简介：摘要一提到手术室大家都会感觉到非常恐怖，这是一个比较非常特殊的场所，当患者在手术室的时候会有得一种焦虑和恐惧的心理，有着较大的抵触情绪，这对手术是非常不利的。如果患者一直保持那种恐惧心理对手术效果是有很大影响的，不利于患者的健康，要是但手术室的护理人员能和患者进行巧妙地沟通，舒缓患者的恐惧情绪，让他们能平静地对待手术，这就能让手术非常顺利利，还有利于患者的康复，手术室护理人员都要具备一定的沟通技巧，这是最基础的护理技能。本文分析了手术室护理管理中的沟通技巧。

简介：摘要探讨心内科患者的安全管理策略。论文对患者采取的护理管理措施包括意外事故的防范、躯体合并症处理、院内感染的防控、药物不良反应的预防,通过对重点人员、重点时段、重点环节、特殊药物的管理,建立健全安全管理制度,制订护理安全紧急风险预案,加强护理人员的专业思想教育和专科技能培训,增强护理安全意识,掌握心内科患者的疾病特点和生活习惯。结果有效规避了心内科护理安全的风险,降低了护理差错,保证了患者的安全。

简介：近年来，泗水县人民医院认真贯彻落实《医院感染管理办法》《消毒技术规范》《医疗卫生机构医疗废物管理办法》等有关医院感染管理的法律、法规、规范，强化环节质量管理及全院医院感染管理知识培洲，严格质量监测及考核，有效控制院内感染，确保医疗安全。因工作突出，泗水县人民医院荣获“全国医院感染横断面调查组织先进单位”“济宁市医院感染控制工作先进集体”等称号。

简介：摘要血站是当前无偿献血采血的主要场所，采血护理又是血站工作中最重要的一环，如何在让无偿献血者满意的同时，保证采集血液的质量，是其质量管理的核心问题。为了防范采血护理安全隐患，提高采血质量，增加患者满意度，笔者总结出一套采血护理的质量管理办法，实际操作中收效显著。

简介：摘要军人体检服务是军队健康管理的重要环节，建立“军人健康体检专区”，为军人打造一站式体检绿色通道。本文结合我院目前军人体检中存在的各种问题，进行体检流程的优化，体检后信息自动化管理，旨在提高体检效率，提升体检服务质量，为更好的开展军队健康管理奠定基础。

简介：摘要口腔修复科是口腔专科医院预防感染的重点科室之一。随着人们对口腔保健与治疗的要求逐渐提高，口腔科感染问题越来越受到关注，为了进一步研究口腔修复科医院感染的因素，提出有效的预防措施，本文中重点对口腔修复科医院感染的危险因素进行了分析，同时对引起医院感染的各个环节分别加以防范，取得了显著的成效。

简介：摘要医院档案反映了医院在不同历史时期医疗和科研水平发展情况，是医院各项工作的必要条件和依据，是重要的信息资源和宝贵财富。如何加强医院档案规范化管理，转变档案管理模式是目前需要解决的问题，只有充分了解医院档案管理工作的现状和存在的问题，并采取相应的措施，才能做好新时期医院档案管理的工作。现就医院档案管理的现状和对策谈一下自己的观点。

简介：摘要目的探究妇产科护理管理措施的有效性。方法对30例妇产科护理事件进行临床分组对照研究，对比护理管理措施对护理风险事件发生的影响情况。结果在30例中采取护理管理措施的护理事件，其发生护理风险的比率显著降低。结论妇产科护理中采取护理管理措施将有利于降低护理风险的发生，并有效地提高护理服务的质量。

简介：摘要目的关爱多次献血者，建立血源管理的长效机制，推动无偿献血事业持续健康的发展。方法潍坊血站在2011年——2013年3年间对61426名多次献血者的血源管理。结果当临床出现偏型、血液紧张和突发事件发生时，血站血源管理科立即从血源档案中采取就近的原则，找到合适的供血者。结论建立科学有效的血源管理机制，对多次献血者提供安全优质的献血服务与关爱，建立长期固定的自愿献血队伍是无偿献血事业持续健康发展的关键。

简介：摘要目的提高护理部门的管理，完善医院感染的预防和控制机制。方法对预防医院感染的护理人员进行培训，加强基础管理，加强预防和控制措施，加强职业防护教育等。结果加强护理管理，提高医院感染意识，规范护理行为，可以有效地预防医院感染。结论采取有效的护理措施，对于预防和控制医院感染有着不可替代的作用。

简介：摘要随着医疗改革的深入，医院需要不断提升管理水平，而HRP作为重要工具能有效解决医院在人财务管理上的问题，实现各部门信息的共享，规范管理流程，为领导者的决策提供支持，逐步实现医院的精细化管理。

简介：摘要目的探讨风险管理在内科护理中的应用效果.方法我院自2009年1月开始在内科实施护理风险管理，实施一年后，比较实施风险管理前后护理质量、护患纠纷、患者满意度等情况，综合评价风险管理在内科护理中的应用效果.结果实施风险管理后患者满意度、护理质量、护患纠纷发生率较未实施前有明显改善，P值均<0.05均有统计学意义。结论采用风险管理对内科护理进行管理，有效提高了内科护理质量、减少了护患纠纷的发生率，提高了患者的满意度，改善了医患关系，取得了社会效益、经济效益的双丰收，风险管理值得持续不断地在内科护理中推广应用。

