简介：摘要：业财融合管理模式已成为提高预算绩效管理工作的有效手段。本文以事业单位业财融合的必要性作为研究出发点，分析了事业单位业财融合中存在的问题与原因，并提出了业财融合下事业单位预算绩效管理的优化措施。通过本文的研究为加强事业单位预算绩效管理提供有益建议。

简介：摘要：目前我国经济水平和各行业的快速发展，我国信息技术发展也十分快速。内部控制建设工作展开不能一蹴而就，要求单位做到长短期效益的整合，并在行政事业单位的经营管理中，采用与战略要求贴合和能够创造价值和推动单位可持续发展的有效策略。在内部控制工作中，要求行政事业单位综合市场经济与行业和自身发展等情况，建立可行的内部控制条例，以此带动管理效率和社会服务能力的提升。一套严密的内控管理机制，能够使产权关系更加明确，确保资产的完整与安全，更利于推动行政事业单位的正规化发展。尤其是内部控制制度体系的建立，利于精简政府办事程序，施行最多跑一次的制度后，更利于带动行政事业单位职能运行效率和能力的提升。

简介：摘要：近年来，我国的事业单位有了很大进展，在事业单位中，档案管理是非常重要的内容。事业单位的档案管理工作面临着许多困境和挑战，如档案管理缺乏统一规范标准，导致不同机构之间处理档案的方式和标准存在较大差异，难以有效地比对和合作；档案数量大、种类多，使得档案管理的工作量巨大；档案管理人员素质不高，普遍存在知识结构不够完善和操作技能不足等问题，难以胜任现代化的档案管理工作；档案电子化进程缓慢，很多机构还停留在纸质档案管理阶段，没有充分利用先进的信息技术手段开展数字化管理。本文就事业单位档案管理信息化建设中的问题和对策进行研究，以供参考。

简介：

简介：摘要：我国的党员队伍是非常强大的，人员数量非常之多。在这一支强大的党员队伍当中，其中有着大多数的党员都是来源于基层的，他们处在这些基层岗位上，兢兢业业的从事着本职工作，秉承着一爱党敬业之心，在工作岗位当中贡献自己的价值，希望通过自己一份微薄的力量帮助社会、国家以及人民提供更好的服务，为国家未来发展以及党的伟大事业而努力，正因为有了他们这种无私奉献之精神，才能够让如今的国家变得更加富强，让老百姓们过上幸福美满的生活，成就今日中国的盛世繁华，实现我国中华民族的伟大复兴，人们过上太平日子。为此，新时代在快速发展当中，如今正是处是一个全新 的历史跨度当中，如果想要一直维持我们党的先进性，确保党内不断地涌入更多的新鲜血液。那就一定要从基层党员进行着手，全方面地建立起完善、健全党风党政建设管理体系，不断地优化好党内的风气，让党员管理队伍变得更加纯洁，以便可以吸引以及招纳到更多的优秀的青年党员加入到我国的党建工作当中，让基层企事业单位在开展党建思想教育工作时，可以加入更多鲜活的生机，促进基层企事业单位党建工作水平的有效提升。

简介：摘要：行政事业单位的政府采购行为能够实现国家经济的宏观调控，维护市场秩序，提高国家财政资金的利用率，促进廉政建设。近年来我国积极推进政府采购改革，出台新规章制度来规范和改进当前政府采购工作，但是仍然存在一些问题需要解决与改善。基于此，本文阐述了我国行政事业单位现行政府采购存在的问题，并提出了一些针对性的建议。

简介：摘 要：事业单位进行人事制度的变革，其起点和目的就是要实现对其进行裁减，从而使其持续地提升其内部运行效率和提升服务质量。在机制的进一步完善下，事业单位的组织结构得以优化，事业单位的运营业绩和管理能力也随之大幅提升。但是，我们也不能忽视当前国事业单位的人事工作出现的问题。为此，文章从新形势下事业单位人事工作进行了探讨。

简介：摘要：事业单位选人用人工作包含招聘、干部提拔、干部使用等。其中人员招聘是通过统一招考程序，选拔适合岗位条件的复合型人才，在选人用人时，注重民主、公开透明、择优录取的选拔工作原则，面向符合条件的人才进行公开招聘以及社会招聘。干部提拔使用则是根据相关选拔提干标准，择优进行干部提拔使用，实现事业单位人员充分流动，健全体制机制。事业单位在用人时，要综合分析考量人员的岗位适应性，依据人员不同的优势特性，安置适应岗位发展的业务性人才，进而推进事业单位工作的高效开展，人员积极性充分迸发。本文主要分析了事业单位的选人与用人工作中所存在的问题,继而针对性地提出了合理的解决对策。

简介：摘要：行政事业单位的内部控制2014年才开始设立，走向正规化和专业化还有很长的道路，它是一个内部监督者，同时也是一个结果的管理者和推进者，这就要求内部控制的管理者与参与者都要有较高的专业水平和实践能力。随着行政事业单位内控工作的开展，在财政部门的引导下，各单位形成了相对统一的内控报告体系，从而一目了然地了解单位制式化的内控工作，但在日常工作中，行政事业单位整体却未能对内控报告的形成原因和指导作用有深刻的认识，导致内部控制的工作更多的是财务部门的报告工作，而忽略了行政事业单位业务科室对于内部控制的作用和需要，从而导致内部控制工作水平没有提高，同时也没有起到监督和指导的作用。

