党建思想工作和业务工作融合研究

党建思想工作和业务工作融合研究

汤纯静

疏勒县委党校，新疆 疏勒 844000

摘要：党建工作是我国得以发展的核心动力。只有处理好基层党组织业务工作与党建工作之间的关系，坚持这两项工作共同谋划、部署、落实、检查，才能将党建工作的价值和作用充分发挥出来，引领基层地区高质量发展。本文分析了党建工作与业务工作之间的关系，并就党建工作与业务工作深度融合的路径进行了探究。

关键词：党建思想工作；业务工作；融合路径

想要推动我国社会经济快速发展，就必须有机融和党建与业务工作，使党的工作体系能融入营业管理流程，实现有效融合，形成整体。虽然目前大多基层地区对于党建工作的重视程度有所提升，但却未将党建与业务工作有效结合起来，导致这两项工作出现脱节甚至是冲突现象，进而对基层地区的发展造成不利影响，因此说研究深度融合党建工作与业务工作具有非常重要的现实意义。

1. 业务工作与党建工作无法实现深度融合的原因

现阶段，基层地区党组织对于党建工作的重要性已有认识，也加强了党建工作的开展，但依然存在着党建与业务工作脱节的问题。而之所以无法实现党建与工作与业务工作的深度融合，有部分历史原因，也有部分现代社会原因。通过研究和分析相关历史之后可以发现，在社会主义建设初期这两项工作之间并未出现脱节现象，随着经济发展核心理念的提出，我国个基层地区也逐渐地将重心转移到业务发展，对于党建工作的重视程度有所下降。

其次，一些基层党员认为，党建工作属于党支书记的工作范围，和自身工作并无关系；在具体工作中会将重心放在业务方面，认为党建工作只需按照上级指示开展便可；在开展党建工作时不够全面，只是针对党员组织内部开展党建工作，缺乏和基层群众直接的沟通，导致党建工作无法将自身在基层地区的价值充分发挥出来。

此外，在党政工作具体方案的实施过程中也存在不足之处，如进行国家和党相关政策、方针的宣传时，一些基层党组织仅仅只是通过口头方式进行宣传，因此很难调动起党员和群众的学习积极性，导致党建工作流于形式；基层地区的党建工作者综合素质较低，很难对国家相关政策方针全面理解，也未深入对其进行分析，因此无法很好地通过党建工作对业务活动进行指导，未找到这两者的结合点，所以只能通过分离方式开展业务工作与党建工作。一些地区的党建工作模式陈旧，难以满足新形势下我国农村地区的实际发展需求，部分党建人员缺乏学习积极性，缺乏服务意识，导致党建工作无法发挥自身对业务工作的推动作用。

二、业务工作和党建工作之间的关系

（一）党建工作是业务工作的基础

无论是业务工作还是党建工作，其核心因素都是人。人是有思想和认识的，因此其思想状态会直接影响到党建工作的开展效率和质量。所以在实际发展中要将党员干部的思想工作作为重点，这样才能有效推动各项基本任务的完成。基层地区开展党建工作的目的，便是通过沟通交流与思想教育提升党员干部凝聚力，提升其政治素养，激发其工作自主性，从而实现对业务发展的推动。因此说业务工作要依托于党建工作，通过开展党建工作可激励党员干部积极自主投入到业务工作中。

（二）业务工作是党建工作的载体

党建工作目标任务多为描述性形式，所以在开展此项工作时必须要有相应的载体，业务工作便是开展党建工作的重要载体，将党建工作渗透在业务工作中，可确保党建工作的活力。党政工作要服务于业务工作，如果在开展党建工作时未结合业务工作，就会导致党建工作的开展脱离协实际，流于形式，所以一定要明确这两项工作融合的重要性，并要积极将党建工作融入到业务工作中。

三、党建工作与业务工作深度融合的策略

（一）正确认知两者关系

想要使业务工作和党建工作实现深度融合，就必须要对认识误区进行消除，做好对这两者本质联系的把握。首先，要充分认识到这两项工作深度融合的重要性。目前一些基层党组织对于党建作用认识不清，认为党建工作不能直接创造价值，不能为农村地区经济发展带来帮助，且在工作安排、任务布置的过程中，可能会出现党建与业务工作冲突，甚至对业务工作顺利开展造成影响。认识不足必然会导致党建工作与业务工作无法实现深度融合，而想要改变这一现状，基层党组织就要对党建工作有正确认知，认识到其在农村地区经济发展和业务工作推动中的重要性，引导党员干部带头做好基层地区的党建工作，统筹安排业务与党建工作。基层党组织要高度重视党建工作与业务工作的融合，并要根据所在地区的的实际业务情况来考核党建工作，统一规划部署这两项工作，将党建工作对业务工作的推动作用充分发挥出来。

