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  • 简介:摘要目的探讨PICC专科护士工作动机、自我效能对工作投入的影响并建立三者之间的关系模型。方法2019年4月23—25日采用一般自我效能量表(GSES)、工作投入量表(UWES)及工作动机问卷对重庆市8所三级医院和5所二级医院的247名PICC专科护士通过网络问卷进行调查,通过相关分级及结构方程模型分析各维度之间的相互关系。结果247名PICC专科护士工作动机得分为1(0,1)分;GSES的总得分为30(26,32)分;UWES的总得分为82(68,91)分。Spearman相关性分析显示,工作动机、GSES得分与UWES各维度得分间均呈正相关(P<0.05)。结构方程模型拟合良好(AGFI=0.92,GFI=0.90,RMSEA=0.06,CFI=0.93),工作动机可直接或通过自我效能作用于工作投入。结论PICC专科护士工作动机、自我效能与工作投入得分均较高,工作动机、自我效能均对工作投入有正向影响,其中PICC专科护士的工作动机可直接或通过自我效能作用于工作投入。医院管理者可从内部和外部提升PICC护士工作动机,增强其的工作信心和解决问题的能力,从而提高在工作中的投入程度。

  • 标签: 护士 PICC 专科护士 工作动机 自我效能 工作投入
  • 简介:如果试验涉及两个试验因素,当各因素在试验中同时实施且所处的地位基本平等,两个因素之间存在一级交互作用,且需要加以考察时,所采用的一种试验设计类型就是两因素析因设计。若观察指标只有一个且是定量的,相应的资料类型即为两因素设计一元定量资料,这时我们可以采用两因素设计一元定量资料方差分析处理该资料。本期讲座,我们向读者介绍两因素析因设计一元定量资料方差分析时样本含量与检验效能估计。

  • 标签: 析因设计 定量资料 检验效能 样本含量 方差分析 交互作用
  • 简介:为探讨大四学生人格特质与择业效能感关系,采用艾森克人格量表与择业效能感问卷对7所院校450名应届大学生进行调查。研究发现大四学生择业效能感的性别与专业交互作用显著,择业效能感的来源主效应显著。相关分析表明,外倾性人格特质与择业应对、择业效能感总分呈正相关;精神质与自我了解、职业信息获取维度以及择业效能感总分呈显著负相关;回归分析表明,外倾性、情绪稳定性人格特质对择业效能感有显著预测作用。

  • 标签: 人格 择业效能感 学生
  • 简介:目的观察分析不同排牙法的全口义齿咀嚼效能的异同。方法52例无牙颌患者,随机分为对照组与观察组,各26例。对照组行上颌排牙法,观察组行综合排牙法,比较两组患者的咀嚼效能。结果观察组患者咀嚼效率、咀嚼次数、对全口义齿的稳固和咀嚼满意度以及语音清晰度均优于对照组(P〈0.05)。结论对无牙颌患者采用综合排牙法效果显著,能有效改善患者咀嚼功能,提高语音清晰度,值得临床推广。

  • 标签: 全口义齿 排牙法 咀嚼功能 咀嚼效率
  • 简介:摘要目的探索南桥镇同伴教育对糖尿病自我效能的影响。方法在2016年9月—2017年3月期间从南桥镇居委里选取250例糖尿病患者作为本次研究对象,按照随机分组,对照组125例,试验组125例。对照组按照常规每月进行一次健康讲座宣教,试验组每月进行一次糖友手拉手活动(同伴教育)。且每组在干预前,干预后都进行糖尿病管理自我效能量表(DMSES)的评定,以及3个月,6个月的空腹血糖,餐后2小时血糖测定。结果与干预前比较,对照组和试验组的自我效能量表总分均升高,从健康饮食,饮食与血糖,健康行为,遵嘱服药几个维度的得分都明显升高,且试验组更明显。结论南桥镇同伴教育对于糖尿病的管理,能明显改善患者的血糖水平,并能提高糖尿病管理自我效能,进一步减少或延缓糖尿病慢性并发症、提高患者生活质量、降低医疗费用。

