简介：摘要高校教育管理是高校内部管理体制的重要组成部分，加强高校管理是高校内部管理体制改革的关键，对于工作人员来说，主要任务就是必须充分认识高校教育管理目标，加强思想政治教育和素质培养。在进行管理干部事业的过程中，建立科学的教务管理体制，建立和完善高校内部管理制度，只有掌握正确的管理方法，实行现代管理方法，才可以真正提高高校教育管理效率。

简介：摘要在国有企业公司制度改革的不断深入下，企业按照现代企业制度要求，逐步的建立及完善了法人治理的结构，转换了经营机制，深化内部各项改革，从体制上未国有企业改革注入新地活力。在新时期下，国有企业如何适应新形势发展的需要，按照现代化企业管理的制度，紧密的围绕了国有资产保值增值地中心任务，强化党员教育管理的工作，使得广大的党员适应企业发展的需要，主动融入中心工作是目前亟待解决和深入研究的课题。为此，下面就结合作者的实际工作经验，对国有企业的党员教育管理工作进行简要的概述。

简介：摘要党校的作用在于对管理人员进行党性的教育及培训，“互联网+”环境下，党校负责人和教师要改变传统教学思维和方法，采用新型教育理念和模式，使教学过程更加人性化。本文主要论述以往党校教育中存在的问题和弊端，提出一系列具有针对性有效的改进措施，以开辟“互联网+”环境下的党校教育新思路，从而提高“互联网+”新形势下的党校教育工作质量。

简介：摘要公共卫生服务领域当中，健康教育占据的地位实际上是十分重要的，社会卫生服务中心是公共卫生服务工作得以开展的基本单位，因此社会卫生服务中心健康教育水平，其实从某些层面上来说代表了当地公共卫生服务水平。在本位当中提出一些适应性较强的卫生服务机构健康教育方法，希望可以在日后相关工作人员对此问题进行分析的过程中，起到一定借鉴性作用，促使我国卫生服务机构健康教育水平得到大幅度提升。

简介：摘要信息化时代的到来为党建工作提供了一个广阔的平台，利用信息管理系统、网络平台以及触摸屏等重要工具可以全面提高党建工作的效率，我们应该把党建信息化作为提高党建工作效率的一个重要方式和手段，加强党员教育管理，创新党建工作方法，把它作为适应党建工作的思路的一种新方法。

简介：摘要随着时代的进步与科学的发展，现在的教育教学事业也正在经历着巨大的变革。在计算机技术日益成熟的今天，教育教学工作也逐渐离不开它的介入，不论是课件的制作还是作业的批改都是通过计算机来完成的。但是教育事业绝不能仅仅依靠新技术来支撑，它更需要的是对工作的热忱，对学生的热爱，以及不忘初心方得始终的毅力与信念，才能够将这项伟大的事业做到无愧于心、尽善尽美，才能无愧于祖国和人民的重托。

简介：摘要电力企业人力资源教育培训的工作，以教育巩固企业发展，以培训保障人才稳定，注重从整体推进教育培训工作，才能从根本上解决人才流失的问题，推动电力企业建设从低层次向高层次发展、由局部向整体推进。

简介：摘要公路迅速发展伴随的技术提高和大量的新设备的出现对公路职工提出了更高的要求。为了避免公路职工素质和岗位不适应的情况，要不断地对公路职工加强培训教育。本文就公路职工培训教育的必要性展开讨论，对目前现存的公路职工教育现状进行分析，提出可行的解决途径。

简介：环境问题是当今世界各国面临的重大问题，保护环境，实现“可持续发展”成为当今世界的历史潮流。环境保护，教育为本。我国目前国民的环境意识淡薄，尚未能对环境状况作出相应的警觉。作为一名教育工作者，对学生进行环境保护教育责无傍贷，对于教育的内容而言，这又是一个新的课题。

简介：摘要随着国民经济的快速发展，社会变革的不断加剧，面对纷繁复杂的思想或精神内容，如果引导人们树立科学的正确的人生观、价值观，是思想政治教育的重点内容，可以说，越是经济发展和社会进步，越要不断加强和改进思想政治教育，充分发挥我们党重视思想政治教育的优良传统和政治优势。在新形势下，思想政治教育工作的开展，需要紧密地结合其特点和规律，只有这样，才能综合提升我国思想政治教育的质量和水平。

