简介：本文运用博弈论与信息经济学的理论与方法,从信息不对称的角度分析了招聘过程中的人才失信行为及其造成的危害,并提出了解决此类问题的决策建议.

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简介：一个不能按自己的意志去组织实施,并卓有成效得以体现的领导,是一个无所作为的领导。历史剧还是自己导演得好,尽管不一定完美,但它毕竟是自己的产物。一味迁就、让步、平衡,无疑是妥协,妥协没

简介：

简介：随着全球经济一体化程度的日益推进，会展业已逐步成为一种新兴的现代服务贸易型产业，成为衡量一个城市国际化发展水平的重要标志之一。近年来，浙江会展业已逐渐成为“朝阳产业”“无烟工业”及经济新的增长点。杭州作为浙江省会展业的“龙头”城市，有着得天独厚的会展优势。由于杭州会展业的发展，杭州已成为各大型会议的首选地。2002年全国有188

简介：专业的人才测评能为你的公司选才提供最佳的决策依据，让你看到应聘者甚至你现有管理层的完整“个人档案”。

简介：随着市场化就业进程的加快，人才在享有更多择业自由的同时，也饱尝了职场竞争的压力。在开始规划新一轮职业生涯之际，更增加了对2004年职场走势的关注。猴年，什么样的人才最吃香？对此，记者进行了一番调查。

简介：世界经济竞争的实质，是科技的竞争，人才的竞争。现代化的实质就是知识化、科学化。迅速培养和造就一批高层次的跨世纪农金人才，是农业银行迎接２１世纪挑战的重要的战略抉择

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简介：多面人才的好处在于,你可以关注自己喜爱的技能,并将它们在更高层面上应用到工作中。过去,人们的职业基本可以用几个词来概括：教师、医生、律师、护士和会计等。专业人士在获得特定行业必备技能后,似乎就不会再转行。

简介：如今各地的人才市场、人才见面会、大学生招聘会等，基本上已经变成浙江民企的盛会，这似乎有点不可避免。因为这个国内最盛产民企和老板的省份，已经成为全球产业链上的一个重要环节和各类人才集聚的大磁场。

简介：地方的人才政策是其实现推动经济社会发展的重要手段，立足本地人才开发和引进外来人才是两大目标。本文通过分析人才流动原因，对各地区如何吸引、开发、利用人才进行积极探索。

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简介：当今社会已进入知识、信息时代，人才资源对经济增长的作用日显突出，城市综合竞争力日益体现在人才要素的竞争力上，人才资源已成为城市经济社会发展中最重要、最紧缺的战略资源之一。义乌市经济社会的持续健康发展、经济结构调整和发展方式的转变以及全面建设国际商贸名城新局面，离不开人才保证和智力支持。对义乌人才资源现状进行调查分析，对未来人才发展进行预测与展望，对人才高地发展战略等方面进行研究有其必要性和紧迫性。

简介：微软对人才管理十分关注。最近，微软领导层对营销部门提出了通过构建人才开发通道、加强人才战略、从招聘刚毕业的大学生开始为公司培养未来的营销和高层领导人的计划。

简介：就企业高管难觅亦难留的问题．记者采访了科锐咨询有限责任公司的CEO高勇。

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简介：社会的不断发展带动了人类的发展。而人类的发展则体现的衣食住行的高要求上面。人们已经不再只考虑能否吃的饱,而是考虑吃得健康的问题。所以,社会对农业和农产品的质量管理也越来越重视。这些年来,政府对农业和农产品的扶持力度加大,投入资金越来越多,农产品的产量在逐年增高。但是农产品的质量问题却越来越严重。本文重点阐述了农产品的质量管理现状和质量管理出现的问题,并且提出几点措施加强农产品的质量管理,提高农产品的质量。