简介：摘要：在新时代，企业的经营模式和理念随着社会的发展而发生着变化。创新观念正在悄然兴起，旧观念正在悄悄地退出历史舞台。如何在这样的环境中充分发挥作用，工会不仅需要代表和维护员工的利益，维护社会和企业的和谐稳定发展，工会还需要在加强思想引领、提升职工素质、推进中心工作等方面发挥重要作用。因此，充分发挥国有企业工会组织，特别是基层工会组织的作用，帮助企业摆脱困境，从根本上维护企业的安全，企业员工利益，基层工会管理的组织者应该认真面对和思考。

简介：     摘要： 随着我国市场经济的蓬勃发展，在企业的发展中，思想政治工作起着十分重要的作用， 它促进了企业日常工作健康的发展，正确的落实贯彻思想政治工作意义久远。文中将重点分析了新时期企业政工思想工作当中出现的问题，同时提出了加强新时期企业政工思想工作的具体措施 ，希望可以为企业创造一个和谐的环境做出贡献。

简介：摘要：政工思想工作是企事业单位发展的一个重要基础，新时期政工思想工作面临着很多新的课题与挑战。所以，有必要探讨新时期政工思想工作所面临的具体挑战以及今后的工作优化思路。

简介：摘要：党建工作是我国得以发展的核心动力。只有处理好基层党组织业务工作与党建工作之间的关系，坚持这两项工作共同谋划、部署、落实、检查，才能将党建工作的价值和作用充分发挥出来，引领基层地区高质量发展。本文分析了党建工作与业务工作之间的关系，并就党建工作与业务工作深度融合的路径进行了探究。

简介：摘要：随着水电厂高质量发展步伐加快、智能化电网建设纵深推进、人员结构不断发生改变，青年员工思想工作面临新的挑战：一是驻外班组多、工作区域跨度大、队伍高度分散，开展思想教育难度加大；二是员工平均年龄大，青年员工人数逐年递减，青年员工思想诉求随着年龄不断增长而发生新的变化；三是生产点多线长面广，经常性了解青年员工思想状况主动性不够，思想动态掌握不实；四是日常工作中征集到的青年员工意见和建议处置较为随意，与工作关系紧密的处理较快，需要联合解决的问题处置效率不高，尚未形成制度化常态化的机制。

简介：摘要：宣传思想工作是国有企业思想政治工作的重要组成部分，在市场竞争日趋激烈和国企改革不断深化的新形式下，宣传思想工作不仅关系到思想政治工作的成败，更关系到员工队伍稳定。当前阶段，国有企业在快速发展的过程中，事实上面临着较为严峻的竞争与挑战。国有企业若想不断提升自身的经营发展实效，不断优化自身的核心竞争力，必须注重全方位推动宣传思想工作的高质量推进，切实有效地提升国有企业的整体发展实效，最大程度优化国有企业的核心竞争力。

简介：摘 要：在新时代背景下，如何做好新形势下的宣传思想工作，营造良好的宣传氛围，使广大干部职工凝聚改革共识，激发改革活力，助推改革发展，是一个值得思考和研究的问题。 宣传思想工作有着至关重要的作用，是企业的精神食粮。为企业 发展提供必要的保障 和推动力。当前，企业需要进一步创新宣传思想工作的相关措施，助推企业可持续发展。

简介：摘要：随着社会经济的快速发展，煤矿企业改革与利益格局的调整不断深入，其宣传思想工作正在面临信息网络、意识形态以及企业内部多方面因素的挑战。基于此，企业的宣传工作必须在全面考虑企业自身特征、环境等情况下，不断创新其工作途径，从而提高企业宣传思想工作质量与水平。本文在此情况下，详细论述了煤矿企业宣传思想工作创新途径，以供参考。

简介：摘要：人生难免有过失，尤其是青年。如何根据受处分官兵的心理特点，及时地有针对性地做好他们的思想工作，是基层政工干部一个不可忽视的重要课题。

简介：摘要：伴随着我国社会经济的进步与发展，加强宣传思想工作的重要性愈加凸显。习近平总书记在宣传思想工作会议中指出要将“统一思想、凝聚力量”作为宣传思想工作的核心环节。基于这一点，重点研究习近平宣传思想工作理论，为新时代下的社会主义建设指明方向，提升全国人民的精神文明建设，有着非常重要的促进性作用。下面笔者就习近平宣传思想工作理论及其重要意义进行了相关论述。

简介：摘要：改革开放之后，国有企业作为党中央执政兴国的关键力量与重要支柱，作为社会主义事业发展的政治基础与物质基础，为国家经济长效发展提供了重要助力。然而，受到诸多因素限制，国有企业在党建工作中产生诸多问题，为创新党建工作、强化党的领导带来挑战。坚定党的领导、强化党建工作，是国有企业可持续发展的灵魂所在，亦是国有企业所具有的特殊优势。唯有坚定党中央对国有企业所发挥的领导作用和地位不动摇，才能创造国有企业党建工作新格局。所以，探索国有企业党建创新思路，探究党建工作路径，促进党建和生产经营的有机整合，对落实民族复兴及繁荣发展有着战略意义。.

