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《基层建设》
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2018年35期
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试论施工企业职工教育培训的途径
试论施工企业职工教育培训的途径
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摘要
摘要职工教育培训是一项系统化、长期性的工作,尤其是对于施工企业职工来说,其作为施工企业工作中的主体,教育培训成效直接关系着职工的业务能力和综合素质,关系着施工企业人才储备的整体和工作效率。本文主要从模式探索、计划制定、环境创建以及效果评估等方面入手,对施工企业职工教育培训的方法进行探究,旨在提升施工企业职工的技能水平,仅供相关人员参考。
DOI
6jr5156p45/3656039
作者
李仕凯
机构地区
四川成都中国水利水电第五工程局有限公司610000
出处
《基层建设》
2018年35期
关键词
施工企业
职工
教育培训
途径
分类
[建筑科学][建筑设计及理论]
出版日期
2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
基层建设
2018年35期
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