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企业业绩谁来评价

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摘要在1978-1982年的这段时间里,百事可乐每年的年度财务报告中都有这样一段话:"公司的稳步发展基于严格的业绩评价标准、灵活的市场营销策略以及高质量的产品、高素质的员工和高效率的工作程序.而且公司经营成果的高度重视使百事的产品和服务在各个经营领域处于领先地位."良好的业绩评价体系是衡量百事可乐经营是否成功的关键,是不断领先竞争对手、超越自我的指南针.

DOI 54yryrp9d0/2008204

作者余东文

机构地区不详

出处《现代企业教育》 2002年11期

关键词企业业绩评价评价体系市场份额研发能力产品质量

分类 [文化科学][成人教育学]

出版日期 2002年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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