简介:摘要目的探讨急诊护理风险因素及风险管理措施。方法选取2012年3月~2014年3月本院急诊室护士60例,用医院自制问卷调查表调查其性别、工龄、年龄、技术水平、风险教育、教育水平、沟通能力、法律意识等方面资料,进行风险单因素分析统计,后行Logostic多因素回顾分析。结果对筛选出的危险因素行Logostic回归分析,教育水平、技术水平、风险教育、沟通能力是相关风险因素(P<0.05);年龄、法律意识、性别为无关因素。结论通过加强护理人员理论知识教育、强化风险意识、培养人文情怀、建立风险管理监察和评估制度等系列风险管理措施,可有效提高临床护理质量,降低风险事故发生率。
简介:摘要目的通过对医院的信息化管理的分析,就中药房中药质量管理进行相关探讨。方法对我院2012年3月-2014年5月期间,药剂科中药房中有关药品的调剂、药品发放的准确率、药品管理的满意度等进行相关的调查分析,总结中药治疗管理的服务质量。结果实施信息化管理后,药物调剂的准确率由之前的82.2%上升至99.6%;患者的满意度由之前的73.6%上升至99.4%,比较差异显著,具有统计学意义(P<0.05)。结论实施系统化信息管理制度,对中药药房的中药质量管理工作中具有十分积极的意义,显著提高了中药的调剂准确率与患者对中药管理的满意度,值得在临床上加以推广并应用。
简介:中图分类号R4文献标识码A文章编号1672-3783(2015)07-0278-02摘要探讨肾内科患者的安全管理策略。论文对患者采取的护理管理措施包括意外事故的防范、躯体合并症处理、院内感染的防控,通过对重点人员、重点时段、重点环节,建立健全安全管理制度,制订护理安全紧急风险预案,加强护理人员的专业思想教育和专科技能培训,增强护理安全意识,掌握肾内科患者的疾病特点和生活习惯。结果有效规避了肾内科护理安全的风险,降低了护理差错,保证了患者的安全。
简介:摘要目的通过一系列的研究方式分析采供血机构的相关工作中所使用的关键物料,从而能够进行全面的质量管理,进一步的保证献血者以及受血者的健康和安全。方法建立健全完善的质量的管理体制以及关键物料的质量管理制度;另外,对供货方建立一定的资质考核制度并且对关键物料进行全方位以及多角度的质量控制。结果本文的主要研究方向是通过科学合理的质量管理体系,从而进行严格的质量控制,对供方进行合理的有效控制,在发现了不合格的物料时,对质量不高的品种进行有效的防止,与此同时还给供方给予新的评价,在更高的层次上确保了关键物料的品质,让其符合科学规定要求。结论采供血机构通过一系列的对关键物料的质量管理和控制,在源头上保证了输血和献血的安全、可靠。
简介:摘要目的探讨护士分层级管理模式在儿科护理管理中的应用效果方法自2014年10月开展护士分层级管理,设立护士长领导下的护理组长、高级责任护士、初级责任护士3个层级,职责明确,实施包干责任制。建立层级考核培训制度,改变护士排班模式,比较实施前后护理质量、患者满意度。结果在采用分层级管理实施后,患儿家属的满意度明显提高,总体满意度93.3%。实施前为66.7%,经统计学分析,具有显著差异,P<0.05;在实施分层级管理模式后,在病室管理、健康教育、基础护理、护理文书、护士技能操作的熟练程度的评分等方面均有明显提高,具有显著差异,P<0.05。结论在儿科病房实施护士分层级管理模式,可以提高护理质量,提高患儿家属满意度。
简介:摘要目的研究人文关怀在护理管理中的应用效果,提升护理质量,实现优质护理,构筑和谐护患的关系。方法现如今护理管理的模式前提下,对护理服务的理念进行更新,实现人文关怀护理管理模式,强化护理文化相关建设,增进护理人员文化素质的培养,结合人文关怀护理服务观念打造良好护理文化环境1。结果调查结果表明结合该人文关怀因素护理管理的模式,不单能够舒缓相关护理人员工作压力,还能提升护士整体自身修养与综合素质,全方位、高素质为病患提供服务,提升病患满意度。将采取人文关怀与没采取人文关怀进行对比,差异是具有统计学意义的(P<0.05)。结论人为主体护理管理的模式能够充分发挥护理人员自主性,调节护理人员心理状态,提升护理工作的效率,提升护理安全性与护理质量,树立医务工作者社会整体的良好形象,对护理管理可持续发展是有非常大的好处的。