简介：共青团组织推荐优秀团员作党的发展对象，是党赋予的光荣任务，是做好在青年中发展党员、培养跨世纪社会主义事业接班人工作的一项重要措施。各级党、团组织应该高度重视并抓好这项工作，以保证党的事业后继有人、兴旺发达。在“推优”工作中，要始终把工作的着力点放在加强对团员、青年的思想教育上，努力建设一支数量较多、素质较高的青年入党积极分子队伍。笔者认为，必须把握以下几个方面，认真做好“推优”工作。一、统一思想，加强领导，把思想教育模在“推优”工作的首要位置1982年共青团十一大将“推优”工作任务正式写入团章。1986年中央组织部批转了共团中央书记处《关于认真做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的报告》。做好“

简介：培养、选拔、安排、使用党外人士,是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的重要内容与具体体现,也是保证党与党外人士合作共事不断巩固和发展的战略性任务。在“跨世纪的换届”工作面前,怎样才能做好人物工作呢?我想:既有党委的重视、有关部门的配合

简介：创新型人才的培养是我们整个教育体系都在面对的重大问题，本文试图用杜威实用主义教育观的有关理论来设计创新型人才的创新思维、创新能力、创新精神培养的新方案，为创新型人才培养提供一种新思路。

简介：创新是一个民族进步的重要动力。事实证明，创新是经济发展的源泉，没有创新就没有新技术、新产业，经济发展也就成了无源之水，无本之木。党的十六届五中全会对我国“十一五”发展前景进行了全面规划，明确提出提高自主创新能力、建设创新型国家的重大任务。这对创新型人才队伍建设提出了紧迫要求。只有培养造就一批创新型人才．才能为实现“十一五”发展目标提供坚实的人才支撑。

简介：在我们的日常生活工作中，人们通常认为：人才是具有才识学问、某种专长、超人智力、精明强干的人。这样说不错，但不完全。比较准确的概念是：人才是那些智能水平较高，能够在认识和改造自然与社会的实践中具有某种创造性，对社会的物质文明和精神文明有所贡献和奉献的人。从这个概念出发，只

简介：培养学生的自主学习能力，不仅是大学本科课程目标和现代教育理念的必然要求，也是提高大学课堂教学效果的有力保证。公安院校学生自主学习能力的培养模式包括将元认知策略引入课堂，培养学生自主学习意识；培养学生合作学习，增强团队意识；充分利用多媒体、网络资源拓宽学习渠道；改革考核方式，形成多元化评价体系。

简介：中青年干部应具备立足中国看世界、站在世界看中国的"世界眼光",具体包括:必须透过世界发展的现象,把握历史发展的客观规律;密切关注当今世界的大嬗变,掌握世界发展动态;正视祖国的巨变,找出与发达国家的差距;整体地看待世界,重视人类与生态的协调发展.中青年干部要培养"世界眼光",必须改造思想,重建精神家园;必须纠正错误做法,拓宽观察视野.

简介：随着市场经济的不断完善和企业改革的进一步深化,新形势对共青团工作提出了新的要求.增强企业活力,就要找准新形势下共青团中的突出问题,创新青年人才培养机制一是加强团组织建设;二是帮助青年做好职业生涯规划;三是加强对团员青年的培训力度;四是持续推进团建创新.

简介：理性生态人既是全面发展的人在新时期的具体形象，也是通向全面和可持续发展社会的关键因素。大学生是明天社会的决策者、管理者，是生态环境的保护者、建设者和创造者。只有提高其生态修养，培养其良好的行为习惯，营造良好的生态文明氛围，建立健全生态文明规章制度，才能把他们锻造成理性生态人，才有可能建成社会主义和谐社会。

简介：河北省文化创意产业十二五以来增长速度不断加快,但是人才培养成为制约文化产业发展的瓶颈,人才匮乏、人才培养机制不合理、人才结构不合理等现象已经成为制约文化创意产业发展的重要原因。政府在人才培养中应当发挥应有的功能,明确河北省文化产业人才培养的目标,改变过去重项目轻人才的思路,注重人才的双向流动,才能不断加强河北省文化产业的发展。

简介：本文通过分析培养少数民族干部的极端重要性,提出了促进少数民族干部成长的途径及其过程中要处理好的几个关系.

简介：充分发挥好女工在各自岗位工作中的作用，使更多的女工脱颖而出，成为企业的优秀人才尤为重要。结合本单位多年来的工作实际，要发挥好女工作用，确保女工成才，应该注重素质教育和技能培训工作。为女员工打下“四自”基础，充分发挥女工“半边天”作用。

简介：学生科技社团作为高校中一种特殊类型的学习型组织，为实践育人、学术育人提供了良好的平台，对提升大学生创新精神与创新能力发挥着积极的作用。提出了基于科技社团的创新人才培养模式，论述了该模式的建立、完善与发展等问题，旨在为高校创新人才培养提供一种新的手段。

简介：田建国在2007年10月24日《光明日报》上撰文指出，塑造学生创新人格，是促进学生创造性发展的方向保证和重要动力。创新人格是强调自信、问责、敬业、诚信等要素的独立人格，使学生能够独立思考、创新思维、追求真理、追求真知。

简介：信息时代呼唤创新人才.培养大学生创新能力是迎接信息高科技时代的需要,也是为了改变当前大学生思想、知识现状的需要.加强大学生创新能力的培养,就必须做到改革学生管理教育方法,并从内外两方面入手,创造宽松组织环境,培养造就创新典型,主观解放思想,更新观念等.

简介：摘要：该论文旨在探讨如何有效地培养学生在数学学习中的核心素养，以提升他们的数学学习能力和综合素质。本文首先介绍了核心素养的概念和内涵，以及其在高中数学教学中的作用。然后分析了多种核心素养培养策略和方法，并详细介绍了它们的实施步骤和效果。接着进行了实证研究，收集和整理了相关数据，并对数据进行了分析和解读。在结果与讨论部分，对实证研究结果进行了总结和深入分析，并讨论了心素养培养策略的优缺点。最后，总结了研究的主要发现和贡献。

简介：研究生教育是国家和军队培养高层次人才的主渠道。提高研究生教育的质量和水平，关键是要建设一支高水平的导师队伍，充分发挥导师在高层次人才培养方面的第一责任人作用。

简介：摘要：党章规定：“党要坚决支持共青团根据广大青年的特点和需要，生动活泼地、富于创造性地进行工作”。文章从党团联动角度切入，概述青年人才成长关键点与培养痛点。结合二十大会议中对党的青年工作的指导，从成为青年人才的知心人、热心人、引路人三个角度构建青年人才培养的工作目标，结合工作实践落地党团联动于青年人才培养的创新举措，包括筑台搭桥、揭榜挂帅、号手队岗、谈心谈话等，为青年人才的成长引领提供可行路径。

简介：第二届＂军民融合式发展论坛＂围绕军民融合式军队人才培养体制机制问题、依托培养问题、各类别军事人才军民融合培养问题、国防后备力量军民融合式建设问题、外军军民融合式培养军队人才基本经验进行了全面深入研究,提出了许多实践性、操作性、针对性很强的理论建议。

简介：人才的培养、引进与使用，是一个有机的整体，培养人才是基础，引进人才是重点，用好人才是关键。培养和引进人才的目的，是为了更好地使用人才，使之发挥作用。只有坚持培养与引进并举、精心培养与高效使用并重的原则，才能有效地培养人才、吸引人才、留住人才、用好人才，进而推动单位的可持续发展，促进单位竞争力的全面提升。