简介：孟村县国税局现有干部73人,担负着全县123个自然村。249户增值税一般纳税人和1500余户小规模纳税人的税收征管工作。面对人员少、底子薄、基础设施落后的现实情况,孟村国税局把如何从根本上缩小与先进县市的差距,做为自身发展的方向,并为此开展了多项工作。国税工作事关全县的经济

简介：

简介：

简介：

简介：绩效考评是税务部门人力资源管理的重要工作。文章探讨了税务干部队伍绩效考核评价机制的现状，强化该考评机制的必要性，实现该考评机制的力法和途径以及对考评结果的正确运用。

简介：随着我国改革开放和现代化建设进入新的发展时期，全面提高职工队伍素质的工作，被提到了更加突出的位置上，并赋予了新的内容。中国工会十四大明确指出：要着力提高职工的科学文化、技术技能和业务素质，增强职工的学习能力、

简介：引入竞争机制,造就一支高素质的思想政治者队伍是提高思想政治工作实效的基础。思想政治工作的科学决策,必须靠人去积极执行。一、引入竞争机制的必要性竞争是人类社会发展的普遍现象。学校没有竞争,就不能充满生机与活力,现代意义上的学校的各方而建设也不会是健康的。因此,迫切需要在人

简介：

简介：

简介：当前，检察改革的总体要求是推进检察体制创新和检察工作机制创新。就工作机制创新而言，就是对检察管理资源进行重新配置，向管理要效益。按照最高人民检察院提出的以业务建设为中心、以队伍建设和后勤建设为保障的检察工作新思路，可以得出这样的结论：以办案为核心的检察业务管理是整个检察管理的基础和关键，其他检察管理都应围绕业务管理改革和完善相应的工作机制开展。但是，当前的检察业务管理尚存在着一些问题：一是办案活动的部门化管理弱化了检察长领导下的一体化管理，办案质量标准的确定及质量管理由业务部门控制，无法实现集中统一的管理；二是办案责任主体与办案监督主体相混淆，案件的决策者在直接参与办案的同时又对办案活动进行监督，使得职责交织、监督乏力；三是办案活动只实行部署任务式的目标管理，而缺乏以人为本的绩效管理，“管理孤岛”现象客观存在。

简介：社会主义市场经济的确立和运行,使首都公安队伍和公安工作面临着许多新情况、新问题。审时度势,抓住机遇,从内部改革入手,以改革求适应,以改革求发展,是摆在各级领导面前的根本选择和紧迫任务。笔者认为,基层是公安工作的落脚点,是公安队伍的根基。基层搞活了、适应了,将牵动全局,促进全局深

简介：随着国企改革深化和现代企业制度的建立,国企资源配置权和经营上的决策权将完全内部化.本文由此出发,阐述了国家如何从外部对企业实施管理,以及国企内部建立怎样的监督--约束、制衡机制等两方面的问题.

简介：

简介：据有关资料显示：自1997年7月党中央、国务院下发《中共中央、国务院关于治理向企业乱收费、乱罚款和各种摊派等问题的决定》以来，截止2000年底，全国仅取消针对企业的不合理收费就达44602项，涉及金额1679．8亿元。

简介：ITU设想在2010年左右发展出一种新的系统，将支持高移动性的大约100Mbit／s的峰值数据速率和低移动性的1Gbit／s的数据速率。这种系统被称为后IMT-2000系统，它将作为增强型IMT-2000系统和其他无线电系统的补充。

简介：现代成人教育的长足发展导致了终身教育思想的产生和终身教育理论的发展，而终身教育理念的广泛传播和终身教育体系的构建，又使成人教育在整个教育体系中占有越来越重要的地位。本文从这一立足点出发，论述了终身教育理念影响下成人教育管理机制创新的必然性，并就成人教育管理在教育观念、管理体制和教育服务体系等方面的创新提出一些浅见。

简介：本文以我国加入WTO后审计市场对外开放为背景,深刻论述了WTO框架对我国审计市场管理机制提出的新要求,并在全面分析我国现行的审计市场管理机制现状的基础上,提出了创新我国审计市场管理机制的思路.

简介：本文指出了目前一些高校图书馆管理消极，人员工作热情不高与激励管理机制不健全的关系，提出，论述了建立实施激励管理机制的基本原则和方法，以及如何防止激励不当产生的负面效应。

简介：农村中小学校教育科研管理机制,就是农村中小学教育科研管理系统中各个环节,各种要素之间的联系、制约和作用的方式.换言之,农村中小学教育科研管理机制是引导、激励、约束中小学校教育科研发展的一种运作模式.

简介：人们的思想观念是社会现实的反映。我国正处于一个新旧体制转变的时期,社会的变革引起了人们思想观念的变化。处于思想观念社会化前期的中学生的思想变化更为明显,具体表现在自我意识、民主平等观念和现实效益观念的增强上。思想