简介：摘要近年来，随着社会经济的持续不断发展和完善，人们在生产生活中对电力能源的需求也在不断增加。电力企业只有积极强化自身建设效果，提升自身的核心竞争力，才能抢占更多的市场份额，获取到经济效益和社会效益。积极培养电力政工人员的综合素质，需要积极采用切实有效的培养策略，其综合素质影响了电力行业的运营的效率以及管理的效益,这样才能够起到良好的效果。本文主要从现阶段电力政工人员应该具备的素质入手，分析和说明存在的一些问题，其的是为了能够进一步提升事电力行业政工人员综合素质水平。

简介：摘要煤矿企业的精神文化和思想文明是其发展的垫脚石，特别是企业正处于深化改革的关键时期，加强煤矿企业政工工作，是做好媒企各项工作的基础。通过对政工人员进行思想教育，提高政工绩效，进而促进煤矿企业的稳定发展。本文主要分析了当前煤矿企业政工人员工作中出现的主要问题，共同探讨了如何发挥政工人员的作用，提高媒企政工绩效。

简介：摘要文章基于对电力企业生产人员培训的必要性，提出了关于提高电力生产人员培训效果的几点建议，期望对电力企业的发展提供帮助，推动我国整个电力行业的发展。

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简介：摘要我国的工程业在社会的发展中，在市场上占据的位置越来越重要。故国家和社会对于工程投资的工作管理越来越重视，也有着越来越严格的要求。而工程投资的核心内容是投资编制。一项工程在施工以前对其可行性进行投资和自己控制，这样既保证了施工的质量，又很好的控制了成本。开展财务人员如何参与工程项目投资控制的全面研究，可以实现工程项目投资控制工作的进一步全面良好开展。

简介：摘要监考人员在国家教育考试过程中具有十分重要的作用，属于考场的直接管理者，同时也是考试规定的的直接实践者。本文将根据多个方面重点分析监考人员聘任难的现状问题，提出监考人员聘任机制社会化转型的风险及相关完善措施，希望能以此推进教育考试监考人员队伍建设。

简介：摘要工地人员实时管理是管理工作中的一个盲点，一直以来采用粗放的方式，在一些大型或超大型项目，往往出现施工人员实时督查难，管理人员或现场带班人员敷衍职责等问题，这方面管理水平的低下是目前施工工地效率低下，事故频发的一个重要原因。为加强施工现场工作人员和管理人员到岗情况动态考核，监督现场工作情况，项目利用安全帽定位工地人员系统，该系统可实时精确地对工地施工和管理人员进行定位，能便捷、高效地进行安全生产和考勤管理，提高施工管理水平，也能为事故处理和救援工作提供可靠的数据依据，保证抢险救灾工作的高效运作。

简介：摘要随着科学技术的不断发展，电在我们的日常生活中扮演着重要的角色。变电站的运行和维护在安全供电方面尤为重要，在变电站运维人员的实际工作当中，总是会出现这样或者那样的问题，无法及时的发现变电运维过程中的安全隐患。本文将主要从变电站运维人员的安全教育方面谈一谈相关的看法。

简介：摘要随着经济的发展，基层政工人员在工作开展的过程中，面临着与之前相比更为严峻的形式与考验。如果要让基层单位思政工作取得成效，必然离不开一支专业化的政工队伍作为支持。基于此，本文对基层政工人员进行了综合性分析，并提出了一定策略，以供参考。

简介：摘要随着我国电力系统的快速发展，满足电力系统安全生产需要的人力资源将进一步紧张。变电运维作为电力系统核心专业，技术要求高，知识要求广、工作作风要求严。供电系统的运维工作常年伴随在每一个工作区域的每一个角落，需要每一位运维人员的全力细心维护，这便需要他们坚定而与时俱进的思想政治思维和安全工作意识，在此基础之上，夯实自身运维水平和管理水平，提高设备维护运行能力和事故处理的应变能力。因此，本文对变电运维人员的素质提升措施进行分析。

