简介：对高职教育投入与资源配置的现状问题作了分析。在投入方面主要存在三大问题：一是生均教育事业经费的增长与招生规模的扩大失衡;二是区域间投入失衡;三是院校内部投入比例失调。在资源配置上主要就师资结构和教学设施两方面谈了其存在的问题。

简介：在经济全球化的今天，企业竞争力越来越依赖于资本投入和技术进步。随着我国公共财政体制的建立，从1998年开始国家财政已经不再给国有企业注入资本金。随着市场竞争的日趋激烈和国有企业的改革和发展，建立新的国有资本投入渠道显得尤为迫切。

简介：义务教育资源配置并不局限于解决经费短缺问题。改善义务教育资源配置要从两方面入手：一方面，完善政府与市场联动机制和政府预算约束机制，保证义务教育经费总量的供给和结构的协调；另一方面，通过城市学校招收农村寄宿学生以及将大学和落后地区农村中小学结对，建立城市对乡村的义务教育反哺机制。

简介：政府采购作为市场经济条件下各国财政制度的重要组成部分，是财政支出过程中引导资金流向、提高财政资金使用效率、贯彻政府政策意图的重要抓手，具备调节宏观经济总量与结构，协调社会发展的政策功能。伴随着经济的持续快速发展，收入差距扩大趋势明显，导致社会资源低效利用、资源配置失衡、社会内需长期不足、分层加剧和社会冲突等一系列问题的出现，并影响到我国经济的健康发展和社会的长治久安。

简介：摘要：水资源对于人类的生存与发展至关重要，但目前世界范围内的缺水状况却日趋严峻，对世界各地的经济与社会发展都造成了很大的压力。为此，世界上许多国家相继出台了相应的政策与措施。在这些研究中，以节水为主的优化配置方式引起人们的重视。文章对节水优先原则下的水资源分配概念进行梳理与总结，探讨了节水优先理念下优化水资源配置的重要意义和必要性，并提出节水优先的水资源配置的相关策略，希望为我国节水工作的落实提供有力支持。

简介：摘要：随着社会经济的发展，装配式建筑在房建领域迅速发展，近年公路桥梁施工领域也出现了装配式桥梁施工。本文以河北某高速公路为背景，就装配式预制桥梁下部结构施工和资源配置做简要介绍。

简介：摘要：水是实现人类发展最基本的自然资源，城市水资源问题日益凸显。为有效缓解水资源供需矛盾，全面提升利用效益，助力节水型城市建设，如何科学、高效地实现城市水资源优化配置已成为亟需研究的重要课题，基于此，本文对城市水资源配置中存在的问题进行了分析。

简介：摘要：在电力企业人力资源配置过程中，针对电力企业人力资源总量相对充足、呈现结构性短缺，人才结构和布局不尽合理以及人才使用、培养和激励机制不完善等问题，电力企业可从加强岗位规划及分析、重视内部培训工作、打造人才发展通道、完善员工激励机制等方面入手，进一步优化企业人力资源配置，为提高电力企业竞争力提供可持续性的强劲动力。

简介：        摘要：从农村金融机构资源配置机制上来看，其存在着很多不合理之处，给农民办理相关业务带来了很多的麻烦。就此，本文尝试性的提出了可实际应用的并具有一定可行性的一系列创新机制，同时就如何能合理、有效的利用好农村金融资源提出一些建策和具有针对性的对策。

简介：   摘要：人才是社会发展的必由之路，而人力资源的合理分配与各方面的发展息息相关，所以，如何充分发掘和合理地分配人才，始终是社会发展重点关注的一个重要内容。通过市场化的人力资源配置可以使人才最大限度地流动，使人才的作用得到最大限度地发挥，这与我国的用人制度改革和市场协调发展趋势相适应是离不开的。文章从我国当前社会发展人力资源的市场化配置重要性进行分析，并对提高人力资源的市场化配置进行了探讨。

简介：摘 要：当下，老年人患病率越来越高，老年群体就医需求随之提升。但是，我国在养老和医疗上的衔接并不是很完善，无法一同解决针对老年人的就医及养老问题，提供的医养服务基本也就是简单的照料以及医疗救助。在此背景下，医养结合机构的出现受到了社会关注，会根据老年人的个人状况，给予全方位的医疗、康复、照护，维护老年群体的身心健康发展。并且，医养结合机构的人力资源配置，也和服务质量息息相关，优化人力资源配置，投入更多的精力与资金完善医养结合工作。基于此，本文主要分析医养结合机构人力资源配置方法。