简介：摘要：国有企业党建工作与业务工作的深度融合，既是创新党建工作的重要方法和途径，又是促进企业生产经营、实现企业稳步发展的重要保障。本文结合信息中心实际情况，探索以工作理念、体制机制、IT业务、人才培养、员工服务五个维度为抓手，并结合党员积分制，打造一套与信息中心管理机制相协调的党建工作体系，推进党建工作与IT业务工作的深度融合，更好地确保党组织作用发挥。

简介：摘 要:企业职工思想政治工作的稳定状态决定着企业的发展，要坚持以人为本的理念做好思想政治工作,以人为本,就是要做好思想引领和精神服务、建立良好的运行机制、坚持职工第一的观点。做好职工的思想稳定工作，架起一座企业与职工相互沟通的桥梁，化解企业内部各种矛盾，满足职工合理要求，并引导职工胸怀全局、统筹兼顾、与企业同呼吸共命运，必将对和谐企业的发展、社会的稳定和谐起到积极的促进作用。

简介：摘要：随着我国市场经济体制的不断发展和完善，在经济体制改革和升级的背景下，企业之间的竞争日趋激烈，对企业的可持续生产经营提出了巨大的挑战。在这种情况下，企业宣传工作起着至关重要的作用，它有助于企业深化自身改革，加强内部员工联系，构建强大的凝聚力，形成自身的文化效应，为企业改革发展提供源源不断的动力。

简介：摘要：新形势下，高校要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。要针对宣传思想工作在守正创新方面需要重点解决的问题，创新机制、创新理念、创新载体、创新传播手段，使宣传思想工作强起来。

简介：摘要：在市场经济背景下，电力企业结构改革不断深化，企业工会群众思想政治工作日渐复杂化，如何提升思想政治工作有效性已成为电力企业工会面临的重大挑战。电力企业工会需要在统筹兼顾的基础上，全面深入地把握现阶段企业群众思想政治工作新特征、新问题等，多层面优化企业运营发展各阶段开展的群众思想政治工作，分层次、分阶段对不同岗位职工进行高效思想政治教育，提升各层次职工思想政治素质，成为新时期所需的高素质专业人才，确保企业在可持续发展中有重要的人才保障。

简介：

简介：摘 要：驾驶员在今天的社会中扮演的角色越来越重要，随着我国经济的不断发展，驾驶员在运输市场上，不论是国营、集体、企业还是个人都离不开驾驶员工作，驾驶员工作不仅促进了经济的发展，也为企业带来了便利，促进了企业的发展，维护了企业的信誉，然而，随着社会的不断变革，交通运输管理的完善，社会压力等都会给驾驶员带来一定的思想上的变化，驾驶员严重的思想扭曲不但影响企业形象，还给企业带来一定的经济损失。所以，本文结合当今的实际，就如何做好企业驾驶员的思想工作发表自己的看法，旨在希望企业重视驾驶员的思想工作，为企业在驾驶员管理方面提供理论参考。

简介：摘要：班主任在对学生开展教育的环节中，时常会遇见各种各样的问题。若是想彻底对这些问题进行解决，班主任通常会运用思想疏导或者是说服教育的方式。但是，导而不顺，说而不理，教而不受等诸多情况频频出现，如果想让此种方式有着良好的效果，那么就需要想出有效的策略进行应用，只有如此才可以让学生形成正确的三观和素养，为他们将来的发展铺垫基础。基于此，笔者将结合多年的教育经验，就小学班主任学生思想工作的开展策略进行分析，以供大家参考借鉴。

简介：摘要：为了实现自身的教育目标，提高教育水平，班主任必须全面落实好班级管理的工作。学生健全人格的培养以及创新能力的发展与班级管理的作用有着直接的影响，这同样也是班主任必须在班级管理工作中融入素质教育理念的原因。小学作为人的一生中最先开始接受系统化教育的场所，班主任应当在关注学生学习情况的同时，还要秉持着“爱心、耐心、慧心”来做好学生的思想工作，因此小学班主任在班级管理中应当以“爱心、耐心、慧心”为基础，切实的安排好班级的管理工作。基于此，本文将结合小学德育教育的概述与当前小学班主任德育教育过程中所存在的问题，来进一步探究用“爱心、耐心、慧心”做好学生思想工作的具体措施。