简介:摘要在经济高速发展新时期,科学技术水平也有了更高层次的进步。在政府“上大压小”、节能环保等政策的影响之下,电力领域多种小机型机组已逐渐淘汰,大容量机组已成为当前电厂应用的重点,这些因素综合促使电力检修质量、技术标准等要求不断提高。在现阶段电力检修安全生产管理中,存在安全管理人员执行力不强、员工安全责任意识淡薄的情况;施工过程中,高空作业、交叉作业、起吊作业等工作量增加,高空坠落、触电伤亡、窒息、机械伤害等成为检修现场常见的不安全因素。因此,提高电力检修现场安全生产管理工作及施工人员安全意识显得尤为重要。电力检修安全生产管理能够保证施工人员及设备的安全作业,强化电力检修安全生产管理已成为不可逆转的发展趋势。
简介:摘要在经济高速发展新时期,科学技术水平也有了更高层次的进步。在政府“上大压小”、节能环保等政策的影响之下,电力领域多种小机型机组已逐渐淘汰,大容量机组已成为当前电厂应用的重点,这些因素综合促使电力检修质量、技术标准等要求不断提高。在现阶段电力检修安全生产管理中,存在安全管理人员执行力不强、员工安全责任意识淡薄的情况;施工过程中,高空作业、交叉作业、起吊作业等工作量增加,高空坠落、触电伤亡、窒息、机械伤害等成为检修现场常见的不安全因素。因此,提高电力检修现场安全生产管理工作及施工人员安全意识显得尤为重要。电力检修安全生产管理能够保证施工人员及设备的安全作业,强化电力检修安全生产管理已成为不可逆转的发展趋势。
简介:【摘要】本文从当前部分员工责任心表现现状出发,深入分析了责任心缺失的原因,进而从简单管理、尊重员工、激励员工等方面,浅要论述了员工责任心培养的途径与方法。
简介:【摘 要】 随着我国高等教育快速发展,为电力企业输送了大量的人才。在管理不断升级以及企业迫切需求创新型高技能人才的背景下,深入研究和实践在新时期对新入企员工培养模式,有着重要的现实意义。围绕新入企员工培养 ,努力探索和实践新的人才培养模式,在实践基础上,分析得失,有针对性的提出改进措施和建议。