简介：【摘要】随着我国经济的迅猛发展，非营利性事业单位的数量也在不断增加，社会各界对非营利性事业单位的财政基金绩效审计也日益重视，这有助于提高非营利性事业单位的整体水平，并促进其能力的持续提升。针对于此，本文旨在深入探讨非营利性组织的财政资金绩效审计及其相关的税收管理，并给出有效的评估建议。

简介：摘要：新政府会计制度的顺利实施大幅度提高了政府的管理水平。行政事业单位各类经济事项中财务管理工作处于核心地位，它不仅组织、协调单位的经济活动，协调和监督单位的业务活动，规划、监控、评价单位的业财活动，还决定着单位的工作目标规划、预算管理、决策方案，对单位的管理和运作水平均有着决定性影响。高质量的财务工作，可以推动其实现高效有序的发展目标，助力行政事业单位管理水平提质增效，保障地方经济持续高质量发展。

简介：【摘要】在机关事业单位中，档案管理主要是针对单位开展的一系列活动进行记录，给之后的工作开展带来参考和指导，因此档案管理工作尤为重要。然而在当前的一些机关事业单位中，其档案管理工作的开展依然存在很多问题，档案管理的质量和效率低，这就影响了其他工作的开展。在本文中，主要分析了当前机关事业单位中档案管理的现状和问题，提出了有效的应对策略。旨在为相关研究提供参考，不断提高档案管理的效率和水平，更好地推动机关事业单位发展。

简介：摘要：近些年，在现代化社会发展脚步日益加快的背景下，各种先进科学技术开始逐步的涌现，受到这一驱动因素的影响，我国档案管理方面也开始逐渐走向信息化方向，大幅度提升了档案管理的水平和效果。但是，从现阶段我国一些事业单位现状来看，档案管理的信息化建设及发展上，仍然有很多的缺陷、问题存在，给档案信息化管理的顺利推进造成了极大的制约。所以，新时期，事业单位档案管理的信息化建设、发展上，要结合信息化建设现状来详细论述信息化建设的完善方法，保障既定的建设目标有效实现，借助信息化建设助力档案管理工作的全面优化和创新发展。

简介：摘要：在国家提倡创新创业的大背景下，事业单位人才的流失、激励等问题凸显，如何搭建更具竞争力的人才队伍成为亟需解决的问题。另外，信息化、智能化技术的飞速发展，也对事业单位的人力资源管理提出了全新的挑战。如何应对这些新问题，促使事业单位人力资源管理走向更加科学、高效的发展道路，是一个亟待探索的领域。基于此，以下对事业单位人力资源管理改革面临的新问题及应对策略进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：随着市场经济体制改革的逐步深化，人力资源行业迎来了宝贵的发展机遇。人力资源管理改革是事业单位改革中非常关键的一环，人力资源管理是指对人力、财力、物力等资源进行有效的统筹安排和配置，最大限度发挥人力、物力、财力等资源的效用，提升事业单位的工作效率，促进事业单位健康稳定发展。在实际发展中，由于事业单位在体制机制等方面还存在一些问题，使人力资源管理改革无法顺利推进。因此，本文对事业单位人力资源管理改革面临的新问题及应对策略展开分析。

简介：摘要：在当前快速变化的经济社会环境中，事业单位作为公共服务的重要提供者，其人力资源管理面临着前所未有的挑战。随着人才竞争的加剧和组织变革的需求，事业单位在招聘、培训、绩效评估、薪酬设计以及员工关系管理等方面暴露出一系列问题。这些问题不仅影响了事业单位的运行效率和服务质量，也制约了其吸引和保留优秀人才的能力。

简介：

简介：摘要：卫生健康事业是国家的一项重要社会事业，卫生健康事业的发展需要政府、医院、社区、家庭和个人的共同努力。如：政府需要制定和执行相关政策，提供必要的卫生资源和服务；医院和社区需要承担起提供医疗和预防保健的任务；家庭和个人也需要积极参与，采取健康的生活方式和行为。本次研究工作开展阶段，以伊金霍洛旗为例通过实地调查和数据分析的方式发现该地区在卫生资源配置、医疗服务质量等方面取得了一定的成绩。基于此，文章重点阐述了伊金霍洛旗卫生健康事业的发展现状，并为该地区卫生健康事业未来的发展提出了一些建议，以期推动伊金霍洛旗卫生健康事业的持续发展。

简介：摘要：随着社会的不断进步，信息技术正深刻地改变着各行各业的工作模式。基层事业单位的事业档案管理工作具有一定的特殊性，其工作重点是对各种类型的档案进行，在需要利用档案的时候要及时地将档案取出来并加以利用。把现代的管理手段与基层事业单位的档案管理工作有机地融合起来，利用网络信息技术进行方式的革新，这样才能对单位的档案管理工作进行有效地控制，让档案管理更好地体现出它的意义，通过对现代化的单位档案管理方式的变革，促进单位的运作与管理的可持续发展。

简介：摘要：随着社会和经济环境的不断演变，事业单位在不断扩大其规模和影响力。事业单位包括政府部门、非营利组织、教育机构等，这些单位在提供公共服务和社会福祉方面扮演着重要的作用。为了更好地满足不断增长的社会需求，事业单位需要不断改进其财务管理和会计核算体系。本文将评析新事业单位会计制度对事业单位会计核算的影响，从而可以更好地了解新事业单位会计制度对事业单位的现实意义。