了经验证据。

  • 标签: 经济周期 盈余持续性 四大审计师 股权集中度
  • 简介:公司实现会计电算化已七年了,在多年的实践中,我们深刻体会到了会计电算化给公司带来的益处。我公司会计电算化采用的是网络版财务软件,实行集中式财务管理,数据服务器放在公司财务部,相关部门安装与之相应的软件,如:物资部、仓库安装存货核算;人事部安装工资管理等等。我公司启用并实施的主要功能模缺有:总账管理、工资核算、固定资产核算、财务报表管理、存货核算、销售核算、应收应付核算等。

  • 标签: 公司财务管理 会计电算化 实践 集中式财务管理 转型 存货核算
  • 简介:在万网公司大厅等待的短暂间隙,大厅里的访客始终川流不息。安静而微笑的前台服务人员各司其职,只有打印机忙碌的声音回荡在空旷的大厅里。进入办公区时,前台殷勤地递出一张访客证。

  • 标签: 集团公司 财务总监 中国万网 简单生活 豁达 服务人员
  • 简介:采用PSM-DID模型,研究2007-2008年金融危机背景下,信贷冲击对公司财务行为的影响,以及内部控制机制对二者关系的缓冲器作用。结果表明信贷冲击显著影响了融资和投资行为:在危机爆发第一年,债务融资下降达到总资产的1.2%份额,投资支出下降达到总资产的0.4%份额;但对于具有高质量内部控制的公司而言,其财务下行幅度较小,内部控制机制有效地发挥了缓冲器作用。

  • 标签: 信贷冲击 内部控制 财务行为
  • 简介:随着“一带一路”战略进入实施阶段,越来越多的中国企业“走出去”,布局海外发展,财务风险防范无疑是“走出去”企业财务管理的重中之重。本文以中国基建公司海外基础设施PPP投资项目为例,分析其面临的财务管理风险,并提出相应的应对措施,为企业海外发展保驾护航。

  • 标签: 海外 承包公司 财务管理 风险 PPP
  • 简介:文章以2007—2012年A股上市公司作为研究样本,根据腐败行为发现的可能性将上市公司高管腐败分为显性腐败和隐性腐败。实证研究发现:(1)对于显性腐败,高管高薪可以起到抑制腐败的作用,但是由于国有企业天生与政府存在亲属关系,这种抑制作用要弱于非国有企业;(2)对于隐性腐败,高薪并不能起到抑制腐败的功效,并且高管薪酬与隐性腐败存在正相关关系,支持了管理层权力理论。相对于国有企业,非国有企业高管薪酬与隐性腐败的正相关关系更为显著。

  • 标签: 高管薪酬 高管腐败 产权性质 在职消费
  • 简介:本文选取截至2002年底公认实行了MBO而又可获取资料的15家公司,研究其在MBO过程中是否存在减少报告盈余的应计会计处理。通过扩展的Jones模型进行实证分析,发现有证据支持管理层在MBO前一年采用了减少会计应计的统计证据。同时针对线下项目和费用的统计发现MBO公司和对照样本相比,在MBO的前一年度和当年度中,前者的投资收益、补贴收入和营业外利润比后者小,而前者的管理费用、销售费用比后後者大。这些证据表明在MBO过程中确实存在着盈余管理行为。

  • 标签: MBO 盈余管理
  • 简介:伴随着我国证券市场的逐渐发展和完善,上市公司发生会计师事务所变更的现象日益普遍,这逐渐引起监管部门、媒体以及社会大众的高度关注。目前国内外有大量关于上市公司发生会计师事务所变更和会计稳健性的研究,但大都没有将两者结合起来。基于此,将2010--2014年所有深沪A股上市公司作为研究对象,考察会计师事务所变更对会计稳健性的影响,并区分不同变更类型进行研究。研究发现,上市公司发生会计师事务所变更会降低其会计稳健性。