  • 标签: 同伴教育 糖尿病患者 糖尿病管理自我效能量表
  • 简介:摘要目的调查晚期肝癌患者疼痛自我效能感现状,并分析其影响因素。方法采用方便抽样的方法选取2018年6月—2019年12月某医院的245例晚期肝癌患者为研究对象,应用一般资料问卷、慢性疼痛自我效能感量表、疾病不确定感问卷进行调查,分析晚期肝癌患者疼痛自我效能现状及影响因素。结果245例晚期肝癌患者的疼痛自我效能感评分为(2.34±0.32)分,其中得分最高为症状应对自我效能维度[(2.46±0.38)分],得分最低为躯体功能自我效能维度[(2.25±0.31)分]。单因素分析显示,不同年龄、婚姻状况、家庭人均收入、学历、医疗付费方式、吸烟史、饮酒史、家族史的晚期肝癌患者的疼痛自我效能感评分比较,差异均有统计学意义(P<0.05);Pearson相关分析显示,晚期肝癌患者的疼痛自我效能感与疾病不确定感评分呈负相关(r=-0.331,P<0.01)。多重线性回归分析显示,年龄、学历和疾病不确定感是晚期肝癌患者疼痛自我效能感的影响因素(P<0.01)。结论晚期肝癌患者疼痛自我效能感得分处于中等水平,临床护理人员应根据其影响因素制订相应的措施,改善患者的疼痛自我效能感水平。

  • 标签: 肝肿瘤 疼痛自我效能感 疾病不确定感 影响因素
  • 简介:摘要:目的:分析针对性护理对慢性肾炎患者自我效能的影响。方法:以我院2018年6月—2020年8月收治的74例慢性肾炎患者为研究对象,随机分为实研究组和对照组各37例,对照组予以一般护理干预措施,研究组予以针对性护理,对两组患者护理前后自我效能及遵医行为进行对比。结果:研究组护理后患者自我效能评分(37.93±3.57)比对照组的(32.69±5.61)高,且研究组患者各项遵医行为评分均比对照组的低,P

  • 标签: 针对性护理 慢性肾炎 自我效能
  • 简介:摘要目的探究自我效能理论在急性脑卒中患者早期康复护理中的应用效果。方法根据护理方案不同将73例急性脑卒中患者分为实验组(38例)和对照组(35例),对照组在常规治疗基础上实施早期康复护理,实验组在自我效能理论指导下进行,比较两组临床护理效果。结果早期康复护理后,实验组ADL评分高于对照组,HAMD和F-M评分则低于对照组,比较差异显著(P>0.05)。结论将自我效能理论应用到急性脑卒中患者早期康复护理中,有助于改善其身心状况,促进功能恢复,提高生活质量。

