简介:摘要:新时期,国内外的经济状态呈现多变的趋势,我国的企业为了更好地发展,企业采取裁员的措施,这就导致中国出现更多的下岗失业人员。下岗失业人员大部分是弱势群体,急需有关部门和社会给下岗工作人群更多的重视和关注,因此面对这种情况,我国推行了很多政策,主要目的是让失业人员能重新就业。然而下岗失业人员较多,对于档案管理,相关部门的工作难度增加。为了提高下岗失业人员档案管理的质量和工作效率,相关工作人员必须完善相关的管理工作。一般来说,档案记录着失业人员的个人信息、思想道德以及个人为人处世作风等,这些信息十分重要,此外这项重要的工作能够改善民生和促进公平,因此相关工作人员必须找到相应的解决办法,完善管理工作,做到规范和科学管理下岗失业人员的档案。
简介:摘要:精准化为听力残疾人就业服务提供了新的路径,只有坚持需求导向,努力提高听力残疾者就业服务的质量、效率及精准度,才能最大限度地保障听力残疾者就业服务质量。应从精准识别学生需求、精准提供服务内容及精准管理服务体系三方面实现精准化。
简介:摘要:本文在互联网+背景下探究辽宁省残障人士培训服务发展战略,深刻挖掘了其相关背景和理论基础,结合现阶段辽宁省残障人士就业状况,分析当下残障人士主要存在的就业难题。以此丰富培训内涵,切实为残障人士需求提供所需服务,以促进残障人士全面发展为重点的工作,旨在加快推进残障人士社会服务体系建设。
简介:摘要:当前,我国高等教育不仅要培养学生的专业知识和技能,更要注重学生全面发展。在这一背景下,“三全育人”理念应运而生。高校就业指导与服务作为“三全育人”的重要组成部分,旨在引导学生规划职业生涯、提供就业信息资源、促进学生就业竞争力的提升。因此,本文将从“三全育人”视域下探讨高校就业指导与服务路径,结合辅导员日常工作实际,旨在进行高校就业指导与服务工作的路径探究。
简介:完善就业服务体系是促进大学毕业生就业的重要一环。实证研究结果表明:就业服务对大学毕业生的就业机会和就业质量均有显著影响;"提供就业信息"、"促进人职匹配"、"职业指导与培训"和"制定就业创业政策法规"四个因素与"大学毕业生就业机会"均呈正相关;就业服务体制越完善,大学毕业生对就业服务体制的认可度就越高,其获得的就业机会就越多,就业质量也越高;当前大学毕业生对政府公共就业服务体系的满意度不太高。因此,要促进大学毕业生就业,就必须完善就业服务体系。一是要创新就业服务体制;二是要拓展就业服务内容;三是要完善就业服务机构;四是要拓宽就业服务渠道。