简介：

简介：摘要随着我国社会的发展，对人才的要求不断提升，提升中职教育人才素质是中职院校的首要问题，现代化市场经济下，人才竞争激烈，同时要想成为一个高素质人才，就必须从多方面进行培养，倡导多元化培养。近几年来，国家和学校对高职院校的教学质量比较关注，同时提出了更多要求，只有不断加强教学管理改革创新力度，满足要求，培养更多社会需要的高素质的应用型人才。因此，本文对中职教育管理改革与创新的新思路进行分析。

简介：摘要党史教育能够提升党员党性的水平，是历练党员的理想信念的利器。每一个地方都有每一个地方独特的党史，这是不同于中共党史的，因此，在地方机关党建工作时候，更应该加强地方党史教育，有利于加强地方人民对地方的归属感和荣誉感，有利于社会建设。

简介：摘要随着经济水平的不断进步和当代社会的不断发展，公路行业的发展也在快速的推进中，这不但表现在公路建设工作增多，更多的表现在对公路职工的需求增多上。和传统的公路行业相比较而言，现代的公路行业已经逐渐的实现现代化技术，因此，只有在公路职工培训教育工作中积极挖掘新思路，才能更进一步的促进公路职工综合素质的提升，才能从根本上确保公路行业的稳步发展。

简介：摘要随着知识经济时代的到来和电力体制改革的不断深入，作为技术密集型、服务型、装备型的电力企业要想在激烈的市场竞争中充分发挥其核心竞争力，关键是要拥有一支跨世纪的学习型的职工队伍，重视人才开发和员工创造性参与的引导。因此，电力企业人才资源开发的重点就是加大职工培训力度，以知识教育、技能培训为前提，把培养高素质的职工作为企业知识经济产生、发展、实现的前提条件，将职工素质转化为企业参与电力市场竞争的经济行为能力。

简介：摘要职工教育培训是一项系统化、长期性的工作，尤其是对于施工企业职工来说，其作为施工企业工作中的主体，教育培训成效直接关系着职工的业务能力和综合素质，关系着施工企业人才储备的整体和工作效率。本文主要从模式探索、计划制定、环境创建以及效果评估等方面入手，对施工企业职工教育培训的方法进行探究，旨在提升施工企业职工的技能水平，仅供相关人员参考。

简介：摘要在知识经济时代，企业的教育培训工作在开发和利用人力资源方面发挥着重要的作用，高效的职工教育培训能够为企业创造更大的价值。作为铁路企业的职工教育培训工作者，应适时改进现代铁路企业的职工教育培训模式，提高职工教育培训的成效，培养更多高素质、高技能的人才，满足时代的发展需求，推动铁路事业的良好发展。本文针对现代铁路企业职工教育培训现状，提出了几点改进建议，以供参考和借鉴。

简介：摘要在强调素质教育的今天，切实有效地开展心理健康教育，培养学生良好的心理素质，是学生健康成长的需要，也是推进素质教育的必然要求。

简介：摘要当前，中国社会发展进入新时代，工会建设迎来新使命、新要求和新挑战，积极探索新时代企业工会文化建设，既是工会适应新时代、完成新使命的需要，也是企业快速正向发展的需要。只有认清发展方向，明确发展精髓和重点，创新拓展发展途径和载体，才能更加有效地加强新时代企业工会文化建设。

简介：摘要企业安全文化是被员工群体所共享的安全价值观。石油企业实现安全的必由之路就是让企业员工形成强烈的安全责任意识，将安全文化的理念贯穿于石油企业生产经营的各个环节，从而创造出良好的经济效益和承担相应的社会责任。本文通过介绍石油企业安全文化建设的国内外现状、含义、特征以及作用，阐述了石油企业安全文化建设中教育面临等问题，让企业的全体员工充分认识到安全文化建设的重要性和紧迫性，并对此提出相应对策。