  • 标签: 急性脑卒中 早期康复护理 自我效能理论 应用效果
  • 简介:目的探讨超声和X线检查对乳腺病变的诊断效能。方法回顾性分析2007—2014年在北京市顺义区妇幼保健院乳腺中心就诊的1083例患者乳腺病变的超声和X线影像诊断资料。根据年龄将患者分为〈40岁、40~49岁、50~59岁和≥60岁4个组,根据腺体密度将患者分为Ⅰ~Ⅳ度4个组。以病理诊断为金标准,超声和X线BI-RADS分级4~5级为阳性结果,采用受试者工作特征(ROC)曲线对两者诊断效能进行评价。采用Kappa检验评价超声和X线检查单独及联合使用的一致性。结果1083例患者均有明确病理诊断,包括乳腺癌386例和良性疾病697例。在386例乳腺癌患者中,超声单独诊断乳腺癌的敏感度和特异度分别为93.0%(359/386)和87.8%(612/697),X线单独诊断乳腺癌的敏感度和特异度分别为76.2%(294/386)和92.4%(644/697),两者联合诊断乳腺癌的敏感度和特异度分别为95.1%(367/386)和82.6%(576/697)。以病理诊断为金标准,超声和X线检查与金标准的一致性检验Kappa值分别为0.782和0.701,联合诊断的Kappa值为0.734(P均〈0.001)。乳腺超声和X线诊断的ROC曲线下面积分别为0.904(95%CI:0.885~0.921,P〈0.001)和0.843(95%CI:0.820~0.864,P〈0.001),超声的诊断价值优于X线(Z=5.930,P〈0.001)。对于4个年龄组研究对象,超声的诊断价值均优于X线(Z=2.549、5.332、3.584和2.031,P均〈0.050)。超声和X线对于乳腺腺体分型为Ⅱ度者诊断价值相当(Z=0.178,P=0.859),而超声对腺体分型为Ⅰ度、Ⅲ度和Ⅳ度者的诊断价值均高于X线(Z=2.129、5.847、3.437,P均〈0.050)。结论超声和X线对乳腺病变均有较好的诊断价值,超声的诊断价值略优于X线。建议临床实践中对于致密型乳腺,在X线检查的基础上结合超声检查,以提高乳腺病变检出率。

  • 标签: 乳腺疾病 超声检查 乳房X线摄影术 诊断
  • 简介:【摘要】目的 探究重症监护室护士关怀效能现状及其影响因素。方法 对我院ICU60名护理人员进行问卷调查,对比不同因素类型的护理人员关怀效能量表评分。结果 60名护理人员关怀效能单因素分析调查来看,聘用形式以及专科资质是影响护理人员关怀效能的主要因素类型,差异较为显著(P<0.05)。结论 ICU 护理人员的工作态度以及护理工作开展情况是影响ICU护理及治疗效果的重要因素,需要加强对于ICU护理人员的培养,调整其护理工作态度,促进护患关系的优化,提升关怀效能水平。

  • 标签: 重症监护室 护士 关怀效能 影响因素
  • 简介:职业决策自我效能的研究源于职业决策理论,是指个体对自身完成准确自知、收集职业信息、目标定向、制定计划、问题解决5项任务所需能力的信心水平[1]。职业决策自我效能对于一个人作出正确的职业决策起到重要的作用。而影响职业决策自我效能的因素有很多,其中家庭环境是非常重要的一个影响因素。广义的家庭环境包括物质和精神环境。

  • 标签: 职业决策 自我效能 职业信息 目标定向 影响因素 成功性
  • 简介:【摘要】目的: 分析 自我管理健康教育对脑卒中病人自我效能水平的影响 。 方法 : 随机选取 201 8 年第三、第四季度我院 收治的 脑卒中患者 48 例 作为分析对象 , 按照住院先后顺序 分为两组 ,其中对照组和实验组患者各 24 例 ,对照组 患者采用常规护理干预模式 , 实验组的患者在对照组基础上 采用 自我管理健康教育模式 , 对比 两组 患者护理前和护理后的自我效能评分 。 结果 : 两组患者护理前自我效能评分对比,不存在明显差异( P>0.05 );两组患者在 经过 不同护理后, 实验组患者的自我效能评分明显高于对照组 , 组间差异明显, 具 有 临床 统计学意义 存在 ( P <0.05 ); 结论 : 自我管理健康教育对脑卒中患者的自我效能水平有 良好的促进作用 , 能有效改善患者的预后,值得临床推广和应用 。

