简介:摘要:本文首先从胜任力模型、积分制管理理论、知识创造理论SECI模型、PDCA循环模型等方面阐述企业内训师培养相关模型及理论,然后从内训师专业技能水平不足、内训师授课水平不足、内训师教学积极性差、内训师等级评定不科学等方面分析企业内训师培养存在的问题,并提出针对性企业内训师培养策略。
简介:摘要:在改革开放之初,很多企业凭借年轻的劳动力和相对便宜的用工环境,实现了较快发展,并凭借积累的原始资本在市场上站稳了脚跟。但是,随着我国供给侧结构性改革的深入,企业盲目发展的势头减缓,逐渐由扩张式发展转变为内涵式发展,且企业也开始积极响应国家号召,重视企业发展模式,其中对内部控制制度的建设最为关键。面对激烈的竞争环境,内控制度可以很好地解决企业内部运营过程中潜在的问题。不过近年来从企业发展情况来看,虽然部分企业制定了相关内控制度,但仍有不少企业仍未认识到内控的重要性,普遍存在内控制度不完善或是未建立基本的内控制度的情况。内控制度在企业内部的运营运用,从整体来看仍有较大的发展空间。
简介:摘要:随着经济全球化的逐步深入,我国民营企业的发展面临更加激烈的竞争,民营企业如何持续发展,应对国家的宏观调控,适应瞬息万变的市场,充分发挥内部审计在企业内部风险治理及控制的重要作用越来越迫切。内部审计作为现代企业内部风险治理与控制系统的重要组成部分,其在改善组织经营管理、提高经济效益、创造价值及改善营运方面的有着其他部门不可替代的作用。但是目前民营企业内部审计存在着许多的问题,其作用无法得到有效发挥。如何解决这一问题,是值得我们深入研究和探讨的。
简介:摘要:煤炭企业需要通过自身管理水平的提升应对日益激烈的竞争环境,内控作为现代企业管理的重要组成部分,在煤炭企业的会计行为规范、资产安全维护、经营风险防范、促进有效经营、提高管理水平等方面发挥着重要作用。在新的改革和经济背景下,促进煤炭企业发展,维护国有资产安全,迫切需要建立完善、严密的内控体系。内控不仅能够保证企业资产的安全,保证信息的正确,而且能够对企业的经营管理的各个方面起到监督作用。所以,在这样激烈竞争的环境下,能源行业的内控管理也已经成为了一种趋势。