简介：针对每年生产350，000吨新闻纸的纸机的基准评价研究显示，由于纸张的定量、厚度和水分的质量控制较差，从而导致了大约每年843，000美元的财务损失

简介：在年度、半年或季度终了，小企业的领导层往往要求企业财务会计人员对本企业的财务状况和经营业绩作出分析和评价，以便总结经验教训，改进经营管理。小企业财务会计人员一般都不能全面掌握这方面的专业知识，如何对企业的财务状况和经营业绩进行分析评价，往往感到无从下手。

简介：鉴于文化背景的影响、可持续发展的需要和财务评价基础的约束,笔者认为必须引入非财务指标对小企业业绩评价系统进行修正。本文结合经济增加值法、平衡计分卡法和业绩三棱柱法,构建了由员工能力、组织能力、客户管理能力和可持续发展能力四大能力共二十个非财务指标组成的小企业业绩评价非财务指标子系统。

简介：<正>BT集团近日公布了截至2014年3月31日第四季度及全年財务业绩。第四季度重点財务数据数据显示:排除中转收入,集团基本收入增长了1.2%,,息税折旧摊销前利润增长了2%,每股收益增加了10%。排除中转收入’基本运营成本增加0.5%;如排除BT体育频道的投资和养老金运营费用方面的非现金增长,则下降了5%。净光纤接入量

简介：工业社会向知识经济社会的转变,让企业的创新能力、产品和服务质量等无形资源成为了人们评价价值增值标准的重要依据。企业业绩评价指标由财务指标向非财务指标方向的转变,可以让企业在适应市场经济变化的基础上,提升自身在市场的占有率。本文主要从非财务指标应用于企业业绩评价的意义入手,对非财务指标在企业业绩评价中存在的问题及相关问题的解决措施进行了分析。

简介：摘要：企业将全面预算与财务绩效评价相互结合、统一，有助于提升了仓储物流企业的核心竞争力。本文以全面预算与财务业绩评价的关系作为研究出发点，分析了财务业绩评价视角下仓储物流企业全面预算管理存在的问题，仓储物流企业全面预算与财务业绩评价有机结合优化措施。

简介：在1978-1982年的这段时间里,百事可乐每年的年度财务报告中都有这样一段话:"公司的稳步发展基于严格的业绩评价标准、灵活的市场营销策略以及高质量的产品、高素质的员工和高效率的工作程序.而且公司经营成果的高度重视使百事的产品和服务在各个经营领域处于领先地位."良好的业绩评价体系是衡量百事可乐经营是否成功的关键,是不断领先竞争对手、超越自我的指南针.

简介：本文从中美财务业绩报告的会计目标、会计要素、格式及收益的构成内容四个方面进行了比较，揭示出我国《企业财务报告条例》对当前会计实践的意义。

简介：摘要：财务指标体系通常包括财务比率、财务风险评估、营业利润率等指标，通过对此类指标的分析，可帮助企业了解经营情况，及时调整经营策略，提高企业的盈利能力和财务稳定性。财务指标体系在企业绩效评价中起着重要的作用，综合考量了企业的财务健康状况，对企业的发展具有指导意义。文章简要叙述了企业绩效评价存在的问题，分析了财务指标体系的概念，并提出了构建财务指标体系的关键措施。

简介：摘要：财务管理的水平与质量是影响企业绩效评价成效的直接因素之一。绩效评价中往往会涵盖财务方面的评价，而财务指标也同样对绩效评价的结果产生重要的影响。可见，财务管理和绩效评价都是对企业的经营和发展进行管理的重要手段，两者在某些程度上是相辅相成的，通过科学有效的财务管理，可促进企业各项管理制度的贯彻实施，根据管理人员和企业员工的日常表现开展绩效评价工作，通过评价其工作成果和综合能力，约束员工的行为，调动企业全体员工的工作积极性。因此，企业应当构建完善的绩效评价体系，以促进将财务管理与绩效评价相融合的体系当中，准确预判和识别财务管理风险，促进财务管理在绩效考核工作中的应用效果，实现有效的资源配置，提升财务内部控制水平，提高企业精细化管理水平。

简介：摘要：在当今经济形势下，许多企业采用负债经营模式，并普遍存在财务杠杆对企业经营的影响。然而，由于国内市场的发展尚不成熟，许多企业并未充分重视财务杠杆的有效利用，并缺乏成熟的理论指导，从而导致财务杠杆的“无效”利用，甚至滥用，进而引发企业的财务风险。因此，本文旨在研究财务杠杆对企业财务业绩的影响，首先，对财务杠杆的概念和种类进行了介绍和分析，其次，通过案例研究，探究了财务杠杆对企业财务业绩的影响。最后，结合实际案例和研究成果，提出了加强财务杠杆控制的建议和对策，希望为企业实现稳健发展提供了一定的理论和实践指导。

简介：文章通过对各种业绩评价方法的对比分析,指出业绩评价体系起着一种导向性的作用,这种导向性作用的良好发挥,不仅有利于企业经营业绩的客观、正确评价,而且有利于企业的发展。

简介：

简介：摘要:财务风险管理在企业运营中起着至关重要的作用。本文旨在探讨财务风险管理对企业绩效的影响，并分析其在不同环境下的策略和实施方式。通过文献综述和案例分析，我们发现财务风险管理不仅可以降低企业面临的风险，还能够提高企业的绩效水平，增强其竞争力。在全球经济不确定性增加的背景下，有效的财务风险管理策略对企业的长期发展至关重要。

简介：摘要在企业生存环境发生了变化、市场竞争更加激烈的今天，企业业绩评价的内容呈现多元化的趋势，一些新的指标如顾客满意度以及企业的经营和创新能力逐渐成为企业关注的焦点。

简介：近年来许多美国公司经理报酬水平呈现指数化增长,相应地,公司也开始检查经理报酬与公司业绩的关系。就当前而言,评价经理业绩的标准主要是公司现实财务业绩。近年来评价经理业绩的标准大大扩展,其显著特征是标准中增加了很多非财务指标。

简介：内部业务流程维度通过业务处理准确度和工作质量两个指标反映,内部客户满意度指标反映内控管理部为相关部门服务及本行日常工作的综合服务质量及协作沟通水平,商业银行ＢＳＣ绩效评价指标体系是以银行利润作为核心指标

简介：　对商业银行的顾客、内部业务和学习与成长维度设置ＢＳＣ评价指标的难度要大于财务维度指标的设定,平衡计分卡通过对顾客满意度、内部程序及组织创新和提高活动进行测评的非财务业务指标,平衡计分卡从财务、顾客、内部业务、创新与学习等四个方面来观察企业

简介：本文以权变理论为基础分析了企业业绩评价指标的选择，阐述了权变理论对企业业绩评价的影响，以期为企业建立适宜的业绩评价体系提供帮助。

简介：电影产值近些年来屡创新高,电影市场呈现出前所未有的热度,本文通过分析行业的六个特点,设计出通过衡量企业的企业规模、客户市场、公共责任、财务状况、投资决策、人力资源、文化资源、海外拓展能力八个方面来构建业绩评价体系,旨在优化电影制作产业的业绩评价。