简介：摘要提升企业文秘工作水平，能够为企业发展提供有利条件，文秘工作是企业办公室工作当中最为重要的部分，而文秘人员的能力、意识以及素质等都是做好企业文秘工作的关键，因此文章通过对企业文秘工作的重要性进行全面分析，并对当前企业文秘工作中存在的问题进行研究，最后制定完善的文秘工作策略，提升文秘工作的水平和质量，这样才能更好地为企业长远发展奠定有利条件。

简介：摘要随着我国经济社会的快速发展，电力企业同时又是我国的国民经济支柱产业。同时电力企业的改革发展，市场竞争日益激烈，会导致企业员工产生各种各样的新思想，此时就凸显了企业政工工作人员的重要性。本文从目前供电企业政工队伍的现状分析，提出了如何加强供电企业政工队伍建设，成为企业工作发展不可分离的重要组织部分，也关系到企业健康发展的大问题。

简介：摘要国有企业为国家顺利执政提供了坚实的物质基础。在新时期背景下加强国有企业退休人员管理，一方面，是进行国有企业深化改革的重要路径之一；另一方面，是健全社会保障体系，维护社会结构稳定的主要保障。

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简介：摘要目的系统评价药学人员参与临床路径的作用。方法计算机检索PubMed、TheCochraneLibrary、EMbase、CBM、CNKI、WanFangData和VIP数据库，搜集有关药学人员参与临床路径作用的临床研究，检索时限均从建库至2017年11月。由2名研究者独立筛选文献、提取资料并评价纳入研究的偏倚风险后，对结果进行描述性分析。结果共纳入23个研究，包括3667名受试者。药学人员参与临床路径以参与临床路径实施环节为主，可改善患者临床结局、缩短住院时间、降低治疗费用、提高患者满意度及依从性，并改善合理用药情况。结论药学人员参与临床路径有积极意义。受纳入研究数量和质量的限制，上述结论尚待更多高质量研究予以验证。

简介：摘要目的分析劳动派遣人员薪酬满意度调查情况。方法通过2016年劳动派遣人员薪酬满意度调查，提出改进建议。结果上海市浦东新区医疗急救中心劳动派遣人员薪酬综合满意度为55.35%。其中工资发放及时性满意度最高为61.42%，对工资福利满意度最低为48.38%。结论劳动派遣人员薪酬满意度较低，建议建立薪酬标准长效增长机制、拓宽劳动派遣人员发展空间、建立劳动派遣人员分流机制、加强劳动派遣人员管理，以提高劳动派遣人员的工作积极性，稳定院前急救队伍。

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简介：摘要近些年，随着我国经济的高质量发展，国内各行业领域的竞争越发激烈。在市场经济下，部分企、事业单位越发重视对其内部的人员素质管理，强调以人为本的管理方针、推动企业文化的构建。在现代企、事业单位改革、发展的过程中，思想政治工作的成效对于人员管理、企业文化的导向有着直接的影响。本文就作为一名合格的政工人员应必备的自身修养作简要分析、探讨。

简介：摘要电视新闻要想从质量上得到提高，就必须加强新闻采编人员的综合能力和相关素质。新闻采编是一门专业综合能力要求较高的工作，既需要新闻采编人员具备专业能力和素质，还需要他们具备综合运用新闻热点相关内容的能力，对社会新闻话题的深入理解和认识把控的能力。只有具备以上能力，才能够创造出被公众广泛认可的新闻。

简介：摘要随着工程行业的规范化、市场化，现代工程公司之间的竞争体现在人力资源、管理、技术的综合实力之上比拼，工程管理人员作为项目前期以及实施过程中的关键角色显得尤为重要。对于该类岗位人员的招聘与培养，不仅需要公司投入相应的资源，更应该分析该类人员的关键素质，依据其建立指标体系，采取合理的评价模型对其进行测评。