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《建筑学研究前沿》
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2018年33期
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如何做好人员技术能力的评价
如何做好人员技术能力的评价
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摘要
摘要随着工程行业的规范化、市场化,现代工程公司之间的竞争体现在人力资源、管理、技术的综合实力之上比拼,工程管理人员作为项目前期以及实施过程中的关键角色显得尤为重要。对于该类岗位人员的招聘与培养,不仅需要公司投入相应的资源,更应该分析该类人员的关键素质,依据其建立指标体系,采取合理的评价模型对其进行测评。
DOI
wjv7ooyqj7/2538902
作者
任衍华
机构地区
山东枣庄长城建筑集团有限公司山东省枣庄市277101
出处
《建筑学研究前沿》
2018年33期
关键词
人员
技术能力
评价
分类
[建筑科学][建筑设计及理论]
出版日期
2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
建筑学研究前沿
2018年33期
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