  • 标签: 自我管理健康教育 脑卒中 常规护理
  • 简介:探讨贫困大学生自我效能感的情况及与应对方式的关系,为其心理健康教育提供理论依据。采用一般自我效能感量表(GSES)和简易应对方式问卷(SCSQ)对某校430名贫困大学生进行测量。结果:①贫困大学生一般自我效能感的整体水平较高,但仍有一定比例的学生一般自我效能感水平较低。一般自我效能感的性别差异有统计学意义,男生一般自我效能感水平显著高于女生,但在年级和专业上差异无统计学意义。②不同性别、专业的被试在积极应对方式上差异有统计学意义,在消极应对方式上差异无统计学意义。不同年级的贫困大学生在积极和消极应对方面差异无统计学意义。③一般自我效能感与应对方式关系密切,与积极应对方式之间呈正相关,与消极应对方式之间呈负相关。

  • 标签: 学生 贫困 一般自我效能感 应对方式
  • 简介:【摘要】目的:研究影响肺癌患者手术后康复情况的因素,分析自我效能和家庭关怀度在其中起到的作用与价值。方法:采用随机且平均分组法对我院2019年3月到2019年9月期间接受肺癌手术的24例患者进行分组,分为对照组和实验组。其中对照组实施传统的常规护理模式,实验组在此基础上让患者进行自我效能护理和家庭关怀护理,观察患者术后疼痛恢复情况、患者住院时间及生活质量,并分析自我效能和家属关怀在患者恢复阶段的价值。结果:实验组患者疼痛好转时间与住院时间明显比对照组短,并且生活质量也比后者好。且P

  • 标签: 自我效能 家庭关怀 肺癌患者 手术后 康复期间
  • 简介:摘要本文运用Bass“转换型领导理论”、领导效能相关理论,结合护士长管理实践与经验,用系统方法构建了当护士长在转换型领导行为下其领导效能的三维结构图,并结合护理实践研究结果,提炼出各维度契合度最高的子维度。

  • 标签: 护士长 转换型领导 领导效能 三维模型
  • 简介:摘要目的了解社区护理干预对居家癌痛患者自我效能感的影响,为社区治疗、健康教育和护理提供依据,并制定有利于居家癌痛患者的护理对策。方法采用问卷调查法,对38例回归社区治疗的居家癌痛患者进行自我癌痛管理的调查研究,分析其影响癌痛管理的因素。结果与社区护理干预前比较,疼痛自我效能感的各个方面均有显著的统计学差异(P<0.05)。结论在规范化社区治疗的前提下,对居家癌痛患者实施社区护理干预,增强居家癌痛患者的疼痛自我效能感,改善患者癌痛控制效果和身心状态,提高了居家癌痛患者的生活质量。

  • 标签: 社区护理 癌痛患者 自我效能感
  • 简介:目的探讨自我效能理论在急性脑卒中患者早期康复护理中的应用。方法84例急性脑卒中患者随机分为两组,各42例。对照组予常规治疗和护理,观察组同时增加自我效能的护理。结果干预后,两组患者一般效能感量表(GSES)评分均明显提高,且观察组(36.42±3.85)分明显高于对照组(30.18±4.19)分。干预后,两组Fugl-Meyer运动功能评分(FMA)和改良Barthel指数(MBI)评分均明显提高,且观察组FMA评分(52.68±5.19)分明显高于对照组(40.71±4.38)分,观察组MBI评分(56.24±3.78)分明显高于对照组(38.90±3.12)分(P〈0.05)。结论自我效能理论应用于急性脑卒中患者早期康复护理中的作用明显,值得临床推广和广泛应用。

  • 标签: 自我效能 急性脑卒中 康复护理
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  • 简介:应对效能是指个体处于应激状态时对自己能否成功应对的自我评价能力。学习适应性是指个体克服困难取得较好学习效果的倾向,亦即学习适应能力。本科护理教学和中学相比,在课程设置、教学模式、教学内容、学习方法和学习环境等方面都具有显著差异。本文旨在研究应对效能与学习适应的关系,分析本科护生应对效能与学习适应性的特点及相关性,为探讨提高护生学习适应性的途径,开展有针对性的教学指导工作提供依据和参考,现报道如下。

  • 标签: 学习适应性 本科护生 学习适应能力 自我评价 应激状态 学习效果