简介：摘要目的探讨社区免疫规划新管理模式应用效果。方法回顾性分析某地区2012年1月～2014年12月已经实施免疫规划新管理模式的社区以及尚未实施该管理模式的社区免疫疫苗接种资料，比对研究组（免疫规划新管理模式）以及对照组（常规免疫规划管理模式）接种率以及异常反应发生率。结果研究组2012年免疫疫苗接种率为97%、2013年为98%、2014年为98%，平均疫苗接种率97.7%，与对照组2012年89%、2013年90%、2014年91%、平均接种率90%相比较，组间差异具有统计学意义（P＜0.05）；不良反应率上研究组2012年9.3‰、2013年8.5‰、2014年4.7‰，平均不良反应率7.5‰，同期对照组2012年19.1‰、2013年18.4‰、2014年12.5‰，平均不良反应率16.7‰，组间差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论社区免疫规划新管理模式能够显著提高计划免疫疫苗接种率并降低其不良反应率，具有广泛的推广使用价值。

简介：摘要深入理解循证护理思想的内涵，遵循科学原则和依据办事，将现代循证护理理念应用到护理行政管理、护理教学管理、临床护理管理及健康教育中，分析与解决护理管理中存在的问题，提高护理管理效能和护理质量。

简介：摘要目的探讨施行妇幼保健管理新模式在我院医疗改革中的重要作用。方法将我院与2012年1月1日-2014年1月1日收治的400例妇幼人员作为调查对象，将其临床资料进行分析。我院于2013年开始施行妇幼保健管理新模式。将在新模式应用前收治的179例妇幼人员作为对照组，将应用保健管理新模式后收治的221例妇幼人员作为实验组。对比两组人员对此保健管理的满意度情况。以此来具体探析我院实行的妇幼保健新模式的优越性。结果运用妇幼保健管理新模式的实验组的满意度为97.29%，总良好率为99.91%，情况明显好于对照组满意率为75.98%，总良好率为88.83%，两组人员的满意度有明显差异（p<0.05)。结论新型妇幼保健管理模式，能够促进本院护理管理人员积极进步，深化专业技能，提高服务治疗。通过此新的妇幼保健管理新模式也能进一步提升医院水平。相关妇女儿童，也能得到更好的管理服务，对此新模式的满意度明显提升。

简介：摘要目的实现护理人力资源效率的最大化。为应对当前多元化的医疗护理服务需求，应有效的利用有限的护理人力资源。方法在护理管理中加入人本原理的理念,加强医护人员正确理解人本原理的思想，并实施以人为本的护理管理,以及人性化服务。结果医护人员服务意识明显增强,护理质量得到逐步改进,医护人员的素质明显提高,提升了患者满意度。结论人本管理的实施大大提高护理管理的效能，坚持以人为本,做到人尽其才,才能最大限度地发挥医护人员的潜能,护理质量和患者的满意度得以大大的提高。

简介：摘要目的探究医院膳食科食品安全管理的有效方法。方法运用PDCA循环法进行膳食科食品安全的质量管理，将我院运用PDCA循环法进行膳食科食品安全质量管理的成效进行回顾性分析，制成表格，便于统计和观察，观察我院在运用PDCA循环法进行膳食科视频安全管理后的效果和满意程度。结果在我院运用PDCA循环法进行视频安全质量管理后，我院的食品安全质量有了很大的提高，医院的职工和患者的满意度均有上升。结论通过对我院应用PDCA循环法进行膳食科食品安全质量管理的观察，可以看出PDCA循环法可以提高食品安全，能够有效地确保医院膳食科的食品安全，能使医院的食品质量在短时间内有很大的改善。

简介：摘要目的分析和探讨新生儿护理安全管理对策，为临床保障新生儿安全提供科学的依据。方法选取2014年1月~2015年1月我院86例新生儿，分析新生儿护理管理中不安全因素，通过随机数字表法将新生儿分为对照组（n=43）和观察组（n=43），对照组给予常规护理管理，观察组新生儿给予护理安全管理，对新生儿感染及产妇满意率进行比较分析。结果观察组新生儿感染发生率低于对照组，家属护理满意率显著提升（P<0.05）。结论加强新生儿护理安全管理，有利于减少不安全因素，降低新生儿院内感染率，提高护理质量与满意率，从而防范护理差错事故的发生，避免各种护理安全意外出现，为新生儿提供安全、满意、优质的护理服务。

简介：摘要目的探讨手术室物质的管理方法，完善手术室物质管理制度。方法通过设立专职管理人员进行物质管理，设立贵重物品专柜保管、交接制度。结果对高难度手术的开展及提高手术的安全系数，带来很大的便利。结论手术室设立专职管理人员可改变物质管理混乱的局面，保证物质供应及质量把关。

简介：摘要目的探讨血液透析室的医院感染管理。方法依照标准采取严格规范的管理，做好血液透析室内感染控制与监测，采取了一系列的措施。结果有效地预防和控制了感染。结论严格执行血液透析室感染管理规范，提高医疗护理质量，确保患者安全。