简介：摘要：在企业的不断发展中，人力资源是不可缺少的部分。因此，资源配置是开发企业人力资源的关键性工作之一，而人才与岗位间的匹配度直接决定了人才效能。为最大限度地实现人力资源开发，企业应结合人才能力及岗位职责合理配置人力资源，将人才安排到最合适的岗位中，以此更好地引导人才发挥自身潜能。但在企业实际发展过程中，由于信息不对称等问题，导致人力资源配置不合理。因此，在未来发展中，需进一步完善人力资源配置模式。

简介：摘要：针对珠江三角洲水资源配置工程土建及机电安装D1标中的东莞分干线顶管隧道施工需求，结合该工程水文、地质、周边环境、顶管机选型原则以及顶管施工中可能存在的风险进行顶管机选型分析，为该工程选择顶管机施工提供了相关依据。

简介：摘要：近几年，我国水利事业发展迅速，无论是水利工程规模还是工程功能，均得到了长足的发展和提高，水利工程是保障国家经济持续健康发展的重要基础设施，水利事业单位是我国管理水利工程的重要力量，在国家发展的新时期内，水利基层事业单位的发展必须与时俱进，提高单位发展综合能力，跟上行业高质量发展的步伐。水利事业单位受诸多因素影响，在人力资源的总量、结构和质量配置方面存在的问题日益凸显。本文从梳理和分析人力资源配置的特点入手，在充分调研和学习其他行业事业单位典型作法的基础上，提出了重视人力资源顶层规划、加强需求和预测分析、破解人才体制机制弊端、加大培养力度等进一步改进和优化水利事业单位人力资源配置的建议。

简介：摘要：近年来随着社会经济高速发展，人们生活水平提高，出行频率也在持续增加，铁路也逐渐成了我国发展速度较快的交通运输产业。铁路行业的发展促进了国民交通建设，同时也带动了区域经济交流。目前来看，我国铁路行业已经拥有了完善的基础设施环境，尤其是随着各种现代高新技术的应用提高了铁路的安全性、便捷性。铁路机车检修资源配置仍旧是铁路行业关注的重点话题，加强铁路机车检修资源配置能够降低铁路机车维护成本，提高维护质量。本文将对铁路机车检修资源配置与优化的重要性进行分析，并提出优化策略，以供参考。

简介：摘要：目前，水利行业发展迅速，水利事业单位受诸多因素影响，在人力资源的总量、结构和质量配置方面存在的问题日益凸显。文章从梳理和分析水利直属系统事业单位人力资源配置现状及存在的问题入手，在充分调研和学习其他行业事业单位典型作法的基础上，提出了重视人力资源顶层规划、加强需求和预测分析、破解人才体制机制弊端、加大培养力度等进一步改进和优化水利事业单位人力资源配置的建议。

简介：摘要

简介：摘要：工程技术施工中的资源配置优化对于项目的顺利进行至关重要。然而，目前在资源配置方面仍存在各种问题和挑战。本文旨在探讨如何优化工程技术施工中的资源配置，提出了一系列有效的方案并通过案例分析进行验证。通过合理分配资源、制定有效的资源管理计划、使用适当的工具和技术进行资源管理等措施，可以提高资源利用效率和项目整体运行效率。本文的研究对于工程技术施工领域的相关从业者具有一定的参考价值。

简介：摘要：本文综述了国内外基于生态的水资源配置研究进展。国外研究始于20世纪80年代，关注生态系统服务在水资源管理中的角色，随着全球水资源压力加剧，研究逐渐深入并应用于政策实践。国内研究从90年代开始，重点在生态需水量和水资源合理配置，近年来在可持续发展和生态文明建设背景下取得显著进展。尽管存在挑战和不足，基于生态的水资源配置已成为水资源管理的重要方向，为可持续水资源管理和生态系统保护提供支撑。未来需加强跨学科合作，综合应用科学方法和技术，促进人类社会与自然生态系统和谐共生。

简介：摘要：预算绩效管理是提高预算编制质量、优化财政资源配置、提升公共服务水平的重要手段。本文以预算绩效与政府治理效能的关系作为研究出发点，分析了加强预算绩效管理的意义和预算绩效管理存在的问题，并提出了相应的对策建议。