  • 标签: 上市公司 会计师事务所变更 会计稳健性 审计独立性 稳健性检验 审计意见
  • 简介:近日,中注协以“煤炭类上市公司年报审计风险防范”为主题,对普华永道中天、希格玛等2家证券资格会计师事务所分别进行了当面约谈和书面约谈,就事务所承接的部分上市公司2014年年报审计业务可能存在的风险进行提示。中注协相关负责人指出,当前,世界经济格局深度调整,我国经济处于发展方式转变、产业结构调整、能源结构优化的关键时期。2014年,受产能过剩、需求疲软、进口煤冲击等因素影响,国内煤炭价格持续低迷、库存不断积压,煤炭企业盈利能力下降、经营压力增大。

  • 标签: 上市公司年报 审计风险防范 会计师事务所 煤炭价格 中注协 约谈
  • 简介:房地产企业价值常被低估,传统价值投资分析工具遭遇挑战,需要做出调整。本文从企业未来现金流视角分析浙江标杆房企滨江集团的投资价值特征并探究其背后原因。基于多种财务模型,对企业管理层未来财务战略做出预测,从而为投资者判定企业价值提供一定基础,揭示房地产企业的真实投资价值。

  • 标签: 房地产上市公司 滨江集团 投资价值 低估溯源
  • 简介:财务操纵方面,目前尽管存在大量的盈余管理研究,但鲜有文献涉及现金流最的操纵问题。本文利用中国A股上市公司2003年至2004年的季度财务数据对后一问题进行了实证检验。我们的研究发现,第三季度末经营活动现金流量净额低于净利润的公司,在第四季度存在调增现金流量的行为。我国的融资监管政策对现金流量的操纵行为也产生了潜在影响,这主要表现在当公司截止第三季度经营活动所产生的现金流量净额为负时,希望进行再融资的公司为了避免传递关于公司财务风险的不利信号,同样有动机在第四季度显著调增经营性现金流量水平。

  • 标签: 经营性现金流量 财务操纵 季度报告
  • 简介:《企业会计准则第24号——套期保值》的颁布,规范了中国企业套期保值业务的会计处理,但准则留下的较大职业判断空间为其合理使用提出了新的挑战。本文研究了采用套期保值会计准则企业的会计信息质量。利用2008--2011年上市公司的样本,我们发现:当使用套期保值会计之后,(1)公司的会计稳健性下降,将套期工具的未实现亏损计入资本公积是形成这个现象的主要原因;(2)公司的盈余更趋于平滑。本文研究的实践意义在于:随着中国企业使用套期保值业务的增多,套期保值会计的较大自由裁量空间可能影响企业的会计信息质量,中国应该重视并积极参与IASB对套期保值会计准则的修订。

  • 标签: 套期保值会计 会计信息质量 会计稳健性 盈余平滑
  • 简介:论文以2006-2010年四川省53家上市公司为样本,对其融资方式选择的偏好顺序及影响因素进行实证分析。研究结果与融资优序理论相悖,四川上市公司的融资偏好顺序依次为短期债务融资、股权融资、长期债务融资、内部融资。其中,短期偿债能力、长期偿债能力、资产营运能力、资产盈利能办、市场竞争能力、股利支付能力在不同程度上分别影响上市公司的内部融资度、债务融资度和股权融资度。

  • 标签: 融资方式 融资偏好顺序 内部融资度 债务融资度 股权融资度
  • 简介:通过总经理薪酬一业绩之间的敏感性来考察薪酬委员会特征(独立性、规模以及成员平均报酬)对于我国上市公司高管薪酬契约有效性的影响,研究结果表明,薪酬委员会特征确实对上市公司高管薪酬契约的有效性产生影响,但是这种影响在国有和民营上市公司之间存在差异。对于国有公司而言,薪酬委员会中独立董事的比例越高,尤其当薪酬委员会成员全部为独立董事时,以及薪酬委员会规模越大,总经理薪酬~业绩之间的敏感性越强;对于民营公司而言,当总经理担任薪酬委员会成员,或者薪酬委员会中独立董事的比例越低,以及薪酬委员会规模越大,总经理薪酬一业绩之间的敏感性越强;薪酬委员会成员的平均报酬对于这两类公司总经理薪酬一业绩之间的敏感性都没有影响。

  • 标签: 薪酬委员会 独立性 薪酬-业绩敏感性