（二）围绕业务对党建工作进行丰富

如果在开展党建工作时没有结合业务工作，就会导致党建工作脱离企业实际，无法将自身的价值充分发挥出来，因此一定要围绕业务工作来对党建内容进行丰富。党组织要通过有效载体和形式，在业务工作开展各阶段进行党建活动的组织，对党建活动内容进行丰富。党建活动的开展形式除了学习传达之外，还可通过业务载体对党校活动形式进行丰富，如可结合业务工作进行主题党日活动的开展、党员示范岗实践活动的开展。要加强与业务党员干部之间的沟通交流，对其党建工作需求进行了解，之后再有针对性的开展党建活动。此外，要增强业务与党建人员沟通交流，可根据所在地区实际情况开展行政体验活动、业务体验活动或是党建体验活动，促进党建与业务人员双方的深入理解，通过展开交流，使其在具体工作中学会从彼此角度出发，从新的视觉上创新党建工作与业务工作。要积极鼓励基层业务人员参与到党建活动中，这样才能确保党建工作切实落实下去，将其指导引导作用充分发挥出来。

（二）研究党建工作与业务工作融合规律

党建工作和业务工作的融合，并不是单纯的将这两者捆绑在一起，而是要将这两项工作自然融合，但想要实现业务工作与党建工作的深度融合并不是一朝一夕便可完成的，而是需要较长的过程。所以一定要深入研究这两者无法融合的原因，如主观认识原因、客观现实因素、具体方式方法等，这些都会对党建与业务工作融合造成不利影响。其次，深入研究党建与业务工作融合机制，对这两者融合的动力来源以及诉求进行全面了解，并在此基础之上进行深度融合，长效机制的明确。最后要对这两者之间的具体融合点进行研究，根据所在区域的业务特征以及发展实际情况等，找准具体融合点，深入研究两者融合中出现的实际问题，并寻找有效的解决措施，以推动业务工作与党建工作的深度融合。

（三）以目标任务融合为主

要对党建工作和业务工作的目标进行融合。在目标任务下达时党组织要深度分析党建作用的发挥程度，根据发挥状态进行具体要求及任务的设定，避免出现业务与党建指标被分割的问题。党建目标设定具有硬性特征，通过将其纳入到考核目标中，可有效的解决考核目标虚化的问题，有利于基层党员业务能力和水平的提升，通过将业务能力和业绩纳入到党建工作中，使其成为衡量农村地区基层党组织战斗力的硬性指标，交叉目标任务与党建工作，赋予目标任务更多的特征。其次，相关目标任务执行时一定要鼓励全体党员参与其中，将党组织决策内容深入地贯彻下去，动员党员参与相关目标任务，提升目标任务执行的效率和质量。此外，相关基层党组织要对所在地区的实际状况深入进行了解，展开调研工作，找出其中的有利因素和不利因素，并根据党组织目标及时进行调整，提升目标任务下达的精准度。

（四）融合党建制度与业务制度

在开展党建工作时需要完善的制度作为保障，以规范和约束各项工作的顺利开展，在开展业务时需要相应的制度作为保障，以推动业务的顺利开展。所以在融合党建工作与业务工作时，可有效地融合这两者相应的制度，通过融合制度弥补党建工作与业务工作的不足，改进与健全相应制度，推动党建与业务工作的开展。

（五）将人文关怀与心理疏导融入党建工作中

农村地区想要获得更好的发展，必须依靠于基层党员干部的引领和能力发挥。很多业务工作者在生活和工作中会因为各种因素影响，导致自身不能积极投入到工作中，所以党建工作者一定要将自身作用充分发挥出来，通过心理疏导和人文关怀，解决这部分人员在生活和工作中遇到的问题，消除其不良情绪，使其能无后顾之忧的投入业务工作中，增强凝聚力，推动基层地区的进一步发展。党建人员要定期与基业务工作者谈心，进行走访活动，全面的了解业务工作，对业务人员的思想动态及时进行把握，根据业务工作者的具体情况有针对性地开展思政工作，及时发现其思想上存在的问题并予以解决。要将基层党员的带头作用充分发挥出来，展现业务工作中的优秀党员风采，调动业务人员的工作积极性，通过先进党员的模范示范作用，进一步增强业务人员的战斗力。

（六）加强人才队伍建设

想要深度融合业务工作与党建工作，还必须要加强对党务干部的培养，通过有效措施提升其专业水平和工作能力。一些基层地区的业务人员对于党务工作不够熟悉，党员干部对于业务内容不够了解，因此无法对这两项工作融合的落脚点准确进行把握。所以一定要加强基层地区业务党务融合人才队伍建设工作，引入同时具备业务能力和党建工作能力的人才，还要进行业务人员、党建人员沟通交流机制建立，单位领导与党务干部之间也要积极改善该沟通交流。最后，各地区在党员选取中要确保人员具备良好文化素养以及技能水平，加强对党务干部的教育培训工作，尤其是业务方面的培训，增强其专业能力、业务水平以及政治综合素养，打造出一批高素质的乡村党建队伍，这样才能对当地群众们起到良好的带头作用，确保乡村发展战略的有序推行。

结束语

总之，业务工作和党务工作的融合并不是一朝一夕便可以完成的，而是需要长期研究、探索、实践。因此一定要对此项工作引起足够的重视，深入研究其融合规律，加强人才队伍建设，融合党建工作与业务工作制度和目标，推动党建工作和业务工作的深度融合。

参考文献

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